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楼主: kelda

[工作之余] 工资跟什么挂钩让人觉得让人干劲

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发表于 2011-5-6 08:23 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
真不知道怎么说,看不到又能怎么的?
发表于 2011-5-6 08:25 | 显示全部楼层
说不清,道不明,给不起。
发表于 2011-5-6 08:30 | 显示全部楼层
安规很难做到绩效工资,业绩可大可小,看老板怎么看了!
发表于 2011-5-6 08:38 | 显示全部楼层
工资低了做事没劲,别人工资都比你高,你做事还会有劲吗?
发表于 2011-5-6 08:44 | 显示全部楼层
好难做了,各种各样的因素。最重要还是一套完整机制。
发表于 2011-5-6 08:49 | 显示全部楼层
就跟你涨工资了,最多刚开始一段时间不是很有干劲的。不过过一段时间你就想着更高的工资了,人的欲望是不能满足的
发表于 2011-5-6 08:53 | 显示全部楼层
引用第0楼kelda于2011-05-05 21:53发表的 工资跟什么挂钩让人觉得让人干劲 :
' ^7 I2 R5 J) J5 V2 r大家都是上班的,工作久了,就会觉得乏味。
- K; Y, V. j0 C- I, ~唯一让人觉得有点意思的就是工资了,工资跟什么挂钩让人觉得更有干劲呢?大家都来讲讲
0 {8 W- W" L# o
5 |  `3 B. K8 M" I- E
当然是工资和干劲挂钩
发表于 2011-5-6 09:03 | 显示全部楼层
我觉得,干出成绩就有劲,比如我那年到一公司,上年的安规总费用是10万美金,我干了一年只用了5万且没出什么事,那时我觉得最有劲的时候。
发表于 2011-5-6 09:13 | 显示全部楼层
工资比较合理的情况下,有奖金制度,而且还是比较可观的那种。到年终评定,当然不能是空谈,要对现的。
发表于 2011-5-6 09:17 | 显示全部楼层
就像老板说的你们不是直接产生效益的
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