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财务课长
/ A, I! }! a8 i" j% ~. f任职资格( [2 H) z3 W8 ^ O4 E% ^
1.会计相关专业本科以上学历7 l; i0 O, a: G$ v4 W2 s; l% t5 X
2.大型企业7年以上相关工作经验
1 ?' H" B6 {# l! b5 @+ n' @+ g3.能熟练运用财务会计、成本会计、管理会计、审计、税法专业知识技能，分析、规划推动管理改善，作业效能提升或创新工作方法突破
$ n) I+ W' Z' g' U5 e4.诚信、积极、主动、踏实、具创新力，良好的沟通协调解决问题能力
4 V1 A k% c! A6 Z6 r( ]# `5.特别需求:有自有品牌分公司销售财务管理经验;且需熟悉销售业务0 @6 b, D- E( N- {/ m2 z' W/ l- B
工作职责7 I+ o$ {3 w1 h
1.定期检讨提出跨公司或BU账务界面的改善方案,并落实执行实
* k5 S% ]( D0 m8 L8 M4 t j& \2.整合并提供集团管理资讯及重要差异说明及追查: g. z* p9 K$ I( |
3.财税相关法令研究，提出公司因应具体财、税方案并推动执行.! ~0 B# ^0 Y) W( K
4.执行财务作业稽核，并督导改善方案的执行
8 ]! V- [1 {% h0 T. U! D7 Q% p: C5.新投资子公司成立及帐务规划执行。. b( b5 `& l" w& M, ]2 Z1 u, ?/ h
# w% V S' x+ h" [% x" [: X) M高级客服工程师 Q! h# W5 j2 u% _8 I2 O
任职资格0 B: T6 M: A: M, H0 `5 j8 q w Y
工作地点: 武汉、上海、成都
% C9 ]; N5 d4 P7 D2 H' L1.电力相关专业本科以上学历；英语CET-4 2 L! h9 {5 o# J" S2 u, l8 e' W
2.在电力系统、电力设备制造企业或电力器件制造企业里的售后、品管、检验或生产部门工作5年以上，其中有管理团队经验2年以上
( D- W3 B6 z3 q6 j/ E5 U( X3.熟悉电力安全技术规程，了解供电系统工程报装、验收程序; _9 ?6 _$ x% v. p8 M6 p) L, A. x
4.熟悉高低压配电成套设备+ m, J7 F/ F* @! |
5.熟悉国家高压配电安装及验收规范，了解供电对高低压配电的有关要求；6.有比较好的电力系统事故故障的判断分析能力和动手能力；/ v8 \0 _2 D- D9 ^5 q
6.具有较强的产品品质意识和客户服务意识,有客户管理及处理客户投诉能力；
7 n3 ?( ~# O$ @8 {- Y4 d6 C' K- B7.具有较好的亲和力，善于沟通，有很好的表达能力，有很好的合作精神，为人诚实、坦诚，勇于承担责任；5 U# D6 S1 l8 i D; _% {9 X5 c
8.能制定售后服务市场的目标策略,带领团队开拓售后服务市场。 $ |1 d) z7 ?; n
工作职责
# M( B; A$ Q* M( \2 x" C1、负责根据公司下达的年度目标，制订、实施并完成公司年度服务工作计划和目标
+ E; G" @: ~2 [& a6 Y" c% n) a1 |: {2、负责服务接待、维修生产、信息反馈的监督与日常管理等工作6 r u& H7 s$ k7 s* |6 R
3、组织解决服务过程中发生的客户抱怨、投诉，对提升客户服务满意度负主要责任
" i: }# U" _' l, {) K" b0 C* Z4、负责外出救援、预约服务、走访用户等工作的管理、对重大维修服务项目的评审+ t. R; C6 \8 j' g9 ?
5、负责与备件部门协调，解决维修所需零件
/ Q Z7 p% j! p. p% F( M y6、负责组织实施服务活动等4 d2 g% ~& `2 [
9 p) M5 |7 Q% E8 H: v
) `0 C( i0 U0 q人力资源高级专员
$ b2 ?. M$ ?# {: j9 Q8 ?' G4 a[b]任职资格/ m3 [, m' X$ t/ J- j* K
1.重点大学人力资源、心理学、企业管理及相关专业本科及以上毕业； ) ^, x/ c2 L+ ^- E
2.对人力资源招募与任用，薪酬绩效领域有实际的规划及推动经验；
. K$ K/ d3 g2 }8 M3.五年以上大型企业人力资源工作经验，其中招募、薪酬管理功能的实际规划工作经验至少分别两年以上； * u* u1 U+ o0 R0 x3 }- I. w
4.对现代企业人力资源管理模式有较为系统了解和实践；
4 T, N& z% I. x! r. @5.诚信正直，聪明灵活，细心，善沟通，具团队合作精神，执行力强。 : J( q1 a+ ]8 v# t& g; t
工作职责% K. [; P& \% E# U
1、了解各部门功能任务及人力资源需求，建议及执行各项HR任务或专案；" }: j$ x1 X0 q- h
2、及时协助用人单位进行甄选、任用及核薪建议；
! ?9 V; n& h7 x# W3、提供薪资绩效的专业沟通及建议方案；
- r6 h/ I M, A4、了解各种员工问题，并提供员工咨询服务以建立和谐关系
2 `+ W6 {) X7 P+ I* P
5 Z; r& H" {$ T$ N9 D2 a[b]% C. k' U" \3 h- A7 G6 Y v
项目经理
* G3 |4 }' f, o& i1 H v! N任职资格8 ?) y0 W8 J( K7 Q `
1.电力电子及控制类专业，硕士/本科，CET-6,英文流利；: E7 _4 s4 l: J5 w& { n
2.具研发、质量、制造工程技术之专业技能；
! A, j5 i% t& ~+ O# t) w* W) b% e4 p3.熟悉项目管理过程与方法。
2 a* m; I2 w8 G. g! ~1 R* t4.经验要求：3年以上OEM项目工作经验，两年以上管理工作经验
' q' P0 P: M+ ^" _2 t工作职责& q. s0 H0 M9 }3 j. v
1.管理OEM项目，达成目标；
( V& O$ Q, `5 u$ s# O2.持续改善项目管理流程/工具和方法，提高项目管理效率；/ k1 _& I9 r& H% I& c3 w$ K
3.项目团队建议与人才培养。+ P3 `; P4 j9 W+ L% `
* D. C% V) ^& D5 t% w
EMI/EMC技术主管
; g5 O* i, G: P$ ?, z8 S$ W任职资格
+ A, S9 C! Y- o1 W; U) i+ Y5 O5 H% E1.精通磁性组件材料特性及应
/ d2 i0 ?) `- M& M7 [& f5 x+ x# s) V8 j2.熟悉磁性组件的制造工程# j, Y, e) E3 S
3.电力电子，材料相关科系毕业
( A2 `) o- E6 U7 C4 u4.有power产品设计能力, k( c7 c, V% d0 U
5.磁性组件设计3年以上经验(博士生，博士研究期间可视为经验)power 产品2年以上设计经验
9 r0 E+ s# I5 j6.积极主动，对工作热忱，且有极佳的规划及沟通能力1 I; Y9 p9 G" j' e6 N' n
7.最好有国际power 大厂之研发经验
2 O9 ]* [9 C1 k7 D 研发课长
4 Q; N Q: I x2 c" T[size=5]任职资格
1 [# [3 h, o% S2 ?1.4年以上3KVA以上电源相关开发工作经验
0 h: ]$ C2 p* w: m$ q9 B2 V2.至少2年以上团队管理经验
8 a* Z9 {2 H4 [0 W. j3.对电源产品的研发流程非常熟悉
- p3 I: t& v& f; u9 S |" [! C4.擅长研发流程的制度建议，文件的制定，以及进度的管控) s4 q5 j& ?3 n% Y) |
工作职责/ v/ D3 [1 M V0 w: J2 Z/ `' J
1.专案研发管理，团队管理! x g1 q; ?+ [% j# J7 P$ Q) F# f
2.专案问题解决，对策及报告& z. h: X/ A( h! D9 l( W( e, O% a
3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划
3 l. T6 m. \. Y" c* N; L. X0 W4.新技术产品预研以及引进开发3 d, C1 ?7 }9 K9 T: U5 c+ U
& o2 L) Z' n. X- ?6 ?6 m
6 f2 X* s6 K5 z* u) i
高级硬件工程师& C2 u$ R3 q# J1 k% Z1 H- h
任职资格4 P( ]. l2 M6 H! D
1、精通UPS及其它高频开关电源工作原理
- i' j H( O% R2、具有电路拓朴原理分析、仿真、器件选型及电路调试经验5 I! F8 k+ d" Y
3、熟悉工厂内开发制造等流程，能领导小组成员完成某产品的升级开发、改善、维护并最终能顺利投产；& H( e0 I5 V( e. q* [, q2 U. x
4、至少3年以上电源业研发工作经验1 B) k4 n3 J* J
工作职责
9 I2 y$ l$ i5 d4 D# r: J1、承担大功率UPS的升级开发、维护及设计改善工作
& ~, @ u* D' y0 q7 R1 x) d0 |2、Team Leader9 H1 N1 L! g, {3 H0 t* N e
1 M X5 a8 O8 g, b# V
[b]6 d+ n% M2 E4 ~4 ?
ODM业务专员2 e- x& S; \ e! \/ f
任职资格4 Y6 R4 }! B$ E$ n
1.具有商业经营、商业谈判、议价、开发客户、英语沟通等能力；并可以管理跟踪订单的能力
7 }! _$ z2 Q! E8 W* a! n2.经验要求：具有约3千万以上人民币业务经营、开发、谈判的能力
$ a$ ~. B6 N- K$ p( J3.具有此方面3年以上能力/ R" R: s4 R6 }4 T( w
工作职责
- u. D, u: i1 A: B+ @8 |1.负责现有超过3千万人民币国内ODM客户的一般业务经营、毛利 估算、价格议定、客户招待等" M' u3 L3 N. v4 g y
2.开发一至两家新的主要客户或新品机器更换 + h, o, n( B/ j. E; W
3.现有的突发状况处理
, r# E4 m' P n* \( g4.管理跟单人员及跟单状况更踪
* n1 p$ Z4 A/ o S7 j( N6 d8 h9 ? s6 k5 c. }
1 o- @5 Z& l" c' T$ n0 c) m( _& ^+ t& v7 R; J4 [% t* {( o
資深PM! J# f' O2 F( w( Q# O% Y, c
任职资格
3 `' j, F; K4 v9 P1.电力电子领域研发设计3年以上及2年主管经验，工作经验以在国际知名电源相关大企业经验为主
7 _ |- [* U1 R: ~. T1 O* ?) |9 H2.具专业之电力电子试验能力# ~( x+ S0 A: E6 b: D4 N
3.良好得适应能力、创造力以及表达能力& ?3 v1 L( Q2 y
4.极佳的主动性、解决问题能力以及团队合作精神
+ \ Z8 S9 @; S# }1 h% E工作职责0 h: w$ K+ A- o' n
1.专案研发管理，团队管理2 E: k4 }- L1 w2 w
2.专案问题解决，对策及报告
$ y* F$ `) \$ k; e" O" b; \3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划+ Z) ?3 @9 R) q/ L! `
4.新技术产品预研以及引进开发
& D* }7 X B# t1 q6 R0 r! x5负责从市场调研至生产段全过产品控制0 f# i* k# Q/ ?
& p; w& y1 w5 [9 e7 v
* U$ U3 y( L" W- o2 j8 T: ^以上岗位除高级客服工程师均在深圳上班。" Y7 I+ s* W X4 p
e-mail:Ake.nw@hotmail.com, E! W- q- E# c. h3 i
mobile:139237801067 P; p1 b" y& e+ r5 |
MSN: ake.nw@hotmail.com |
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发表于 2007-10-18 10:37
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