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以前的公司内部实验室测试人员18人。校准人员5人。
; C: X* {% A z# J2 [0 s其他:内审员1个,文员2个,正负经理各1个,翻译1个。杂工10个左右。
% a5 E) i. Y# S7 L# x4 i, bHokloa和CNAS认证。
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% y' n, g1 G2 y( L其实实验室的人员有多少并不重要,重要是要有技术和管理得好。7 D, R# I% k# ~9 ^0 n, j8 d
. z8 j/ T2 Y* x! a, M$ \& D: |但是人太少了有弊端。例如:* W, _, t" s4 H/ M% Z. U4 }2 B
1.没有时间去深入讨论标准+ I1 v O4 k4 e) w" p' l+ @
2.不利于更好的优化系统。8 p B9 ]: z& _
3.还有就是有时候不能发现错漏。 ?: B' ?$ `6 S8 ?3 }& {
4.工作职责不明确
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所有的测试至少应该是一个做测试的,一个审核的,一个最终签字出报告/证书的。
5 H1 l( I; g+ z5 M# zISO17025系统方面,审核系统的人(内审员)最好是独立于测试之外的。% W9 W, {9 }1 \% @* _5 N: b
2 \" d1 n! f% i- y: Q: S0 A2 {% T. ~如果只有2个人,这些就满足不了。 |
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