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[职场经验] 关于招聘的信息明确化问题

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楼主
发表于 2009-6-12 10:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
我在这网站经常看到有招聘的,本人也发过.  y. W5 F+ e, I, `
得到了大家的支持,虽然没有真的招到,但我体验了各位网友的热心.
  H7 J$ f" k3 l在此,特别谢谢大家,并说出某些观点:
( e/ W9 F" z. @  W7 z7 `, X1,请写明一般要求;
0 L7 u2 O& T7 {9 H2.请写明待遇,我在这里招聘时,会写明最低待遇的,这才是吸引人的地方.但是,我发现很多人员在这里发招聘时,没有写这过,每次都要很多网友问.这是不好的.我个人认为,一家管理完善的公司,待遇是有一般规定的,就我公司而言,工程师级的一般是3K-6K起薪,所以,上次我招聘时写的是最低3K,双休.符合劳动法等.3 q' ^9 Y0 Q- i/ u3 u5 j0 _
而很多都是要面谈,我已经吃过亏了,请大家不要再说面谈了.跟本是说不出最低薪水的.. L1 @+ H2 P) Q% x4 K% \. A
3.也请各位网友不要说那些写明最低工资的,比如说工资低啊等.其实写明了最低工资,就算再低,人家也做的正.何必说呢,就说你现在工资高,你就不会去应聘,如果你的待遇比他写的低,你也不用说别人开的低了.
" t7 \7 a- K6 Y( }) x: o' l: `. v) q7 b; Q3 W: y
以上观点,个人意见.
沙发
发表于 2009-6-12 13:08 | 只看该作者
Good idea!
板凳
发表于 2009-6-12 13:28 | 只看该作者
写得很好!
地板
发表于 2009-6-12 17:51 | 只看该作者
恩,写的很好,做人是要诚实,要厚道的
5#
发表于 2009-6-12 19:57 | 只看该作者
很实在的说
6#
发表于 2009-6-12 20:29 | 只看该作者
写明了最低工资的,才能招到比较合适的
7#
发表于 2009-6-14 20:33 | 只看该作者
很好!!!也能方便大家
8#
发表于 2009-6-24 08:41 | 只看该作者
与人方便就是自己方便
9#
发表于 2009-6-24 08:55 | 只看该作者
引用第0楼ewardyan于2009-06-12 10:59发表的 关于招聘的信息问题 :
' r) Q0 t# z2 |1 o6 a我在这网站经常看到有招聘的,本人也发过., N% x. X- X' D
得到了大家的支持,虽然没有真的招到,但我体验了各位网友的热心.
" M5 l  I7 x0 N% i# Q8 s. x在此,特别谢谢大家,并说出某些观点:
: Q5 W9 D' y- L% B$ m1,请写明一般要求;
; r' `+ Y1 s. ~0 i2.请写明待遇,我在这里招聘时,会写明最低待遇的,这才是吸引人的地方.但是,我发现很多人员在这里发招聘时,没有写这过,每次都要很多网友问.这是不好的.我个人认为,一家管理完善的公司,待遇是有一般规定的,就我公司而言,工程师级的一般是3K-6K起薪,所以,上次我招聘时写的是最低3K,双休.符合劳动法等., ]$ |" ^# S9 q' M3 J+ S' S
.......

- H* C. r2 I4 {9 H( P呵呵,华哥说的太好了!
/ F) y) v: r; ^$ I1 l) o强烈支持你!. D) A) e+ y0 @# K9 ~% H- _" H
现在招兵到位了吧~# \$ X6 T/ {3 t: [& U6 w( O# W
[s:90]
10#
发表于 2009-6-24 09:04 | 只看该作者
写的好,支持这种带薪资的招聘.
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