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[生活] 锤炼领导力---俞敏洪

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楼主
发表于 2009-2-13 23:01 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
锤炼领导力---俞敏洪, o/ U# S: h& V6 k* z1 p1 h
我认为,作为领导人最重要的是要具备三种素质:第一,心胸比较宽广;第二,战略眼光比较远大,判断力比较准确;第三,有个人魅力,言行举止能够让人信服。4 e& a$ F0 o5 Q
  为人处事很好的人不一定有领导力;但有领导力的人,一定是为人处事很好的人。凡是为人处事有问题的人,他最后一定会出问题。比如说张狂的人,极端的人,不遵守社会公约,或者不承担社会责任的人。你可以看到这样的企业家在中国一批一批地倒下去。你说他们没有领导力吗?他们能够把一个企业做成。但他们又把自己做成的企业彻底地毁掉。这就表明,他们的领导力是一种虚假的领导力,只不过是得到一个偶然的机会,抢到一个机会把事情做出来了。所以说,领导力也可以解释为使一个企业或组织平稳发展的能力。7 ]; O: A, `/ d! H
人性的黑暗面每个人都有,冲突的根源就是名利。现在我做事总是把握这样一个原则:凡是我认为这件事情可以引发人性恶的一面时,就会全力以赴地把它消灭掉。比如,新东方在辞退员工的时候,一定要给员工足够的补偿,这个补偿通常会超过国家规定。因为如果你亏待了员工,他人性恶的方面就会体现出来,最后一定会导致对大家都不好的结果。) L' i9 j* y4 k# F: @: A* x
  z" W7 n. c) R
    实际上,新东方的发展过程中历经种种利益斗争。我把握的就是两条:第一,不管出现什么情况,我绝对不能表现出恶的一面。我也有人性恶的一面,但好在到今天为止,从来没有做过恶的事情;第二,不惜牺牲自己的一些利益,也要防范引发别人的人性恶的一面显露出来,这使得我周围的氛围相对还比较和谐。
沙发
发表于 2009-2-13 23:22 | 只看该作者
非领导的话也可以这么做~
板凳
发表于 2009-2-14 08:41 | 只看该作者
人是社会上的人,单位是领导下的人。。。
地板
发表于 2009-2-14 09:33 | 只看该作者
除了素质,还需要机遇呀
5#
发表于 2009-2-14 09:52 | 只看该作者
我也具备,只是没有机会
6#
发表于 2009-2-14 11:26 | 只看该作者
同情4楼
7#
发表于 2009-2-15 08:31 | 只看该作者
仅供参考吧
8#
发表于 2009-2-15 09:41 | 只看该作者
有魄力的才能作领导
9#
发表于 2009-2-15 19:48 | 只看该作者
第一,不管出现什么情况,我绝对不能表现出恶的一面。我也有人性恶的一面,但好在到今天为止,从来没有做过恶的事情;第二,不惜牺牲自己的一些利益,也要防范引发别人的人性恶的一面显露出来,这使得我周围的氛围相对还比较和谐。
10#
发表于 2009-2-15 19:56 | 只看该作者
做人也要这样吧
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