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楼主: qingxin

[招聘] 猎头顾问,很高兴认识大家

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发表于 2007-8-6 10:04 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供:
  [s:81]  [s:81]  [s:81] 偶太爱祖国拉~~~想起抗美援朝!~~死了那么多人,就伤心!所以从小立志,不帮美国人,English国家没一个好人,同时也立志不学English!现在好拉,这么好的机会,却只有远观拉~~ [s:81]  [s:81]  [s:81] 后悔中!~~ [s:81]
发表于 2007-8-6 20:43 | 显示全部楼层
引用第35楼felix_lin于2007-08-02 15:54发表的  :! R5 C" ^1 X" F" w; y$ o
如果是年轻人的话,不建议到UL去工作,在台湾,年轻的UL工程师,学不到什麽,主要是没有人带,只会依样画葫芦,在苏州美华,一定更学不到,有经验的安规工程人员,倒是可以去UL工作。
) U( g# L$ r8 j! v$ p8 }+ @
美华的条件不错,但因成立时间短,技术水平在许多方面确实还需提高。但也正因为如此,年轻人发展的空间和机会会更多。
发表于 2007-8-7 13:45 | 显示全部楼层
我朋友在UL工作已经四年了, 英语好, 经验丰富, 想谋求更高的发展, 不知道有没介绍?
发表于 2007-8-8 13:45 | 显示全部楼层
UL 广州分区经理.
2 z2 s$ B8 ~; ?# J( T! m7 Z, y税后待遇有没有25K??( }1 b; u' p. I% y# A) Z, @2 D
有的话.. j5 ~# _- B8 J- w0 p* }
我帮你推荐个牛人才.4 D5 l/ D6 Q6 L+ f0 N2 Y
没有,那就免谈了.; s# r/ l! N: F: s, U
呵呵~
发表于 2007-8-8 14:24 | 显示全部楼层
引用第43楼吕月白于2007-08-08 13:45发表的  :
. S; o, u4 o& I9 [UL 广州分区经理.
0 e% P; f9 f1 _) ~; a3 f+ U税后待遇有没有25K??
7 H: _* F, D2 d2 ?有的话.
* k8 O; ]9 G1 r' h! Y. X4 @/ m9 D我帮你推荐个牛人才.
  I* m" u; `* N1 U9 ~" q1 _没有,那就免谈了.
: d# z% ^/ G( _& W8 z.......
1 m% [6 |$ K- g: A$ S  s
# I6 X4 a4 W' P. F! C. a0 J, ~
他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!
" @4 y2 F# T* }) N  u) q. \, q& d4 F( K
作为认证行业的百年老店,UL吸引人的地方本来就不是薪水;
5 n, J, g0 _, j9 B, q5 ]" r0 G8 o8 B0 T2 E! X2 f
在不久以前UL还是以“不以盈利为目的”来宣传呢,现在少提了!
发表于 2007-8-9 21:38 | 显示全部楼层
请问ul一般的工程师能有多少?
发表于 2007-8-10 08:38 | 显示全部楼层
想一想真是难受呀
发表于 2007-8-10 09:55 | 显示全部楼层
引用第46楼ppl03于2007-08-10 08:38发表的  :
; f" i: C+ Y7 c( v; Y想一想真是难受呀

8 U( j( E3 t, d8 B有什么感触?
 楼主| 发表于 2007-8-10 12:02 | 显示全部楼层
引用第44楼kevin1946于2007-08-08 14:24发表的  :
% l$ ~4 X# ~& |+ }- V2 W; b6 r# y  e  z! n: j  [5 L

+ ~6 ^) _! b1 O1 Q$ Y6 A6 L% R4 l% j, ~0 H
他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!
- ~  v0 p# j3 z% b" S$ j: E* _, Z1 W* c
.......

: ^/ a& K7 R' ~* C
* Q4 {- J+ R. q' K. {这位兄弟分析的很到位,广州区的质量经理薪资差不多在15k左右,税前,但他们的中国区质量经理还是有可能offer到那个水平的。% U! c* P$ W/ ~! R+ L' a
我想薪资确实是很重要的,但不是最重要的,每次调整都是综合考虑的结果,UL作为一家世界级的认证公司,在北美市场占据绝大份额,自然还有他其他可以吸引人的地方。
发表于 2007-8-10 18:55 | 显示全部楼层
据了解~一个除了英文,其他什么都不懂的~能够通过UL面试后录用的应届本科生,
- I: P* P5 B! |9 h' `* U6 X待遇一般在4K~5.5K
$ y2 [2 u5 S( k1 m6 S) j; Z3年以上~有一定经验的,可以拿到6.5K~10K(看业务水平和业绩), d1 }4 }: w$ Z
当然.里面的隐性收入那就无从计算了~
3 W, l. ^+ B) [: g' X% P3 L: G3 i  A$ K经验丰富的~那就不必说了.曾经碰到一个UL高级工程师(5年经验)~待遇是20K/月
$ s& x& Z  V) n3 g不是哪个区的经理哦~连副经理也算不上~* k/ @1 Z! W& [" }' X
. k% I7 F& }) ~6 p+ N
虽然UL都是说不已赢利为目的~
# V- N+ I  ^( \但这都是骗小孩子的把戏.与其他商业性的老板一样~赚钱的实质都是一样的~6 B$ u( p3 ^0 v$ y, q7 s
不赚钱的企业,谁愿意去做那样的老板~??+ g0 ?# ^: X# e  A
UL机构又不是慈善事业!!!
3 l* I) z' L0 H. B, l* k其实,作为世界超级制造业的中国,才是UL面对的最大蛋糕~
% K! t# B* `7 g- q但是,中国的市场实在是太混乱~因为中国人最擅长的是仿造~~: t/ J' E( ^9 \! d7 q! E
哪里有新的产品~只要中国人想做~就能做出一样的产品~
' R5 [6 x5 ?; v: S+ E虽然品质可能会差一点~
" Z* y  U: O4 U# U* E4 s1 l* y8 C
" f: w0 q& N+ h5 G6 C3 ~/ X- g9 N但是,站在性价比的点上时,~用户很多都会选择便宜~6 S: T& u2 }7 d0 I8 W* F
这也就更加造就了各个行业里面的制造性企业的诞生~9 J9 R  B( C+ k0 R2 O8 n
呵呵~
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