安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 | 国家标准 公告 | 教程 | 家电 | 灯具 | 环保 | ITAV 签到 充值 在线 打卡 设备 好友| 帖子| 空间| 日志| 相册
IP淋雨机 | 证书查询 | 规范下载 | 资质查询 招聘 | 考试 | 线缆 | 玩具 | 标准 | 综 合 红包 邮箱 打卡 工资 禁言 分享| 记录| 道具| 勋章| 任务
水平垂直燃烧机 | 针焰 | 灼热丝 | 漏电起痕
IP防水防尘设备|拉力机|恒温恒湿|标准试验指
灯头量规|插头量规|静风烤箱|电池设备|球压
万年历 | 距元旦节还有
自2007年5月10日,安规网已运行
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备沙特Saber 埃及COI 中东GCC|CoC直接发证机构水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
楼主: qingxin
打印 上一主题 下一主题

[招聘] 猎头顾问,很高兴认识大家

[复制链接]
41#
发表于 2007-8-6 10:04 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
  [s:81]  [s:81]  [s:81] 偶太爱祖国拉~~~想起抗美援朝!~~死了那么多人,就伤心!所以从小立志,不帮美国人,English国家没一个好人,同时也立志不学English!现在好拉,这么好的机会,却只有远观拉~~ [s:81]  [s:81]  [s:81] 后悔中!~~ [s:81]
42#
发表于 2007-8-6 20:43 | 只看该作者
引用第35楼felix_lin于2007-08-02 15:54发表的  :- l3 c& _  ]; R
如果是年轻人的话,不建议到UL去工作,在台湾,年轻的UL工程师,学不到什麽,主要是没有人带,只会依样画葫芦,在苏州美华,一定更学不到,有经验的安规工程人员,倒是可以去UL工作。

2 D# Z0 {; x8 }  j, [# d# W美华的条件不错,但因成立时间短,技术水平在许多方面确实还需提高。但也正因为如此,年轻人发展的空间和机会会更多。
43#
发表于 2007-8-7 13:45 | 只看该作者
我朋友在UL工作已经四年了, 英语好, 经验丰富, 想谋求更高的发展, 不知道有没介绍?
44#
发表于 2007-8-8 13:45 | 只看该作者
UL 广州分区经理.
5 G/ m) `5 @8 S1 a' N+ S税后待遇有没有25K??
7 B- k* \" m0 z& I有的话.: R3 p4 V2 a1 Z$ S
我帮你推荐个牛人才.
9 p! [  i  |* G/ S没有,那就免谈了.
" N8 Y- a! T7 E" t; s. l  Y呵呵~
45#
发表于 2007-8-8 14:24 | 只看该作者
引用第43楼吕月白于2007-08-08 13:45发表的  :
4 q9 s/ ?. o) U! Q, KUL 广州分区经理.7 R9 k) C; h: c1 x, M
税后待遇有没有25K??
: H- ]5 u1 A1 [" m$ S" ]" L有的话.
* c% r  J. s: G0 W, w; N+ \我帮你推荐个牛人才.# \! X  u4 |, l! A/ G, w
没有,那就免谈了." c3 d$ G$ ^! L  }- `9 z$ W1 i8 u6 X
.......
" n4 w# z7 Y" s2 L$ k; d
! i2 _$ {: W; Y! ]: t! \* Z+ N& Y
他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!
/ u$ v7 q4 t. b9 v2 o7 k
/ U  N! b; C4 M: u5 u- W作为认证行业的百年老店,UL吸引人的地方本来就不是薪水;" Q1 {+ |. V# b3 g! ~
* J) |! M, R/ ?) e
在不久以前UL还是以“不以盈利为目的”来宣传呢,现在少提了!
46#
发表于 2007-8-9 21:38 | 只看该作者
请问ul一般的工程师能有多少?
47#
发表于 2007-8-10 08:38 | 只看该作者
想一想真是难受呀
48#
发表于 2007-8-10 09:55 | 只看该作者
引用第46楼ppl03于2007-08-10 08:38发表的  :5 L+ b( z" [! I$ G: y/ M
想一想真是难受呀

1 x" P( ?  e- D+ h- O- s有什么感触?
49#
 楼主| 发表于 2007-8-10 12:02 | 只看该作者
引用第44楼kevin1946于2007-08-08 14:24发表的  :
3 I6 ?7 }: e" S
3 ^& y4 m7 J* _
. H6 P5 n7 e. A& W% U$ i) W$ }3 n5 ~0 Z+ [7 t
他招的是广州分区的质量经理,不是分区经理!如果能给你要求的一半就不错了,而且还是税前!! \+ k9 `- S; O" B+ e# Y1 `
* h. H. `0 l8 _
.......

5 w. H, S9 x. a3 U. F5 K
, I, Z$ `5 R8 }, ^1 d! j* O$ a" j& Q9 `这位兄弟分析的很到位,广州区的质量经理薪资差不多在15k左右,税前,但他们的中国区质量经理还是有可能offer到那个水平的。
8 [( k8 d: Z6 w( G我想薪资确实是很重要的,但不是最重要的,每次调整都是综合考虑的结果,UL作为一家世界级的认证公司,在北美市场占据绝大份额,自然还有他其他可以吸引人的地方。
50#
发表于 2007-8-10 18:55 | 只看该作者
据了解~一个除了英文,其他什么都不懂的~能够通过UL面试后录用的应届本科生,
: X* \0 H9 v% K( d* A# U待遇一般在4K~5.5K
# F0 d' ?! M2 w9 |! n3年以上~有一定经验的,可以拿到6.5K~10K(看业务水平和业绩)
' c+ ]& ~5 k9 O6 _当然.里面的隐性收入那就无从计算了~
. Y; p0 p6 _; l经验丰富的~那就不必说了.曾经碰到一个UL高级工程师(5年经验)~待遇是20K/月8 i% b8 w6 F! m/ k( o; M% g
不是哪个区的经理哦~连副经理也算不上~
7 E( K5 W8 A# k7 H( @4 p7 H. K8 y; l, s
虽然UL都是说不已赢利为目的~
' O; I' W: x+ h3 w但这都是骗小孩子的把戏.与其他商业性的老板一样~赚钱的实质都是一样的~
. L3 m! M- U% [2 @$ U4 m( d不赚钱的企业,谁愿意去做那样的老板~??9 W% d& t8 b0 v2 r
UL机构又不是慈善事业!!!
% ]  d$ F7 H/ B/ A( I+ y其实,作为世界超级制造业的中国,才是UL面对的最大蛋糕~
5 u! I9 q1 h* p9 j" P$ J( `3 s! d但是,中国的市场实在是太混乱~因为中国人最擅长的是仿造~~9 [* J' l8 V0 j5 y
哪里有新的产品~只要中国人想做~就能做出一样的产品~
2 J2 E. o1 I7 x虽然品质可能会差一点~
" S. M; Q- p3 ?5 Y  E5 ]
" p1 p' k6 K: g( v: B1 r" x但是,站在性价比的点上时,~用户很多都会选择便宜~
) T) w- T8 e) s0 R: e# O5 A# u6 e这也就更加造就了各个行业里面的制造性企业的诞生~7 |) {! D. u2 D" O! [# j& d1 ]
呵呵~
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /2 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2024-11-6 09:31 , Processed in 0.069698 second(s), 15 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.|广东安规赞助

快速回复 返回顶部 返回列表