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做测试工作两年啦，也算有一定经验，待遇却～～～～1 O$ F9 A! \: M& `9 a) s2 y9 }$ X8 a- O
最近公司向我提了一个个人账户的计划：
, U# O3 ]0 U0 a" _3 C5 V账户基金组成：
! R' D: G+ L+ \2 Y+ ]1.个人：200/月, o$ w$ k; l4 g n2 G
2.公司：400/月
& a0 ]3 K2 ^& v5 A4 d0 W" L ^* t基金返还计划：/ R. P# U6 i @3 Z/ V# r
1.两年内离开公司，0$ z6 C, K$ d4 f- w# |5 ~
2.两年后离开公司，个人100％ 公司00 {( d9 k1 L: k1 F/ A# L
3.三年后离开公司，个人100％公司40％
% q$ m$ _; [7 [* e8 e4.四年后离开公司，个人100％公司60％
6 L1 y) M- c- m: V7 [" L; m5.五年后离开公司，个人100％公司100％
- s3 S5 u' j+ Y4 G, P# j2 o' e. h' V) B- U# ]- n3 ^" b
9 j. ^3 L: |- B, L2 O
通过这种个人账户计划就算是对我加工资，你们说是对我的奖励还是束缚？？
6 c7 H4 h2 ?' v8 ~8 Y" @( M
$ b& B; R7 Z5 E5 U" z5 s& x5 ^现公司对我先加200，再扣200补400做基金，一来一回，我目前能拿到的钱没有一点变化，就这样完成了对我的加薪~~呵呵～～我真不知道有没福气拿到公司给我的加薪呀！！4 n6 n# _ s, F( Q
这是对我的精神枷锁，还是对我能力的肯定？？公司这样做对我好还是不好？？ |
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雷达卡
发表于 2008-9-19 10:51
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发表于 2008-9-19 10:58
发表于 2008-9-19 11:06
发表于 2008-9-19 11:15
