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以下是轉載內容，挺有感覺的，就拿來分享~4 c! O) S! K7 L4 m& B
1 D, z8 h" C: ]9 J2 C$ P一个称得上安规专家的工程师,差不多4-5年的经验,以前我说过3个月,那只是在自己公司内部,因为其他人都不懂的,只有自己懂;要拿得出手必须精通很多个标准,还要有丰富的测试及设计经验,不只是知道什么产品用什么标准就行了,既要能够正确的发现问题,还要能够帮助解决问题;只有这样才可以展现自己的价值!
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# x l! d: V4 Y' E; q; Q4 s其實安規工程師應該將自己定位為 PM (Project/Product Manager). 能夠將一個案件/產品從源頭連繫到生產上線, 首至元器件規格, 設計端確認需求, 產線作業優化, 廠檢到品保系統, 仍至於客戶端對安規問題都能直接回應. 或是跨越為相關領域 EMC, RoHS, QSM 或國際性認證的專家. 路才能愈走愈寬. - N! g6 Q0 c( `% g' p# U$ Q
$ k1 D# c% W1 W所謂 "人無我有, 人有我良, 人良我優". 創造自己更多的附加價值. / R# V1 y ]. R Z
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如果每天只想將手中申請案辦完就好.... 那會有數年如一日的感覺. 除非公司很大, 產品線很廣. 那又另說了. & m6 M/ p% t( i
. k) N. E9 p7 q E; N; |多少才是高薪 ??? 這點恐怕要看當地的薪資水平. 一般如果只是會投件. 準備文件的初級安規工程師. 薪資會比同年資的研發工程師低. 但是如果是 PM 級就不會低於研發課/部主管. 而安規工程師一般是愈資深愈有價值, 在研發方面特別是軟體/網管工程師的折價損失就比較高.在國外認證單位, 在安規部門內, 工程師跟主管, 薪資差距也不小.
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- G& C) `+ m& D$ ] N) V! y1 y6 [要公司幫你定位..... 會不會想太多了.... 現在企業存活 10 年以上, 機率大約是 15 % 以下. 在一家公司待一輩子的機會很大嗎 ???
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8 R/ R# _4 `! j% ~4 ~! J- s8 J安規屬於 7 E4 B d" |! ]4 ]* E" z; Q, o
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標準 : "易學難精", 2 I- L! a3 E( } O+ a- o- M. A. }3 a
測試 : "易做難說", 9 g7 M& Q9 B8 s/ X5 l: E
問題 : "易解難決",
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( K% }: [$ o9 R) }9 t, r- y在公司內如果安規專家的程度是以 "標準這樣寫" "標準那麼說"的方式與其他單位溝通. 那就難怪 "專家" 不值錢. 但不少安規兄弟, 往往停在這道坎, 開始抱怨沒有成長空間, 在作文員的重複工作.
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0 j3 c) x( _; @1 D! |不是職務/等來決定你要做什麼 ?? 重點是你自己想作什麼 ??? 6 Y4 a+ z# q1 P- z9 U3 h# W
8 U5 u5 }; H" L" W* r+ ?能力要靠歷練養成, 機會是由別人提供. 可是個人意願/志向才是決定未來的主因.
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# H! |) ]2 X& {1.了解标准,多看看之前公司的类似案例
% u" T9 x: C0 d2.主要是在工作中认真学习标准,遇到问题,详细的去参详标准
* M) G1 U! y$ B# ?3.学习重点,你如果是某类产品的安规工程师,做几个CASE就总结出经验了,对于标准中的灰色地带要有深刻的了解 2 `7 t. r. z3 Y8 l
4.总结标准,接触的产品越多,接触的标准也越多,不同的标准要学会贯通 |
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发表于 2008-3-11 18:07
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