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[招聘] 招聘安规主管,项目工程师

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发表于 2015-8-3 15:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 onlywen 于 2015-8-17 09:12 编辑
* K4 ^1 c" M$ G7 R! R, |8 u
' S# H5 a. ^% q1 o* E公司位于深圳宝安。2 Z' w& t: L/ C
一、安规主管(1名)
职位描述:
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2. 安规组日常相关工作处理,负责安规项目进度安排;
3.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
4. 对本部门人员进行指导与培训
5.m给客户提供技术支持
6. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。

' J+ ?; l8 \0 W2 O: r$ ^. j
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、3年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
8 x3 e8 B) K  Z9 ~
二、安规项目工程师2名
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
3. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。

5 }8 O8 ^* o; R1 P
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、2年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准,至少熟悉2种标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
! x1 J7 ?! u% C* D: f/ \* A, w
基本 信息:
1. 每天工作7.5,大小周制,
2. 年假及国家法定节假日;
3. 年度旅游;
4. 按规定购买保险;
5. 内外培训及广阔发展空间。

; s  c& y7 G, J' g
待遇:面谈
有意向者发简历至Crystal.wen@stsapp.com 或致电13510796487
发表于 2015-8-3 15:22 | 显示全部楼层
待遇水平呢?
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 楼主| 发表于 2015-8-3 15:37 | 显示全部楼层
需要面谈,没有具体的范围,看实力。有兴趣不?
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发表于 2015-8-3 15:37 | 显示全部楼层
靠,这公司在我旁边啊

点评

那个实验室?  详情 回复 发表于 2015-8-7 20:46
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发表于 2015-8-3 15:39 | 显示全部楼层
职位与要求比较客观,切合
7 u2 o3 {. z- d* L" f/ C. E+ K薪水依据规模预计1~1.5

点评

只是招主管,不是招经理。薪水应该达不到这个水平  发表于 2015-8-10 08:57
1~1.5K还是W?哈哈 你可以去试一下  详情 回复 发表于 2015-8-3 15:49
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发表于 2015-8-3 15:49 | 显示全部楼层
热爱学习 发表于 2015-8-3 15:39 ' u! x2 _3 @2 e" m/ u! U! L/ _7 `
职位与要求比较客观,切合
3 g* L: B; O7 }4 ?+ o& b薪水依据规模预计1~1.5

6 ?, w/ ^( ^) T6 Q5 m; p% }% P1~1.5K还是W?哈哈
; ], y7 v* V6 P& `你可以去试一下

点评

我距要求差的远了去了~  详情 回复 发表于 2015-8-3 16:12
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发表于 2015-8-3 16:12 | 显示全部楼层
305634483 发表于 2015-8-3 15:49 $ ~3 D# I7 L  u. O2 b
1~1.5K还是W?哈哈0 p) K! c% r$ v- S
你可以去试一下

4 c* \  z, A8 O* ]  P) D2 I3 {$ v6 J我距要求差的远了去了~
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发表于 2015-8-3 23:03 | 显示全部楼层
不是吧,工作3年就可以当项目主管了,咱都5年多了还在基层打混呢,悲哀呀!
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发表于 2015-8-4 10:25 | 显示全部楼层
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-4 13:36 编辑
" l5 `: x4 X3 F- d" d$ c# a  m" V
+ h# e2 H' F5 h- Q这职位特点:
- J# R& m. H3 T1,标准要比较全面;(职位要求的那几个标准太少,比如UL标准,无线类产品RTTE/FCC。。。,对了,一定还有CCC项目及GB标准。为了应付CE,EMC标准至少要懂皮毛。)) {( r) ^* r; `
2,要管理团队;
9 u8 r4 S6 t- x3,要出检测报告;: E+ n6 h; K: ?, l) o' E
4,配合外机构目击;# z, x8 h$ X) A# ]9 n4 C. T5 q& l) G
5,附带会编N种CE认证的假报告;(怎么样搞定CE中的EMC是个技术活。)
+ ~" n% ~5 h) Y5 W* ^3 B9 ^' f6,回答客户及潜在客户咨询;
3 y* J: u6 @1 }: `+ ~7,随时支持销售队伍的技术咨询(疑难杂症项目产品的标准是什么,本单位可不可以做);
+ j2 L+ N" [% K7 |: X8,周末到岗工作制。(建议:“1. 第天工作7.5,大小周制” 不要写成基础福利。)
1 e9 a9 A# D1 C" p9,如果是CNAS实验室,每年还要准备CNAS监督和扩项评审的迎审事务,如设备到位与计量、经历报告、能力验证等。
5 v( M2 k+ c5 v! h" m$ t。。。。。。。。
1 G: I1 Y: a% z- U- p
' Q0 Z' \5 s9 T% d
3 A0 n- G7 s' R/ ~+ C5 d( J包打天下的主管型(即所谓主管其实就是主要管自己,因为管理/测试/编写报告几乎一人搞定)。
' N  @  a$ L% h1 J. n0 b  p! F; t5 v: \& a3 O
说明:丝毫没有打击招聘单位的意思,只是给想要应聘的兄弟提醒一下招聘单位的其它一些隐含要求,供参考。
' P% M2 _  l& N2 U+ H* S1 H
' ]  v1 L: [; H+ h! c
6 V) Z4 c+ [5 o, U, g. |9 Q% f( Y) o
/ u" V/ w7 T) a2 z5 s& B% Z

4 v- ^* L  i4 w0 S) g
0 J3 c, v2 q% n/ h; F, U2 s, \
" @; Z& O' W# d% S+ k1 h" K  L5 K3 O6 M  H; z
5 V0 Q* D7 F* H' o" g0 _

$ V( K( f/ z, X  K; @4 l! ]/ `+ u0 Z# X& R

点评

不把待遇写直接点,真难。  详情 回复 发表于 2015-8-31 09:21
我们公司最大要求, 能把电源客户搞定, 简单点的话, 因为附近都是这样的客户多  发表于 2015-8-19 11:27
只能说你想多了, 能搞好安规就行了, 不是皮包公司  详情 回复 发表于 2015-8-19 11:25
我以前在BST的时候基本上就是这么搞的。不过还增加了如下工作量: 1. 要协助业务去拜访客户,忽悠客户!美名其曰,协助谈单! 2. 要负责跟各大认证机构确定认证价格,周期,还要与认证机构砍价! 3.人员培训(包括  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:30
一看就是行家里手,给赞  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:09
本来找安规的人就少了,你还这样打击  发表于 2015-8-4 12:57
这一看就是业内人士写的  详情 回复 发表于 2015-8-4 12:18
这位兄弟肯定经历过吧。 6.要能忽悠客户; 7.要会讨好发证机构的目击工程师(这么多标准,几年时间岂能熟悉,只能忽悠和讨好); 8.既然有UL和ETL,那么除IEC/EN对应的UL标准不可少。  发表于 2015-8-4 11:13
朋友你这么直白 让别人怎么办啊  详情 回复 发表于 2015-8-4 10:56
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发表于 2015-8-4 10:56 | 显示全部楼层
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25 , f5 I8 ~# U5 O: s. _, n$ o0 L" S
这职位特点:
. |, G" @9 `0 W8 x1,标准要比较全面;
3 j# ^: v9 ~$ H/ _) |  }: n. W2,要管理团队;
  n$ k: k- Q3 B0 \2 `+ t) m2 X
朋友你这么直白 让别人怎么办啊
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