安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 | 国家标准 公告 | 教程 | 家电 | 灯具 | 环保 | ITAV 签到 充值 在线 打卡 设备 好友| 帖子| 空间| 日志| 相册
IP淋雨机 | 证书查询 | 规范下载 | 资质查询 招聘 | 考试 | 线缆 | 玩具 | 标准 | 综 合 红包 邮箱 打卡 工资 禁言 分享| 记录| 道具| 勋章| 任务
水平垂直燃烧机 | 针焰 | 灼热丝 | 漏电起痕
IP防水防尘设备|拉力机|恒温恒湿|标准试验指
灯头量规|插头量规|静风烤箱|电池设备|球压
万年历 | 距元旦节还有
自2007年5月10日,安规网已运行
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备沙特Saber 埃及COI 中东GCC|CoC直接发证机构水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
查看: 5475|回复: 25
打印 上一主题 下一主题

[招聘] 招聘安规主管,项目工程师

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2015-8-3 15:10 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 onlywen 于 2015-8-17 09:12 编辑 1 j1 }4 D" _# y6 O. Q+ c" `

4 X8 }+ Q, `3 @公司位于深圳宝安。. ^/ n- @  M. b2 ?# Y
一、安规主管(1名)
职位描述:
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2. 安规组日常相关工作处理,负责安规项目进度安排;
3.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
4. 对本部门人员进行指导与培训
5.m给客户提供技术支持
6. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。
, a: m) G8 N$ p* A+ h" J
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、3年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、熟悉IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准
& O# g4 I/ a7 J0 M7 [3 T
二、安规项目工程师2名
1. 熟练掌握IT/AV/家电,灯具、无线类产品标准与认证流程;
2.  负责IT/AV/家电,灯具、无线类产品的认证,配合TUV、UL、ITS等国外机构的目击项目。
3. 熟练的出具测试计划与产品测试报告。
' M8 {9 U# ?# ?2 e
职位要求:
1、大专及大专以上学历,电子相关专业;
2、2年及以上第三方检测认证机构工作经验;
3、IEC/EN60598/60950/60065/60335/61558/61347系列标准,至少熟悉2种标准技术要求;
4、有较强的沟通能力和团队协作精神;
5、责任心强、有较强的执行力;
6、英语水平以能够读懂英文标准及编写英文检测报告为准

6 m7 E* o0 @9 t; |! k( e' n$ e5 Z
基本 信息:
1. 每天工作7.5,大小周制,
2. 年假及国家法定节假日;
3. 年度旅游;
4. 按规定购买保险;
5. 内外培训及广阔发展空间。

: Q& y* S/ R% p6 X3 p
待遇:面谈
有意向者发简历至Crystal.wen@stsapp.com 或致电13510796487
沙发
发表于 2015-8-3 15:22 | 只看该作者
待遇水平呢?
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
 楼主| 发表于 2015-8-3 15:37 | 只看该作者
需要面谈,没有具体的范围,看实力。有兴趣不?
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2015-8-3 15:37 | 只看该作者
靠,这公司在我旁边啊

点评

那个实验室?  详情 回复 发表于 2015-8-7 20:46
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2015-8-3 15:39 | 只看该作者
职位与要求比较客观,切合: y4 m& K7 I4 m, m) z: ~: A1 W  k0 ~
薪水依据规模预计1~1.5

点评

只是招主管,不是招经理。薪水应该达不到这个水平  发表于 2015-8-10 08:57
1~1.5K还是W?哈哈 你可以去试一下  详情 回复 发表于 2015-8-3 15:49
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2015-8-3 15:49 | 只看该作者
热爱学习 发表于 2015-8-3 15:39
6 s; K3 j& K3 q职位与要求比较客观,切合7 x5 `1 T/ Y0 {$ f% n
薪水依据规模预计1~1.5

8 ?0 @. N  q; o% S1~1.5K还是W?哈哈
0 k' u; u. ~: s' P你可以去试一下

点评

我距要求差的远了去了~  详情 回复 发表于 2015-8-3 16:12
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2015-8-3 16:12 | 只看该作者
305634483 发表于 2015-8-3 15:49   W3 T) X" K* `, o) B
1~1.5K还是W?哈哈. r% }* w% G5 K, F
你可以去试一下
0 d3 e  j! Y! z- A. \: p, J$ k
我距要求差的远了去了~
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2015-8-3 23:03 | 只看该作者
不是吧,工作3年就可以当项目主管了,咱都5年多了还在基层打混呢,悲哀呀!
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2015-8-4 10:25 | 只看该作者
本帖最后由 ljh809809 于 2015-8-4 13:36 编辑
  y% h1 l& |: y
' `, n- e% t) V5 R这职位特点:7 Q  D$ g2 R7 j; y! v3 T' b
1,标准要比较全面;(职位要求的那几个标准太少,比如UL标准,无线类产品RTTE/FCC。。。,对了,一定还有CCC项目及GB标准。为了应付CE,EMC标准至少要懂皮毛。)
" ?9 h( G8 u7 V- |: H* {4 [2,要管理团队;
+ d/ Y9 O" }! [# k3,要出检测报告;
, J: I9 G2 w! m( o# [7 K4,配合外机构目击;
! Z3 q7 }0 I# n1 e$ B5,附带会编N种CE认证的假报告;(怎么样搞定CE中的EMC是个技术活。)
2 |/ E8 e! o$ u5 d% D/ s6,回答客户及潜在客户咨询;
& z  }+ P2 x" P9 t) Z; Y7,随时支持销售队伍的技术咨询(疑难杂症项目产品的标准是什么,本单位可不可以做);" p9 O2 M' {$ V8 l; `
8,周末到岗工作制。(建议:“1. 第天工作7.5,大小周制” 不要写成基础福利。)  p7 ^0 d) M: P9 a( n
9,如果是CNAS实验室,每年还要准备CNAS监督和扩项评审的迎审事务,如设备到位与计量、经历报告、能力验证等。
3 |, n' }6 g: p/ K& T。。。。。。。。
# T- S3 O" h5 v- s* F/ @" I7 ~
$ o3 v3 U* `0 Z* _' v
# b: `8 {! B9 H包打天下的主管型(即所谓主管其实就是主要管自己,因为管理/测试/编写报告几乎一人搞定)。' A) f% [1 I* a  U
8 t3 S( H1 f0 r" g& j9 w( D* r1 Z
说明:丝毫没有打击招聘单位的意思,只是给想要应聘的兄弟提醒一下招聘单位的其它一些隐含要求,供参考。& @0 _+ [1 }/ W$ q4 C0 X
; u# L2 G" s$ K" i# x. `
2 X/ X( i2 l6 J: g
+ v- B$ ^$ t+ \  @2 K

$ V. @1 U7 L+ Q# u
( N5 A; z$ c2 a8 u3 k: \) [; H
+ L% d( F$ F2 w( f, ~( ^7 j" n& ]
: c$ V& t+ C8 h- }( K* D
5 L" E( S; ]$ A( Q8 V- ]1 i% u- }* U3 i! \, L0 c# z2 ]

5 O; W7 M' d  j9 q' i1 {) O) Z0 T
" F. e' g! ~7 I' f9 p: f# T

点评

不把待遇写直接点,真难。  详情 回复 发表于 2015-8-31 09:21
我们公司最大要求, 能把电源客户搞定, 简单点的话, 因为附近都是这样的客户多  发表于 2015-8-19 11:27
只能说你想多了, 能搞好安规就行了, 不是皮包公司  详情 回复 发表于 2015-8-19 11:25
我以前在BST的时候基本上就是这么搞的。不过还增加了如下工作量: 1. 要协助业务去拜访客户,忽悠客户!美名其曰,协助谈单! 2. 要负责跟各大认证机构确定认证价格,周期,还要与认证机构砍价! 3.人员培训(包括  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:30
一看就是行家里手,给赞  详情 回复 发表于 2015-8-10 09:09
本来找安规的人就少了,你还这样打击  发表于 2015-8-4 12:57
这一看就是业内人士写的  详情 回复 发表于 2015-8-4 12:18
这位兄弟肯定经历过吧。 6.要能忽悠客户; 7.要会讨好发证机构的目击工程师(这么多标准,几年时间岂能熟悉,只能忽悠和讨好); 8.既然有UL和ETL,那么除IEC/EN对应的UL标准不可少。  发表于 2015-8-4 11:13
朋友你这么直白 让别人怎么办啊  详情 回复 发表于 2015-8-4 10:56
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
发表于 2015-8-4 10:56 | 只看该作者
ljh809809 发表于 2015-8-4 10:25 ; k2 C2 N) w1 L; G" X* k+ ^
这职位特点:
2 y7 f2 u  K/ [: ?9 t0 p) ^1,标准要比较全面;
& D+ L) x) O2 T4 n3 ?3 l2,要管理团队;
) u% c9 B+ Z! A2 r! q, J
朋友你这么直白 让别人怎么办啊
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /2 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2024-11-5 17:30 , Processed in 0.086540 second(s), 30 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.|广东安规赞助

快速回复 返回顶部 返回列表