9000、14000、18000内审目的的区别

keyou · 发表于 2014-9-5 16:05

2012年9月职业健康安全管理体系国家注册审核员考试试题：

GB/T28001-2011标准4.5.5，组织应确保按照计划的时间间隔对职业健康安全管理体系进行内部审核，目的是（ C ）

（A）确定组织OHSMS得到了有效的实施和保持

（B）确定组织OHSMS是否得到了实施和保持

（C）确定组织OHSMS得到了正确的实施和保持

（D）确定组织OHSMS是否得到了持续改进

答案是C
我原来选择的是A(有效的实施和保持 ).
查阅了9000、14000、18000标准，用的定语分别为effetively(有效）、properly(恰当）、properly(正确）。

我以下问题不明白
1、14000、18000标准为何不用effetively(有效）？
2、14000、18000英文版标准使用的都是effetively，但在国标GB/T14001-2004中翻译为“恰当”，在国标GB/T28001-2011中翻译为“正确”，在如此相同的国标为何不同一个词语？
请各位发表高见！
谢谢！

股捣猫儿 · 发表于 2014-9-8 06:48

努力是一种精神,祝中秋快乐

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[质量管理体系] 9000、14000、18000内审目的的区别

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