安规网

 找回密码
 注册安规
安规论坛 | 仪器设备 | 求职招聘 | 国家标准 公告 | 教程 | 家电 | 灯具 | 环保 | ITAV 签到 充值 在线 打卡 设备 好友| 帖子| 空间| 日志| 相册
IP淋雨机 | 证书查询 | 规范下载 | 资质查询 招聘 | 考试 | 线缆 | 玩具 | 标准 | 综 合 红包 邮箱 打卡 工资 禁言 分享| 记录| 道具| 勋章| 任务
水平垂直燃烧机 | 针焰 | 灼热丝 | 漏电起痕
IP防水防尘设备|拉力机|恒温恒湿|标准试验指
灯头量规|插头量规|静风烤箱|电池设备|球压
万年历 | 距中秋节还有
自2007年5月10日,安规网已运行
IP淋雨设备| 恒温恒湿箱| 拉力机| 医疗检测设备沙特Saber 埃及COI 中东GCC|CoC直接发证机构水平垂直燃烧机|灼热丝|针焰试验机|漏电起痕试验机
灯头量规|试验指|插头插座量规|灯具检测设备耐划痕试验机|可程式恒温恒湿试验箱 | 耦合器设备广东安规-原厂生产-满足标准-审核无忧
查看: 7205|回复: 48
打印 上一主题 下一主题

[招聘] 招EMC测试工程师(东莞)

  [复制链接]
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2014-2-26 09:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 lewis.zhang 于 2014-4-9 11:14 编辑
7 E9 D& C6 {7 h; ~6 b
' E9 T( L# u% v% O' D有意者联系:zhangjy_2012@163.com
# V' F) S1 z  G) T# u1 W4 ]5 q. ~/ }; }2 c- W# ^8 f. h" k
职位: EMC测试工程师   
+ e; |( O+ h; t, N$ q发展方向:EMC实验室负责人,CNAS实验室管理人。        
; A# p6 D* N( E薪资:4000~4500/月5 Q5 c6 G) C& z/ F4 R/ E
工作地点: 广东东莞      学历: 大专及以上 2 J/ A6 k2 x4 P
工作经验: EMC经验一年或以上(有第三方实验室经验优先)   
3 _) A. ^/ i0 N& a年龄: 20~35
5 d0 A7 J* j( Q. {2 u招聘人数: 1人 - K$ o+ o) n' s( x7 U2 B* g
待遇:5天8小时工作制,保险公积金,年终奖;
# R4 x4 l) l' ?8 }( b4 r* u' g* v1 M
职责:
6 G( {2 ?6 o, j2 \  M) ]  q负责公司电源产品EMC检测;
  F9 p3 _! d! _  _: t$ ~4 h6 YEMC实验室管理;
: h$ v, {% a% @; Q+ u  M9 @实验室CNAS体系运行维护;9 M. m5 ^" r7 k! T1 \: p9 [2 K

1 m$ i: m  b0 `' _8 ^具体要求:
2 o" m" P) l5 k) p1、大专以上学历,电子类专业7 r* {+ q, ~  Z% R
2,有第三方实验室EMC工作经验优先;: M/ S1 L/ n# J4 x/ b
3,了解IT类产品EMC标准;
3 M$ L' ]- O4 v" j' T7 B4,熟悉CNAS认可实验室体系;; r5 B" Y9 N( @9 G: [0 {% n

' B; @( {8 k+ p% M0 B" y& |
沙发
发表于 2014-2-26 09:59 | 只看该作者
这工资有点.......在机构的基本测试工程师都不止这个价了。、
回复 支持 反对

使用道具 举报

板凳
发表于 2014-2-26 10:21 | 只看该作者
不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?
! F3 M  B$ L3 D' g3 R/ m! J& `2 F  o/ x9 [; u0 ^% W
如果你标题不突出上市公司,我不会吭声的。# \7 O, D0 ^1 R' ?6 F. h2 r% ?6 z
6 x, K8 [4 q) e+ t

点评

F哥人家老板是开源节流  详情 回复 发表于 2014-3-2 14:57
谢谢大家的意见。 我不会谈判,所以工资写的低; 或许有意者谈一下,感觉有魄力,能担得起我们整个实验室,有意向求稳定求发展,工资不是固定的; 况且我们有不错的年终奖,公司股份激励等; 我们的职位更多  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:51
淡定,有时不具备可比性  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:26
回复 支持 反对

使用道具 举报

地板
发表于 2014-2-26 10:26 | 只看该作者
哎,不错了。比我们强多了。
回复 支持 反对

使用道具 举报

5#
发表于 2014-2-26 10:26 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:21
. x0 E& q& a5 P/ P% J! ~不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?还是来丢人现 ...

  S* U7 ?4 s$ D, V淡定,有时不具备可比性

点评

3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工 我强调一下,楼主突出上市公司用意为何?我必须打击!  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:29
回复 支持 反对

使用道具 举报

6#
发表于 2014-2-26 10:29 | 只看该作者
Nezof 发表于 2014-2-26 10:26
6 S% P/ n6 i# g+ y. d淡定,有时不具备可比性

5 s; S8 u' c7 d8 @4 X( \3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工
1 K& {( s( K: z/ e8 S7 \7 s0 t  `6 w4 y" ~6 q
我强调一下,楼主突出上市公司用意为何?我必须打击!

点评

之所以写上市公司,是为了让人想到我们会有股份激励; 因为我们公司股份激励具体方案公司正在研究,暂没公布,所以,我在待遇里没敢写出; 怕有给别人空头支票之嫌;  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:00
到最后人家还是照样能招到的  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:33
回复 支持 反对

使用道具 举报

7#
发表于 2014-2-26 10:33 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:29 9 `; [  X0 c; E# z
3500,在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价,请不要挂工程师,说:招聘EMC工人/杂工
$ d3 {5 e* a, Z1 z$ W+ p" {
1 P: X8 z6 Z: }2 i0 t2 Z: Q我强调一下,楼 ...

+ v5 X+ x; Q: U& }3 J; A到最后人家还是照样能招到的6 c& E4 S% x0 g" _% C: [9 i

点评

当然,人贱无敌  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:36
回复 支持 反对

使用道具 举报

8#
发表于 2014-2-26 10:36 | 只看该作者
Nezof 发表于 2014-2-26 10:33 1 Z1 p  j' m( W! Q. r" s) A( V
到最后人家还是照样能招到的

& ?+ z4 ?, N0 \5 `% Z+ k7 V' p; f+ k) @% g
当然,为了生存,没有办法,所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

点评

必定有人要去经历那个从低到高的过程 你的初中工人如果是刚出来的,你也不会给那么多的,甚至不会要  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:40
回复 支持 反对

使用道具 举报

9#
发表于 2014-2-26 10:40 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:36
( g2 @, L2 J( Y- e当然,为了生存,没有办法,所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

" Q/ v* [! v  Y, i$ E8 h必定有人要去经历那个从低到高的过程0 z2 q2 V2 d: b8 k0 p
9 X3 z( x) K9 d, G" i7 v( ~1 O
你的初中工人如果是刚出来的,你也不会给那么多的,甚至不会要
回复 支持 反对

使用道具 举报

10#
 楼主| 发表于 2014-2-26 10:51 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:21
' W8 i" \/ b" r: P不是我要打击你,标题要突出上市公司,工资不如我这边的一个初中毕业的工人,你是来招聘的吗?还是来丢人现 ...

6 e6 S: n7 v9 [" k& v) g谢谢大家的意见。+ x; O9 g$ A2 L4 z+ p  z
8 q+ f1 ?1 F9 T$ _+ a1 N
我不会谈判,所以工资写的低;
- Q1 Y/ X( U; R8 C( U3 C或许有意者谈一下,感觉有魄力,能担得起我们整个实验室,有意向求稳定求发展,工资不是固定的;
" [  B8 k; ~: J+ _$ _况且我们有不错的年终奖,公司股份激励等;- `4 r! \, ~/ A! p  |$ S

9 \* T* i7 B6 E  E1 T( |我们的职位更多考虑的是后续的发展,随公司成长,偏重管理;
$ Y9 ?3 `3 a4 f9 A: M所以我才想到来这里看一下,平时一般不敢在这种专业技术网站乱说话的,水都不敢;
+ k9 a0 m1 r- k1 U0 w4 _' j也是考虑半小时才发的,都不敢留公司邮箱,留的私人邮箱,就怕万一出错,丢人。- j+ {+ i1 h% H; A$ b% u  `# X

. O" P% Q9 |: g/ L要说工资,我们产线员工也都拿3000多了。
/ ?- Y5 e6 H2 Z( q( u% ]7 j

点评

坑跌啊!我觉得你应该去招应届毕业生  详情 回复 发表于 2014-3-20 08:56
好吧,有诚意,不打击了,不过这工资低到我无法理解。 其实我不喜欢很多人招聘要挂个上市公司,而开出来的工资却是如此不协调。不是我打击你,我在街边看到的招聘广告都最低3000了。 这个行业的人都说没有前途  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:31
回复 支持 反对

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册安规

本版积分规则

关闭

安规网为您推荐上一条 /1 下一条

QQ|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网 ( 粤ICP13023453-10 )

GMT+8, 2024-6-18 20:39 , Processed in 0.177491 second(s), 28 queries .

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2013 Comsenz Inc.|广东安规赞助

快速回复 返回顶部 返回列表