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[招聘] 招EMC测试工程师（东莞）

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发表于 2014-2-26 09:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供：
本帖最后由 lewis.zhang 于 2014-4-9 11:14 编辑
( L: o8 k4 F7 B6 x& g& r) L7 c: l' g* h3 ~+ C# M9 V5 ]
有意者联系：zhangjy_2012@163.com
3 s1 Z+ P% u8 {
# T  Y9 }( ^& A; t& ~职位： EMC测试工程师      P* R  L5 c% X8 C; ~
发展方向：EMC实验室负责人，CNAS实验室管理人。        , B, ]+ X  w, \6 f
薪资：4000~4500/月
9 W2 Z6 b. m, t# V( G" e工作地点： 广东东莞      学历： 大专及以上 0 M1 N0 {: c( c  U9 j
工作经验： EMC经验一年或以上（有第三方实验室经验优先）    ; K4 U. \& ^/ R( h% c
年龄： 20~35   z; x- E$ n! l+ j$ C9 {5 ~5 ]
招聘人数： 1人 3 i7 s7 S; i' p
待遇：5天8小时工作制，保险公积金，年终奖；
' b4 G6 d) M+ n+ Q% ]) {
0 c/ X" D7 U" d+ t% }+ q  S$ Q/ t职责：
, ?" |, x! B" e( I6 C3 M+ B( N负责公司电源产品EMC检测；
2 b0 M+ u; ?; `8 W7 k. GEMC实验室管理；
% q! e: @+ q1 @2 x) P实验室CNAS体系运行维护；
) _. u- |' K  C: R) @& m6 }/ r4 A, m  K4 z5 _
具体要求：
$ K7 b) u0 L% Y# B( W) }1、大专以上学历，电子类专业
2 q3 `2 H" x0 ^8 O& a8 o2，有第三方实验室EMC工作经验优先；
; K( |- C4 ?& ]+ i7 H' a3，了解IT类产品EMC标准；
% h8 \6 H6 W5 E. a$ B) e4，熟悉CNAS认可实验室体系；
' Q% Q9 I0 D# d! \" t9 [; @- @; V( e; W" o' Y# {1 R& Q
广东安规生产电池设备、灼热丝、针焰、水平垂直燃烧机、漏电起痕试验机、恒温恒湿箱、高低温冲击箱、IP淋雨试验机、砂尘箱、灯头量规
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发表于 2014-2-26 09:59 | 显示全部楼层
这工资有点.......在机构的基本测试工程师都不止这个价了。、
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发表于 2014-2-26 10:21 | 显示全部楼层
不是我要打击你，标题要突出上市公司，工资不如我这边的一个初中毕业的工人，你是来招聘的吗？
1 n% M' p/ }3 R  y' l$ Y
+ Z- z, C% y7 I; e如果你标题不突出上市公司，我不会吭声的。
! I4 s8 p, b$ P9 q/ Q  b3 U9 i, s" ]* u( P4 i

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戏尘
F哥人家老板是开源节流  详情 回复 发表于 2014-3-2 14:57
lewis.zhang
谢谢大家的意见。 我不会谈判，所以工资写的低； 或许有意者谈一下，感觉有魄力，能担得起我们整个实验室，有意向求稳定求发展，工资不是固定的； 况且我们有不错的年终奖，公司股份激励等； 我们的职位更多  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:51
Nezof
淡定，有时不具备可比性  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:26
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发表于 2014-2-26 10:26 | 显示全部楼层
哎，不错了。比我们强多了。
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Nezof
发表于 2014-2-26 10:26 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:21 7 \9 k% Q3 A& v$ J, V9 L& V% z
不是我要打击你，标题要突出上市公司，工资不如我这边的一个初中毕业的工人，你是来招聘的吗？还是来丢人现 ...

8 Y1 o% j/ m  E1 n% _% ^淡定，有时不具备可比性

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fasten
3500，在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价，请不要挂工程师，说：招聘EMC工人/杂工 我强调一下，楼主突出上市公司用意为何？我必须打击！  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:29
广东安规生产电池设备、灼热丝、针焰、水平垂直燃烧机、漏电起痕试验机、恒温恒湿箱、高低温冲击箱、IP淋雨试验机、砂尘箱、灯头量规
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发表于 2014-2-26 10:29 | 显示全部楼层
Nezof 发表于 2014-2-26 10:26 / l1 m+ ?; K* K7 Y8 }
淡定，有时不具备可比性

3 I1 B2 L# F2 v3500，在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价，请不要挂工程师，说：招聘EMC工人/杂工; _% z8 ?0 }  E( s. A7 l, O' T, i' X

& o: R2 l* ~1 g2 Z我强调一下，楼主突出上市公司用意为何？我必须打击！

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lewis.zhang
之所以写上市公司，是为了让人想到我们会有股份激励； 因为我们公司股份激励具体方案公司正在研究，暂没公布，所以，我在待遇里没敢写出； 怕有给别人空头支票之嫌；  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:00
Nezof
到最后人家还是照样能招到的  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:33
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Nezof
发表于 2014-2-26 10:33 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:29 # W$ J% E! u  U6 f
3500，在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价，请不要挂工程师，说：招聘EMC工人/杂工% q. b1 x1 L$ z/ r$ ?6 E
- Y% H/ I% I* R; I1 ^. D, G& O  ?
我强调一下，楼 ...
9 b: C% M, Z- J* L
到最后人家还是照样能招到的$ V7 f4 g; \& c# K" w7 [; z  u

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fasten
当然，人贱无敌  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:36
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发表于 2014-2-26 10:36 | 显示全部楼层
Nezof 发表于 2014-2-26 10:33 0 @" e3 R- D' V% r( K
到最后人家还是照样能招到的
' ^6 X, i# y) P! l

( \! l* s. s! ~9 u5 D7 G当然，为了生存，没有办法，所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

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Nezof
必定有人要去经历那个从低到高的过程 你的初中工人如果是刚出来的，你也不会给那么多的，甚至不会要  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:40
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Nezof
发表于 2014-2-26 10:40 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:36 4 G. `* ]/ c7 h/ I7 Q% F" l! ?
当然，为了生存，没有办法，所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

  F4 H+ K' w! {9 Q- h必定有人要去经历那个从低到高的过程3 C7 Y9 J- b$ F' h9 S

* w# X9 B+ {! c  o/ W你的初中工人如果是刚出来的，你也不会给那么多的，甚至不会要
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 楼主| 发表于 2014-2-26 10:51 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:21
; R/ M2 j, y6 H* w+ @$ s1 c, G; ~不是我要打击你，标题要突出上市公司，工资不如我这边的一个初中毕业的工人，你是来招聘的吗？还是来丢人现 ...
, p8 J9 L. L0 X5 k
谢谢大家的意见。( ~& I  @2 o; m0 e
$ X3 v) T8 _' }5 `  y$ n3 G
我不会谈判，所以工资写的低；% |0 }: D* @2 J& x" z# y& Q, V4 `. }% ]
或许有意者谈一下，感觉有魄力，能担得起我们整个实验室，有意向求稳定求发展，工资不是固定的；; l. \7 I0 g* K" g2 E
况且我们有不错的年终奖，公司股份激励等；
  B; @  ~+ p+ u2 j* x' A  _+ d
& n1 @( u, w, u- b, ~我们的职位更多考虑的是后续的发展，随公司成长，偏重管理；# ^' l1 V4 G+ i( T- d- Z4 V. f& k$ @
所以我才想到来这里看一下，平时一般不敢在这种专业技术网站乱说话的，水都不敢；
7 b1 p. T9 R. ?. E6 T5 f6 d' C也是考虑半小时才发的，都不敢留公司邮箱，留的私人邮箱，就怕万一出错，丢人。1 ^7 G# m6 ?' z% T( V

- W  t! A3 g& S7 ^要说工资，我们产线员工也都拿3000多了。
3 [0 N" ]$ q4 o& x1 `

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yangcanluck
坑跌啊！我觉得你应该去招应届毕业生  详情 回复 发表于 2014-3-20 08:56
fasten
好吧，有诚意，不打击了，不过这工资低到我无法理解。 其实我不喜欢很多人招聘要挂个上市公司，而开出来的工资却是如此不协调。不是我打击你，我在街边看到的招聘广告都最低3000了。 这个行业的人都说没有前途  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:31
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