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[招聘] 招EMC测试工程师（东莞）

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发表于 2014-2-26 09:49 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供：
本帖最后由 lewis.zhang 于 2014-4-9 11:14 编辑 $ B* R1 z  E$ Y. j

' x7 U. v/ b7 o: I3 }- R有意者联系：zhangjy_2012@163.com8 u0 o9 W/ X4 p  f# l, ^

" _% _& z5 _0 |0 M. |) G职位： EMC测试工程师   
$ I- f; d& Z) B8 u" k# N4 W/ x发展方向：EMC实验室负责人，CNAS实验室管理人。        ' o7 ~+ o: q6 F' k$ i3 y+ C, ?3 R
薪资：4000~4500/月
( E& f: t  m; c. T工作地点： 广东东莞      学历： 大专及以上 0 r: @& u3 w( B# H- h  J" S
工作经验： EMC经验一年或以上（有第三方实验室经验优先）    8 i0 ?7 Y0 P/ J
年龄： 20~35 7 e- N9 T2 A( H8 g
招聘人数： 1人
; ]; X0 ]8 K$ }3 U* V# L! k" V& Z待遇：5天8小时工作制，保险公积金，年终奖；
- A9 a% q& l& w/ n& S. S/ i6 ]7 y  X  F9 j/ V
职责：
' @, n1 G( d& s3 S- Z2 n3 p负责公司电源产品EMC检测；
& O7 y7 H  U2 [EMC实验室管理；4 A, f) }( P' v/ \% S0 t
实验室CNAS体系运行维护；
. f3 ~+ S  U) v% P4 Y3 L
8 `0 S% x+ d! b5 q- P具体要求：
" r5 a" O; F8 \' c/ R1、大专以上学历，电子类专业
: G8 S2 `/ r8 H# t2，有第三方实验室EMC工作经验优先；
' i9 o- y& v$ z, g3，了解IT类产品EMC标准；3 i2 P7 G4 g0 o' h' n
4，熟悉CNAS认可实验室体系；  z8 T( d5 T( D; k/ c/ J; x
8 u$ q$ I" n# {1 r/ c
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发表于 2014-2-26 09:59 | 显示全部楼层
这工资有点.......在机构的基本测试工程师都不止这个价了。、
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发表于 2014-2-26 10:21 | 显示全部楼层
不是我要打击你，标题要突出上市公司，工资不如我这边的一个初中毕业的工人，你是来招聘的吗？; G/ a$ s) h) _. c3 s

' y7 n: l( ~9 I* y如果你标题不突出上市公司，我不会吭声的。! K. [+ m5 o/ u$ w# G

3 z* Y; {* Q& R! ^

点评

戏尘
F哥人家老板是开源节流  详情 回复 发表于 2014-3-2 14:57
lewis.zhang
谢谢大家的意见。 我不会谈判，所以工资写的低； 或许有意者谈一下，感觉有魄力，能担得起我们整个实验室，有意向求稳定求发展，工资不是固定的； 况且我们有不错的年终奖，公司股份激励等； 我们的职位更多  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:51
Nezof
淡定，有时不具备可比性  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:26
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发表于 2014-2-26 10:26 | 显示全部楼层
哎，不错了。比我们强多了。
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Nezof
发表于 2014-2-26 10:26 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:21
* H: j- _7 n+ w5 i7 `3 F4 P不是我要打击你，标题要突出上市公司，工资不如我这边的一个初中毕业的工人，你是来招聘的吗？还是来丢人现 ...
: G7 Y+ @; r* p8 |/ u$ C
淡定，有时不具备可比性

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fasten
3500，在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价，请不要挂工程师，说：招聘EMC工人/杂工 我强调一下，楼主突出上市公司用意为何？我必须打击！  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:29
广东安规生产电池设备、灼热丝、针焰、水平垂直燃烧机、漏电起痕试验机、恒温恒湿箱、高低温冲击箱、IP淋雨试验机、砂尘箱、灯头量规
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发表于 2014-2-26 10:29 | 显示全部楼层
Nezof 发表于 2014-2-26 10:26
% Y6 G6 V2 g, J淡定，有时不具备可比性
, k& c7 q, G- E2 G
3500，在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价，请不要挂工程师，说：招聘EMC工人/杂工
7 ^& v3 [& n2 E' y
0 x( A4 e1 {( J* ?我强调一下，楼主突出上市公司用意为何？我必须打击！

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lewis.zhang
之所以写上市公司，是为了让人想到我们会有股份激励； 因为我们公司股份激励具体方案公司正在研究，暂没公布，所以，我在待遇里没敢写出； 怕有给别人空头支票之嫌；  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:00
Nezof
到最后人家还是照样能招到的  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:33
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Nezof
发表于 2014-2-26 10:33 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:29 5 a( n& A% U8 A3 W6 e
3500，在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价，请不要挂工程师，说：招聘EMC工人/杂工4 K8 i4 Q' r* y! g* Q2 f
) A9 O( I, Q( X1 t% j) Z4 t: N
我强调一下，楼 ...

! j, d0 P; _1 Q到最后人家还是照样能招到的2 ^0 U' M+ R" x/ L& Q/ |* n4 U1 u

点评

fasten
当然，人贱无敌  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:36
广东安规生产电池设备、灼热丝、针焰、水平垂直燃烧机、漏电起痕试验机、恒温恒湿箱、高低温冲击箱、IP淋雨试验机、砂尘箱、灯头量规
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发表于 2014-2-26 10:36 | 显示全部楼层
Nezof 发表于 2014-2-26 10:33 1 A7 A3 g& x8 I7 O  I- t
到最后人家还是照样能招到的
5 m0 k! o) i! H9 `) b. b; d4 }2 @
8 c3 j+ I+ o6 O% }
当然，为了生存，没有办法，所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

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Nezof
必定有人要去经历那个从低到高的过程 你的初中工人如果是刚出来的，你也不会给那么多的，甚至不会要  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:40
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Nezof
发表于 2014-2-26 10:40 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:36 ; z+ a% Y' Y& W9 X+ R2 W
当然，为了生存，没有办法，所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

* ?: q, @! ^9 ?4 B' n) g. a  l必定有人要去经历那个从低到高的过程
0 o' V8 o4 {+ V$ r$ W
; o; E2 ^2 @+ a# B4 G- v你的初中工人如果是刚出来的，你也不会给那么多的，甚至不会要
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 楼主| 发表于 2014-2-26 10:51 | 显示全部楼层
fasten 发表于 2014-2-26 10:21 - O- b$ I& u9 q9 _6 t- L8 |
不是我要打击你，标题要突出上市公司，工资不如我这边的一个初中毕业的工人，你是来招聘的吗？还是来丢人现 ...
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谢谢大家的意见。; e/ |" d! x9 }, F

, _. r5 L# u3 M- A; M* \" b我不会谈判，所以工资写的低；1 F8 d6 F5 ?) u8 m1 h/ X+ S9 h
或许有意者谈一下，感觉有魄力，能担得起我们整个实验室，有意向求稳定求发展，工资不是固定的；/ `1 K8 ^* v/ b- \1 A
况且我们有不错的年终奖，公司股份激励等；2 B4 `! y1 K3 d- `. w; p

/ A9 i2 D% ~" B3 O& p我们的职位更多考虑的是后续的发展，随公司成长，偏重管理；# v2 c" a1 g! I. M$ {8 b
所以我才想到来这里看一下，平时一般不敢在这种专业技术网站乱说话的，水都不敢；
, b, J) R2 a' k) L% N$ L也是考虑半小时才发的，都不敢留公司邮箱，留的私人邮箱，就怕万一出错，丢人。
. C! n% G: L  u
3 G1 J8 v4 V  f# G& l" i要说工资，我们产线员工也都拿3000多了。- e7 Q1 s3 _* g* P- r5 O

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yangcanluck
坑跌啊！我觉得你应该去招应届毕业生  详情 回复 发表于 2014-3-20 08:56
fasten
好吧，有诚意，不打击了，不过这工资低到我无法理解。 其实我不喜欢很多人招聘要挂个上市公司，而开出来的工资却是如此不协调。不是我打击你，我在街边看到的招聘广告都最低3000了。 这个行业的人都说没有前途  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:31
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