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发布时间： 2013-08-01
' T" j: {5 N/ I, T0 V. _ @各分中心，各相关单位：
' X6 R% R3 z: Y 按照国务院颁布的《质量发展纲要（2011-2020年）“严格企业质量主体责任”的要求，《国务院办公厅关于印发贯彻实施质量发展纲要2012年行动计划的通知》和《国务院办公厅关于贯彻实施质量发展纲要2013年行动计划的通知》分别提出了“在部分大中型企业率先试行首席质量官”和“在大中型企业推广实施企业首席质量官制度”的要求。国家质检总局在2012年部分大中型企业率先试行首席质量官的基础上决定进一步深入推广实施企业首席质量官制度，规范企业首席质量官任职培训和继续教育工作，并于2013年5月印发了《质检总局办公厅关于做好企业首席质量官培训教育工作有关事宜的通知》（质检办质【2013】399号）和《企业首席质量官任职培训大纲》等文件。
, G( a7 d& |/ d9 \8 }. i 作为第一家备案的首席质量官任职培训机构，我中心受国家质检总局委托于2012年9月在安徽合肥成功举办了首期全国企业首席质量官任职培训班，来自航天科工集团、中粮集团、北京现代汽车等100多家大中型企业的142名学员参加了培训，专业的师资团队和培训服务获得总局领导的高度认可和企业的好评。
) k; \8 E3 k' G, Z. H" t) x8 H& V 为深入推广企业首席质量官制度，我中心按照《企业首席质量官任职培训大纲》的最新要求，组织专家对课程进行了修订，继续开展企业首席质量官培训教育工作。新的培训课程包括必修课程和选修课程。3 c, F+ v' |% f0 o/ f
必修课程：《国家质量发展政策》6 R. O6 _. c Q0 p( [' K' W8 s) [
《质量法律制度》) i' u6 W0 ]8 X6 q# a7 j
《企业首席质量官制度》' U. o: R. k ^0 n' G
《企业质量战略管理》
# g5 X8 }! A, y: M0 { 《企业质量文化建设》
: B! B( {, ~- Z. G* H6 ~ 《企业质量管理体系建设》
5 t$ j- m: ^) V; N# ?3 r 《质量经济性分析》( B/ J& O7 r8 i) g2 N1 r
《品牌管理》* v4 Y$ b( ~% a3 D
选修课程：《卓越绩效模式的应用与案例分享》( Q- S1 y/ ]; X* [8 a
《六西格玛流程改善专题》
5 Q6 V& g( \- |; b0 M- ?; m! c/ K4 O) O 《精益生产管理与流程改善专题》7 Z( z. W; d g2 R( E! b% G
《精益六西格玛设计（ DESIRE ）专题 》9 M$ }- C3 ~3 v5 x. e
《现场生产管理专题》
* l, }, v% M9 T+ c& f 《质量统计技术工具的应用》 b, e# \/ K7 B7 _/ D% w( _
《服务质量与顾客满意》
8 Z; T' V! ^! r! M5 Q0 A1 G 各相关单位或个人如有培训需求，请与质量管理评价与研究中心联系。
7 t5 Z, Q6 m$ j3 g$ H) Z ^ http://www.cqc.com.cn/chinese/xwzx/tzgg/webinfo/2013/08/1373338438951090.htm1 n2 m, w9 P5 l; R6 R2 R
B) Y7 e0 V E" |* U
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1 ^) {5 Q t$ A1 `8 r 中国质量认证中心; K2 W9 a. d0 Y( D: j
二〇一三年七月二十九日
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- D9 r, N3 Q% c4 ~; Q' }, m9 ~, A. k) B. u% O. K- h1 K
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发表于 2013-8-1 12:45
