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楼主: yanxiang0100
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[职场经验] 现在跳槽怎么这么乱阿......

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21#
发表于 2011-3-10 16:14 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
不跳槽当然工资涨得慢!!据我所知,就算是比较好的公司,每年涨幅最多也就百分之15%,如果你刚毕业一个月2000,每年涨15%,你自己算下要多久才能涨到6000??而跳槽至少涨75%以上。
22#
发表于 2011-3-10 16:35 | 只看该作者
哈哈,LZ太有先见之明了,十二五要立法了,限制跳槽哦...
23#
发表于 2011-3-10 16:48 | 只看该作者
引用第8楼wangtechuan于2011-03-06 22:58发表的  :" |: i6 D9 U2 N- d. J6 f3 O' L* R

8 z' m  f3 ^0 Q% ]3 {; w* t
5 r# ~1 f( |9 b據了解認證單位的安規工程師薪資不差, 出來witness案件還有差旅費可以向廠商收取, 這也是異動率低的原因之ㄧ吧

9 ~; u) `6 T8 \0 u5 p8 G( E* z  R4 E0 M+ U# c
这个外块还不少吧,有谁来透露一下了
24#
发表于 2011-3-10 16:53 | 只看该作者
引用第21楼漫步云端于2011-03-10 16:35发表的  :
. ]% j& f7 _" f6 l哈哈,LZ太有先见之明了,十二五要立法了,限制跳槽哦...
如果真有立法限制跳槽,那这个社会里崩溃就不远了。仅有的一点自由都没有了,和奴隶有什么区别?没有人可以对这个现象幸灾乐祸!!
25#
发表于 2011-3-15 16:22 | 只看该作者
引用第22楼phoenix425于2011-03-10 16:48发表的  :
% }" d! v+ ]( p# n0 \
3 z/ `) E9 T; r8 {3 o  L  q
1 R: s. p- N/ m
5 b6 ^1 U! n0 v3 ?1 n这个外块还不少吧,有谁来透露一下了
5 r: G  G6 h9 N$ V7 Y/ O& W1 m, d
道听途说吧,安规行业现在还有外快?即便以前有,个人决定是不正常的,现在的行情是,各机构都有业绩的压力,怎么可能?工程师是不敢那这小钱的。当然,工程师自己接私话除外,但那也是很谨慎、很小心的
26#
发表于 2011-3-15 17:08 | 只看该作者
呵呵,一分为二的看吧,有的公司会因为你资厉太老,工资太高而K了你;也有的公司会因为想挖到别人的竞争力而挖你;也有的公司……
27#
发表于 2011-3-15 18:27 | 只看该作者
人挪活,树挪死,这是不会有错的,但如果频繁跳槽,是不是也不好呢?
28#
发表于 2011-3-17 21:59 | 只看该作者
引用第0楼yanxiang0100于2011-03-05 21:52发表的 现在跳槽怎么这么乱阿...... :
$ L1 x) D. r2 ?这几年很多国际检测公司进来,挖人力度很大,同事跳槽后工资都出奇的高(针对个人能力而言),让我们这些老资历的倍感凄凉......
呵呵,同感,呆的久了公司就认为你不值钱了,或者认为自己培养的就不需要高工资。。。肯发更高的工资去挖个技术相等的甚至不如的,也不愿意增加老员工的待遇,美其名曰增加新的血液。。。杯具啊。。
29#
发表于 2011-3-28 17:24 | 只看该作者
引用第27楼xingle于2011-03-17 21:59发表的  :7 A; W% G& f: Y8 S

! w' f# D6 [: O- g7 {0 u呵呵,同感,呆的久了公司就认为你不值钱了,或者认为自己培养的就不需要高工资。。。肯发更高的工资去挖个技术相等的甚至不如的,也不愿意增加老员工的待遇,美其名曰增加新的血液。。。杯具啊。。
, `! K* q8 y+ B4 v4 c
大部分公司都是这样宁愿花高的钱请外面的不愿给自己培养的。
9 O7 x2 a% T- ~& t所以内部晋升的怎么也比外面请的工资低。
30#
发表于 2011-3-28 17:29 | 只看该作者
引用第19楼jxwyzg于2011-03-10 15:57发表的  :$ w. u0 x2 V3 C. C, @& A

/ H7 Y& H* P( S' H2 _     0 m+ q5 @3 N" K2 A/ r- X' j
& _1 i' _4 Y$ q4 ]
' F7 g7 P$ }6 k, X3 P# j& h# E
     那你要多多努力啊!
我也跳了,跳一下果真工资扑哧扑哧的高了一些,那差距算是拉小了。
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