关于年休假问题

ALICE · 发表于 2010-7-6 15:48

劳动法规定在公司做满一年就有5天年休假。但是我的公司却是从进厂的当年的1月1日到下一年的1月1日算起。如：09年5月进厂，却是在2010年1月-2011年1月才算一年。才享受年休假。

气愤？大家指点一下

ALICE · 发表于 2010-7-6 16:46

引用第4楼skyish.hgz于2010-07-06 16:30发表的 :( B2 f7 N! W) s: G: M. E; S8 H4 ]
属于工厂性质的公司的话，这样算很正常的。。。
: v5 m% W8 A! p5 z/ A
: J, a7 [% @4 @& h很少有工厂完全符合劳动法的规定！另外作为一般性质的员工也不可能因为这个跟公司闹僵，否则有可能影响到你在该公司的职业生涯

我现在就是辞工了，要走了嘛。想享受一下年休假呀。5天呀。不知道有什么好法子？

ALICE · 发表于 2010-7-7 11:35

劳动法只是纸上谈兵。读书多给不读书的人打工，所以本人决定不打工了。

ALICE · 发表于 2010-9-16 11:16

公司还是给我休了年休假。虽然只有3天（被告知过年时已经休了2天）

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[工作之余] 关于年休假问题

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