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楼主: gaoyimin123
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[求职] 浙江绍兴求职

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楼主
发表于 2017-6-5 13:49 | 显示全部楼层
广东安规检测
有限公司提供：
前辈，不是我打击你，04年到现在十几年工作经验了，还在跟踪报告、认证进度，这样的工作要求招个大专生工作个一两年就可以上手了...投石问路也得投块大点的石头啊

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jsq123
楼主作为本科生满满的优越感，跟踪报告，认证进度很丢人吗？  详情 回复 发表于 2017-6-6 08:47
广东安规生产电池设备、灼热丝、针焰、水平垂直燃烧机、漏电起痕试验机、恒温恒湿箱、高低温冲击箱、IP淋雨试验机、砂尘箱、灯头量规
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沙发
发表于 2017-6-6 09:32 | 显示全部楼层
jsq123 发表于 2017-6-6 08:47
) A, w1 t1 ?6 d7 _, a* ^层主作为本科生满满的优越感，跟踪报告，认证进度很丢人吗？
0 y2 P# u9 V+ d7 U
本科生满满的有预感？这是讽刺么？$ B0 j# a3 \+ j
明显你没理解我最后一句话，我也在跟踪报告、认证进度，但这是最基础的执行层面的事，哪个认证工程师不会？既然找工作就得把有价值的部分拿出来，例如优化认证供应商，认证费用降成本XXXX；优化认证流程节省XXX时间XXX人力；通过对不同市场的监管程度理解制定不同的认证策略等等，最起码写个了解哪些认证流程要求啥的吧？/ n; i6 R1 J" c2 w( r, x
另外针对拿大专生举例并不是贬低的意思，我认识的大专生理做到项目经理实验室主任的大有人在，如果还觉得不爽我可以换成高中生

点评

li123co
认证流程优化，成本降低，周期缩短等这些是要企业达到一定规模，对认证有一定重视才会要求考虑的。如果不够一定规模，你去提这些想法，老板会觉得你多事。当然费用降低，老板还是是会考虑的。  发表于 2017-6-7 15:33
jsq123
没有讽刺这一说法，你列举的有价值的部分： 1、优化认证供应商需要工程部门筛选出关键供应商，采购部门和SQE的积极配合，认证工程师给出的建议； 2、认证费用降成本首先则不是所有的实验室都会接受，而国外的客户如  详情 回复 发表于 2017-6-7 09:09
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板凳
发表于 2017-6-6 18:57 | 显示全部楼层
gaoyimin123 发表于 2017-6-6 17:17
  l4 t, w2 T  y8 U因为不想再做安规工程师了，只想找个文职类的工作，认证的事沟通下，追踪下进度，不想再做有压力的事情，所 ...
& i) r. Y, L+ R- U2 f# e' e
好吧，原谅我没注意到你是女生，女同志们为家庭付出太多，找什么样的工作都值得尊重
' H% K! z* M* J2 i) J$ w' B! g
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地板
发表于 2017-6-7 17:20 | 显示全部楼层
jsq123 发表于 2017-6-7 09:09
  a- c) @, @9 T  L  \没有讽刺这一说法，你列举的有价值的部分：
* f8 e" o+ {/ @# i1、优化认证供应商需要工程部门筛选出关键供应商，需要采购 ...
- b, ?# F6 i/ Y/ O" S$ T- x* ^
你列举的是基础要求，这个工作要看领导的战略思维和魄力，我所提到的内容全都由认证部门这边主导，有问题甚至直接向CEO汇报，这可能与每个公司的销售状况与销售区域有关，我们这边认证业务是千万级体量且产品全球出货，领导相对比较重视，且部门领导有魄力，看情况吧

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jsq123
全球出货的体量我们只会比你们大，很多是ODM/OEM产品，但认证工程师就我一个人，所以不可能主导以上所有的工作，请问你们是有专门的认证部门？有几个人？  详情 回复 发表于 2017-6-8 08:55
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5#
发表于 2017-6-8 11:28 | 显示全部楼层
jsq123 发表于 2017-6-8 08:55
4 n7 _. c( W; o" q1 _5 @* ?全球出货的体量我们只会比你们大，很多是ODM/OEM产品，但认证工程师就我一个人，所以以上所列出的工作很 ...
; u9 d2 k4 Z+ u
产品不同，涉及的领域行业也不同，没什么可比性。
8 R- o& ^# J7 g* F1 SODM/OEM产品多数由工厂端完成，你这边应该只是主要负责监督跟踪及归档4 W$ @4 B' [) I* @

点评

jsq123
从认证方案的制定、协助工程师进行样品设计和资料制作，及与认证机构和公司内部PM沟通解决认证中的各种问题，各种认证的监督审核接待等都亲力亲为。 在工厂端多年，在不同的行业都有经历，可能是上面的表述引起歧义  详情 回复 发表于 2017-6-8 14:16
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6#
发表于 2017-6-8 20:01 | 显示全部楼层
jsq123 发表于 2017-6-8 14:16 3 }" s$ C1 p* `# s
从认证方案的制定、协助工程师进行样品设计和资料制作，及与认证机构和公司内部PM沟通解决认证中的各种问 ...
' P( T$ U1 L2 z! N8 q& ]
这样的工作量老板不给开个100W的年薪简直没人性

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jsq123
你这样的回复可以理解为讽刺吗？我的工作内容不就是工厂端认证工程师的日常，有哪项工作超出范围了，试问你的年薪又是多少呢？  详情 回复 发表于 2017-6-9 08:37
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7#
发表于 2017-6-9 17:04 | 显示全部楼层
jsq123 发表于 2017-6-8 14:16
# P( O* w9 F6 Y6 z& q- x从认证方案的制定、协助工程师进行样品设计和资料制作，及与认证机构和公司内部PM沟通解决认证中的各种问 ...

3 @! u6 u* t' r1 u, k$ R+ N+ L这还真一点讽刺的意思都没有，按照你“全球出货的体量我们只会比你们大”的底气，怎么地年销售额也得百亿以上吧，我大概看了下，我们平均每年认证项目量在1000左右，根据你们体量大，如果同样多的产品线简单算2倍就2000个认证项目，考虑到你们产品可能比较集中，当然也不可能跟苹果手机一样一年出一款打遍全球，产品线算我们的一半数目，就按你们也是一年1000笔认证项目，你一个人负责所有的认证相关事情，甚至还有审厂接待（我们都不负责审厂，只提供配合），就1000笔认证项目我们十几个人还忙不过来，你一个人全搞定，我们十几个人就算再矬，加起来也百万以上吧，所以我说老板不给开个100W年薪没人性有问题么？

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jsq123
我们公司的销售额是在百亿以上，但不代表所有的项目都需要做产品认证，在国内销售的净水产品只需要做卫生许可批件就可以，属于行政许可类的，这个有专人负责，还有一部分产品是客户自己去申请认证，我们只是帮助代为  详情 回复 发表于 2017-6-13 08:43
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