|
|
财务课长
! M( Z0 c3 w6 } \7 W" x任职资格
- H. _' _8 \( _9 u1.会计相关专业本科以上学历
% e# r5 K5 Z+ P- y5 O. s2.大型企业7年以上相关工作经验
& a6 I& n( @8 l. T! R# t3.能熟练运用财务会计、成本会计、管理会计、审计、税法专业知识技能，分析、规划推动管理改善，作业效能提升或创新工作方法突破
: {1 I! Z* s+ H5 M0 J4.诚信、积极、主动、踏实、具创新力，良好的沟通协调解决问题能力" x. J+ ?) C. W0 |
5.特别需求:有自有品牌分公司销售财务管理经验;且需熟悉销售业务
8 D6 K2 {* j$ F4 w: t工作职责
6 d- Q0 w. V( k3 [1.定期检讨提出跨公司或BU账务界面的改善方案,并落实执行实 $ X/ w, b8 u i
2.整合并提供集团管理资讯及重要差异说明及追查8 f, o% M& [4 E; a' _
3.财税相关法令研究，提出公司因应具体财、税方案并推动执行.: W E1 d2 F, y( z/ z
4.执行财务作业稽核，并督导改善方案的执行7 M' _; b) y+ \
5.新投资子公司成立及帐务规划执行。
. J# p2 {- o7 U( K+ S5 S6 [" [1 x7 L' q+ p
高级客服工程师: G: ]( U, f' }3 [: r
任职资格$ e& A% w: k- D6 j+ a2 U3 S7 h# s
工作地点: 武汉、上海、成都
: T9 g' ?9 Z+ ~2 ^1.电力相关专业本科以上学历；英语CET-4 % c, @1 U8 B. O$ J1 j
2.在电力系统、电力设备制造企业或电力器件制造企业里的售后、品管、检验或生产部门工作5年以上，其中有管理团队经验2年以上
4 ~: ~2 K5 T5 S0 @3.熟悉电力安全技术规程，了解供电系统工程报装、验收程序& Q" L* |& `9 {5 ]
4.熟悉高低压配电成套设备
5 w( r7 O0 j& @4 q5 F5.熟悉国家高压配电安装及验收规范，了解供电对高低压配电的有关要求；6.有比较好的电力系统事故故障的判断分析能力和动手能力；
8 R1 \( s' l! }: A4 L6.具有较强的产品品质意识和客户服务意识,有客户管理及处理客户投诉能力；
' n" S6 F q* H+ M7.具有较好的亲和力，善于沟通，有很好的表达能力，有很好的合作精神，为人诚实、坦诚，勇于承担责任；
@1 Y# j+ |; n6 ~( N. G6 p; g8.能制定售后服务市场的目标策略,带领团队开拓售后服务市场。 # Q4 H0 `" x1 z2 R
工作职责
* y6 x* O1 I% Q2 @ s: Y' _1、负责根据公司下达的年度目标，制订、实施并完成公司年度服务工作计划和目标/ {: ~; P6 ~' R% z! c$ R" T
2、负责服务接待、维修生产、信息反馈的监督与日常管理等工作6 K% O$ e4 ]( X! q
3、组织解决服务过程中发生的客户抱怨、投诉，对提升客户服务满意度负主要责任
W/ |4 V9 s* g3 z1 d2 O/ X4、负责外出救援、预约服务、走访用户等工作的管理、对重大维修服务项目的评审7 }* q- a) f3 B/ [2 q
5、负责与备件部门协调，解决维修所需零件7 z5 q1 C% y: J+ x/ y
6、负责组织实施服务活动等$ ^/ F+ e$ |, V4 i2 ]) _5 N, ?
4 @0 E% P# z; W8 T6 T5 A. z
, e3 F5 A8 D4 P人力资源高级专员
& V! q A; s* Y! E( z8 \[b]任职资格; `* t8 U5 ] j& y# n1 N4 P9 ?
1.重点大学人力资源、心理学、企业管理及相关专业本科及以上毕业； " H" v) w! G I9 P& @! S$ }6 v
2.对人力资源招募与任用，薪酬绩效领域有实际的规划及推动经验；
{/ h& @) ^9 M3 ?" g* w3.五年以上大型企业人力资源工作经验，其中招募、薪酬管理功能的实际规划工作经验至少分别两年以上；
# x; T( ]7 N% q3 ^+ m4.对现代企业人力资源管理模式有较为系统了解和实践；
- p# A$ J3 `- w+ u1 z5.诚信正直，聪明灵活，细心，善沟通，具团队合作精神，执行力强。 ; _7 V3 T1 u& a1 e2 u
工作职责
! k( v6 `( d6 a+ G3 c! B1、了解各部门功能任务及人力资源需求，建议及执行各项HR任务或专案；
' n1 ]4 m) n' S: c4 G2、及时协助用人单位进行甄选、任用及核薪建议；
0 S% x# H" ^- J9 ]6 v3、提供薪资绩效的专业沟通及建议方案；
# ^4 U& I9 g' F0 O( n" g& F! s A; X" z3 B4、了解各种员工问题，并提供员工咨询服务以建立和谐关系( K, {) y/ c, v9 b& x m
2 q' c W+ c; @( n) p; O" u[b]8 M0 Q/ q& X+ c
项目经理5 r0 i" N5 I. u1 O/ ]
任职资格% p" `2 L: w6 p
1.电力电子及控制类专业，硕士/本科，CET-6,英文流利；' @" c6 a& Y0 V
2.具研发、质量、制造工程技术之专业技能；
1 b1 v& @; u2 N# m. _, `3.熟悉项目管理过程与方法。4 Q7 V5 d7 p5 I/ R4 h
4.经验要求：3年以上OEM项目工作经验，两年以上管理工作经验
' `) U, A; [" m工作职责
# e9 {3 f' A$ ^6 B1.管理OEM项目，达成目标；, }& h9 i# ~# B) J0 j7 b. W
2.持续改善项目管理流程/工具和方法，提高项目管理效率；
! t7 q9 S1 F K/ a3.项目团队建议与人才培养。
( x( w! x! ~# p k) b# n3 W0 i( Y& g
) k- d7 E7 b, P# k7 H% N% PEMI/EMC技术主管$ v3 n) v" H2 e# q% ?% W8 b
任职资格
3 b+ n8 G$ i& j2 K* E1.精通磁性组件材料特性及应
; k6 C3 J s: P6 d2.熟悉磁性组件的制造工程7 y" I% b' I- H9 s; R/ y- _* [
3.电力电子，材料相关科系毕业7 _% Q6 K! z( e7 R; u9 n/ g
4.有power产品设计能力
) U* ^' w) m6 i# C" ]3 X5.磁性组件设计3年以上经验(博士生，博士研究期间可视为经验)power 产品2年以上设计经验
" d1 t8 x" P+ P0 u6.积极主动，对工作热忱，且有极佳的规划及沟通能力- l1 g( R9 B" M( S1 N( X
7.最好有国际power 大厂之研发经验( q' z' U o1 a& o4 P. N6 `
研发课长" w! i- n3 x3 H% P- ~5 ?
[size=5]任职资格
2 v, _$ U& B4 [2 V/ n1 O1.4年以上3KVA以上电源相关开发工作经验* F4 Q0 ~2 X. q# ~
2.至少2年以上团队管理经验! @3 T. Z! M: J' `
3.对电源产品的研发流程非常熟悉1 X/ v2 E/ d8 [, r
4.擅长研发流程的制度建议，文件的制定，以及进度的管控' k3 U; A. [7 d" M. o* m$ Z! R
工作职责2 e9 w5 ]! G$ E; V0 {+ N
1.专案研发管理，团队管理) q! i9 D" N: {
2.专案问题解决，对策及报告
% e, A* g6 J8 L8 Z" I v) R% n$ ?3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划5 g8 H) L$ R& b; d
4.新技术产品预研以及引进开发. n* i1 x$ d0 k: O0 M. e5 m1 L$ k
2 H* T" Z1 ^2 D( n) K4 V# T2 O
# Z$ k% `; K1 W$ C* S- a高级硬件工程师
$ L. f/ S/ C% h4 M6 d; z8 d任职资格
6 p; k' F( U# e1、精通UPS及其它高频开关电源工作原理 % F2 G x0 [* m* l+ e3 b: f+ H
2、具有电路拓朴原理分析、仿真、器件选型及电路调试经验# W2 `, z/ T& U
3、熟悉工厂内开发制造等流程，能领导小组成员完成某产品的升级开发、改善、维护并最终能顺利投产；0 V) @ J; G0 K ]" `
4、至少3年以上电源业研发工作经验
. s" r. Q: q) N' q8 W& F 工作职责5 s, [4 q9 x/ }4 T# U) C
1、承担大功率UPS的升级开发、维护及设计改善工作5 S0 f; w2 f$ R$ V# A
2、Team Leader' T5 K: M1 J+ @0 w. ?! y3 s
9 E; D3 H5 L/ }7 K3 C: O/ Y[b]5 {2 U5 i6 h0 ~2 N* G
ODM业务专员
( Z- l, R/ V' |! _0 t0 R |( \任职资格
8 L$ I+ _! m5 K8 F! ^. |9 Y& s- L1.具有商业经营、商业谈判、议价、开发客户、英语沟通等能力；并可以管理跟踪订单的能力3 a! t0 `: L# Y1 @. R: J
2.经验要求：具有约3千万以上人民币业务经营、开发、谈判的能力 Q6 j, V! I/ S; h, r
3.具有此方面3年以上能力+ F, L6 v9 ?: Z9 }' X* j1 w/ V/ H
工作职责
2 Y9 @- @) s: d3 X1.负责现有超过3千万人民币国内ODM客户的一般业务经营、毛利 估算、价格议定、客户招待等
% w8 F A, }6 M; E7 n2.开发一至两家新的主要客户或新品机器更换
6 t3 A( q4 J! Z* V y- Z; Z3.现有的突发状况处理
7 ]2 i2 N0 p4 g; u. m9 j/ P% x4.管理跟单人员及跟单状况更踪 J( o, J4 N3 B) t
% {/ r- M3 X: w: v' S. c7 _
# w, k" ~/ p' X0 c% k8 d j D, a5 N9 [( T# c4 E+ U
資深PM' k: w! C6 C( A
任职资格9 L5 p2 g. V& F
1.电力电子领域研发设计3年以上及2年主管经验，工作经验以在国际知名电源相关大企业经验为主
3 s2 ]2 }8 p' G' B* a u8 Q% ?2.具专业之电力电子试验能力
3 ^7 O; X! _8 K& K# l7 V3.良好得适应能力、创造力以及表达能力; L# A, ^: R, I( w9 C; p
4.极佳的主动性、解决问题能力以及团队合作精神
9 x) n" D x' u1 x0 M工作职责2 ^+ P/ i; I! x/ W6 Z
1.专案研发管理，团队管理
1 O' M0 F0 g6 k: m: n2.专案问题解决，对策及报告3 W9 f6 Y% h+ Q' L$ G1 }( @3 S$ }
3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划
d" V+ ], e) u% m: J7 w0 k5 B* n4.新技术产品预研以及引进开发; a4 {; S. R4 R4 B4 n1 Z( }& T) u
5负责从市场调研至生产段全过产品控制- A6 `2 o0 b! \: K$ }# m1 H
a: t, ~$ H; t
+ h4 z3 |- G& w3 d0 ?9 [以上岗位除高级客服工程师均在深圳上班。# B1 i- L* n6 g. S k8 F5 O* Q
e-mail:Ake.nw@hotmail.com' E& g4 N$ W, w+ ` S
mobile:13923780106# E$ a' m! f5 `' d _4 M$ O
MSN: ake.nw@hotmail.com |
|
/2 
|关于安规|小黑屋|安规QQ群|Archiver|手机版|安规网
( 粤ICP13023453-10 ) 
窥视卡
雷达卡
发表于 2007-10-18 10:37
收藏
分享
好帖
鸡蛋
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
抢沙发
千斤顶
显身卡
楼主