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财务课长
0 z. F" I) N f( {" i2 l# ?任职资格
* g! ~2 X7 s$ ~% d4 ?1.会计相关专业本科以上学历+ t; C' n9 {4 q1 L$ z. O, [! B0 y
2.大型企业7年以上相关工作经验
. c8 \) P' \) i. u; ~# T: T3.能熟练运用财务会计、成本会计、管理会计、审计、税法专业知识技能，分析、规划推动管理改善，作业效能提升或创新工作方法突破
$ e ^! u# D+ n! L5 G4.诚信、积极、主动、踏实、具创新力，良好的沟通协调解决问题能力, _& l2 ]: E0 x6 \7 h) [
5.特别需求:有自有品牌分公司销售财务管理经验;且需熟悉销售业务
/ h% j1 `8 i8 X; H, ?7 g工作职责
F3 N, p* M" Z, E# k1.定期检讨提出跨公司或BU账务界面的改善方案,并落实执行实
8 g8 V% U* ^0 _5 T2.整合并提供集团管理资讯及重要差异说明及追查
. z( r3 [9 \! w$ w$ t3 R# G3.财税相关法令研究，提出公司因应具体财、税方案并推动执行.
9 N4 f+ V# n3 ~" V6 _4.执行财务作业稽核，并督导改善方案的执行' P( h5 j# i% {/ S3 W7 x2 \' s' Q
5.新投资子公司成立及帐务规划执行。% h# V' Q6 s- M8 P" U+ S
/ k1 [- ^2 F6 Y" v n% `& o高级客服工程师
9 V @* U" K! f9 D: G任职资格+ E8 E }+ X6 ]* f: {
工作地点: 武汉、上海、成都; A- w! U/ m& e& K' f& I2 S$ G
1.电力相关专业本科以上学历；英语CET-4 4 q5 T" A8 [: a+ G* M
2.在电力系统、电力设备制造企业或电力器件制造企业里的售后、品管、检验或生产部门工作5年以上，其中有管理团队经验2年以上7 n- N8 F! h2 `- y" Q
3.熟悉电力安全技术规程，了解供电系统工程报装、验收程序( Y% A7 A; B. W) r0 }, ^$ O
4.熟悉高低压配电成套设备- u9 ^' e0 @. X7 Z$ U3 Q3 |# o* v; N
5.熟悉国家高压配电安装及验收规范，了解供电对高低压配电的有关要求；6.有比较好的电力系统事故故障的判断分析能力和动手能力；
8 f4 O! Y, D/ _ r6 {' b$ k A2 H6.具有较强的产品品质意识和客户服务意识,有客户管理及处理客户投诉能力；/ f2 ~/ S: I9 |- `+ X7 Y
7.具有较好的亲和力，善于沟通，有很好的表达能力，有很好的合作精神，为人诚实、坦诚，勇于承担责任；$ n6 u- c7 L, m
8.能制定售后服务市场的目标策略,带领团队开拓售后服务市场。 ( I6 J' V3 b+ V
工作职责
3 }! K$ i4 g8 h6 H1、负责根据公司下达的年度目标，制订、实施并完成公司年度服务工作计划和目标$ k/ U2 }; u8 n% N7 ^# N/ K# C: S! S
2、负责服务接待、维修生产、信息反馈的监督与日常管理等工作
; _ y; V" r. s) ~3、组织解决服务过程中发生的客户抱怨、投诉，对提升客户服务满意度负主要责任" c& d+ t; E# F0 C
4、负责外出救援、预约服务、走访用户等工作的管理、对重大维修服务项目的评审
: q9 l. Z8 z+ A0 D2 H5、负责与备件部门协调，解决维修所需零件
6 K4 a( t! r' V! W& j+ R8 t5 M6、负责组织实施服务活动等
# n, _) K& u( C( a4 l1 D- I
1 Q. l1 `$ F% `7 j; f, V' L$ Y G7 {
1 u* ^8 n0 {' x% b& I( Q人力资源高级专员3 u* X/ c( y9 J; E
[b]任职资格6 g0 x" a; `9 Z$ w& I# R' u- q
1.重点大学人力资源、心理学、企业管理及相关专业本科及以上毕业； J; m' x5 M0 G. `9 A8 d0 [4 \
2.对人力资源招募与任用，薪酬绩效领域有实际的规划及推动经验；
z8 c( ?# b% t( m, G% z3.五年以上大型企业人力资源工作经验，其中招募、薪酬管理功能的实际规划工作经验至少分别两年以上； ! S2 L T( h) s' e- F8 s1 s- h9 U" _
4.对现代企业人力资源管理模式有较为系统了解和实践； 1 |1 o1 w' k+ F9 e
5.诚信正直，聪明灵活，细心，善沟通，具团队合作精神，执行力强。 $ F, T& p! J9 [: ^* d
工作职责' E) F6 Q |' q2 x) N
1、了解各部门功能任务及人力资源需求，建议及执行各项HR任务或专案；
9 {$ Z& J6 Z+ O% x% L+ Z$ o2、及时协助用人单位进行甄选、任用及核薪建议；
J" e6 i9 A0 p; Q2 q8 v3、提供薪资绩效的专业沟通及建议方案；
5 V3 m6 E9 [* ]3 A1 B4、了解各种员工问题，并提供员工咨询服务以建立和谐关系
+ i/ q; S! }: J# L# a/ p7 Z0 p% m( Z6 y
[b]% f/ c! b9 ], j# e
项目经理
( V7 M( r- R$ J) O* [任职资格
2 A W0 L# s$ k$ |) A1 p% ~& w1 j1.电力电子及控制类专业，硕士/本科，CET-6,英文流利；
2 j$ r. \& c G2.具研发、质量、制造工程技术之专业技能；2 ]# n' d, D* a ]1 f
3.熟悉项目管理过程与方法。# N3 }$ P9 Z: V5 R
4.经验要求：3年以上OEM项目工作经验，两年以上管理工作经验
4 G! I* L! P! A工作职责
( b: ~* q' a9 q. n9 W1.管理OEM项目，达成目标；
7 P8 T; }& F4 k# k2.持续改善项目管理流程/工具和方法，提高项目管理效率；
: w- x! S7 f1 `3.项目团队建议与人才培养。
! P2 [: P1 |8 g
1 a, M0 \2 x9 N9 Y3 JEMI/EMC技术主管' S; x0 d+ l4 p4 A" Z
任职资格, u3 f( E" t; i: a7 w+ ]1 O
1.精通磁性组件材料特性及应5 y4 b) m$ l6 S. I" G. u
2.熟悉磁性组件的制造工程# p; T7 m# Q) d( `
3.电力电子，材料相关科系毕业4 z4 {. k1 Q+ s% R+ Q9 ^
4.有power产品设计能力
* Q/ W2 ^) v8 V: p* H8 k2 k: T5.磁性组件设计3年以上经验(博士生，博士研究期间可视为经验)power 产品2年以上设计经验1 C) c& ?8 V4 ^4 n: E* U% M
6.积极主动，对工作热忱，且有极佳的规划及沟通能力. J* e' h8 K/ c, p1 z8 D) B
7.最好有国际power 大厂之研发经验; K l# i( ?/ `; f' k
研发课长, B, {8 S( H1 a
[size=5]任职资格
$ V( m7 t2 }' y/ x4 z" k* ]0 U1.4年以上3KVA以上电源相关开发工作经验
% Z+ b, X2 A8 G0 x. F2.至少2年以上团队管理经验2 |; u2 U; t3 b+ @
3.对电源产品的研发流程非常熟悉" Y! F, J- ~0 S) k
4.擅长研发流程的制度建议，文件的制定，以及进度的管控
+ y) V: z5 \$ m- L工作职责
' e4 F' A4 B; p) q1.专案研发管理，团队管理6 Q) J2 U' K' U0 j
2.专案问题解决，对策及报告# H; V4 k8 L9 \- B
3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划) c5 o: m6 [. t% Z
4.新技术产品预研以及引进开发
' d; Q# j$ @ Q5 j, Z5 U' L4 {) I; m4 P( h$ ?' b* N- Q! {) `
' o( j6 X7 e, y) ]# W0 M
高级硬件工程师
" B+ r8 z( n. I任职资格
: A E' ~8 K z) |1、精通UPS及其它高频开关电源工作原理
6 S+ ?4 s2 }: h- E4 S2、具有电路拓朴原理分析、仿真、器件选型及电路调试经验# l* l0 P& P' ~/ w2 U w
3、熟悉工厂内开发制造等流程，能领导小组成员完成某产品的升级开发、改善、维护并最终能顺利投产；% j |' B6 a% @; U- x9 q4 u
4、至少3年以上电源业研发工作经验
) K' f, w: n) _ 工作职责8 ?. l8 ]6 M! K9 ~+ C
1、承担大功率UPS的升级开发、维护及设计改善工作9 B9 d$ _* P8 C4 a
2、Team Leader
' @' F. ]+ v k" l4 i5 ], |' r/ t: B; q, [: I7 l) H5 n7 I; w: f+ V
[b]- \# S. h1 q) @
ODM业务专员
" I0 F7 s Y4 S任职资格
/ [; R1 h6 }) J* j1.具有商业经营、商业谈判、议价、开发客户、英语沟通等能力；并可以管理跟踪订单的能力' g- D+ o" w9 d" X% A& y
2.经验要求：具有约3千万以上人民币业务经营、开发、谈判的能力
0 w2 |) W2 Q- g* I) a1 S$ s3.具有此方面3年以上能力
' g0 W& ~0 c9 s R i. b工作职责
9 ^1 @- c' h$ i$ [1 `! n. _1.负责现有超过3千万人民币国内ODM客户的一般业务经营、毛利 估算、价格议定、客户招待等1 @* v7 B( |0 D& Z+ P
2.开发一至两家新的主要客户或新品机器更换 5 U, k" |( e9 _
3.现有的突发状况处理
8 U& I8 b9 r) `, V4.管理跟单人员及跟单状况更踪
+ s. a, r( q$ K8 N* C9 R% E" Q8 ^+ X% y3 y9 H$ c
9 ~/ {# @; z; Z* k# r9 h" ^
8 s) q0 V5 j) g: Y7 {' O, y" B8 s資深PM
$ E O. Q" a5 @$ h" S# p8 s: i% z任职资格
& D8 F R0 ?! z2 Z. f- p4 N1 J1.电力电子领域研发设计3年以上及2年主管经验，工作经验以在国际知名电源相关大企业经验为主
) ]' y" o+ f; Y0 K' H0 i2.具专业之电力电子试验能力/ n( B O1 r5 r( \0 T' [
3.良好得适应能力、创造力以及表达能力8 M+ x6 u+ J& X. m; y$ r
4.极佳的主动性、解决问题能力以及团队合作精神
8 E6 E' M. \) @2 h% H; C工作职责
$ \ A# O# X$ i' y) j1.专案研发管理，团队管理
9 j& o, p+ i \ C' g2.专案问题解决，对策及报告
( q% }/ b+ C' |' N8 m' N3 t3.专案规划，预算规划，人员教育训练规划
6 C, B, Z# Y9 Q/ P5 |! e9 K8 a4.新技术产品预研以及引进开发1 ^: l" B! k5 C! H# \6 M$ E: Y
5负责从市场调研至生产段全过产品控制
+ C& w0 X( u7 [4 r2 v: r/ K/ x7 K) J J* S \
, {6 b- w w) \5 m* ~) Q
以上岗位除高级客服工程师均在深圳上班。
! J- l1 _) s2 R5 Qe-mail:Ake.nw@hotmail.com
& k& E. {6 q" ?$ ^2 fmobile:13923780106
+ Z4 l/ _. N4 y' _4 FMSN: ake.nw@hotmail.com |
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发表于 2007-10-18 10:37
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