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[工作之余] 上司和下属要保持距离才能树立权威

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楼主
发表于 2009-8-12 16:58 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
上司和下属要保持距离才能树立权威。4 w% R0 v, l" n" [8 `
大家觉得这样做有道理吗?
沙发
发表于 2009-8-12 17:03 | 只看该作者
同意,只有这样才能更好地利于工作的开展!!
板凳
发表于 2009-8-12 17:25 | 只看该作者
  [s:83]  [s:83]  [s:83]  [s:83]
地板
发表于 2009-8-12 17:26 | 只看该作者
赞同!
5#
发表于 2009-8-12 17:52 | 只看该作者
看產業 但是距離有時卻是殺手# C7 W( i8 q& u- G: x9 {# i8 C
- K% `0 t9 f8 H, J3 i5 A' C: w7 k
所以不見得要保持多遠
6#
发表于 2009-8-12 17:56 | 只看该作者
li例如女上司和男下属
7#
发表于 2009-8-12 19:24 | 只看该作者
支持,不过平时还是谈得来才可以!要什么都分开的,怎么开展工作?
头像被屏蔽
8#
发表于 2009-8-12 20:09 | 只看该作者
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
9#
发表于 2009-9-30 14:48 | 只看该作者
如果是识大体 的下属就可以走的进一点,对于那些肆意妄为的就要严加管教,那些人太不知道天高地厚。
10#
发表于 2009-9-30 15:05 | 只看该作者
不同意这个观点。
0 m* L# j+ y5 Q. ^& K在技术方面来说,如果领导离下面的太远,怎么来讨论问题。
3 o8 h, K8 v2 f在技术方面不应该有所谓的领导,谁说的有道理能行就是好办法。
$ b& j& N9 g; D- I7 F4 m如果一贯的听领导的,明显不行了还要继续吗?
  j8 h/ b9 a! K! n& W, x. N; k那完全就是乱套的。
3 ^# Z/ A* m7 V8 h本人完全不同意这个观点
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