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[招聘] 招EMC测试工程师（东莞）

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楼主
发表于 2014-2-26 09:49 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供：
本帖最后由 lewis.zhang 于 2014-4-9 11:14 编辑
( n& R0 d5 W% e( m/ K7 ~) |3 P$ J0 I; H( W
有意者联系：zhangjy_2012@163.com
' O& v5 R$ F9 U- w" ^5 }4 B* B: u* Q/ }
职位： EMC测试工程师    , p; }. u) b3 z/ }
发展方向：EMC实验室负责人，CNAS实验室管理人。        ! ?- b" K5 n, m) W
薪资：4000~4500/月: v0 e3 E  n8 M; Q* u3 Q1 s2 K
工作地点： 广东东莞      学历： 大专及以上
0 Q6 x) @  s( {  l& ?# h+ j工作经验： EMC经验一年或以上（有第三方实验室经验优先）    + c  D- F, A, |, j" {' ?  B' p
年龄： 20~35
6 c* ^4 v1 A# D招聘人数： 1人 2 g. X3 k! d1 r& i
待遇：5天8小时工作制，保险公积金，年终奖；( R! T8 u6 ~- i

2 ?% Y8 J- U# b/ v2 O# a) {% Q& L4 p职责：
7 a1 }  _4 }5 o) W) O负责公司电源产品EMC检测；
; T8 l6 s# v4 L7 N. u+ K; S1 jEMC实验室管理；: L. Q* s! h; f& A/ @% a% l
实验室CNAS体系运行维护；
) S1 q3 p6 Z7 Y5 d: t# P/ q
" }$ G. O/ E! D- y! O( Q具体要求：
) q  z* n1 \, ]# z' a$ R1、大专以上学历，电子类专业1 [( s  ?1 }- n7 ]* r! q
2，有第三方实验室EMC工作经验优先；
  d' c+ K0 L: {# R& k1 X$ ?% K+ W3，了解IT类产品EMC标准；
. C4 A7 N6 N" @4 @7 T; j4，熟悉CNAS认可实验室体系；
5 q$ o. q% [# {! F
" ]9 R7 A  O; F- [( g4 a3 w0 _
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沙发
发表于 2014-2-26 09:59 | 只看该作者
这工资有点.......在机构的基本测试工程师都不止这个价了。、
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板凳
发表于 2014-2-26 10:21 | 只看该作者
不是我要打击你，标题要突出上市公司，工资不如我这边的一个初中毕业的工人，你是来招聘的吗？
; d1 o0 {. f6 H4 _; l' j9 n! Q1 D" b1 u
如果你标题不突出上市公司，我不会吭声的。; K0 C) w. l1 B* t

5 s  C3 q6 v8 M+ e  D5 ?% V" I% f

点评

戏尘
F哥人家老板是开源节流  详情 回复 发表于 2014-3-2 14:57
lewis.zhang
谢谢大家的意见。 我不会谈判，所以工资写的低； 或许有意者谈一下，感觉有魄力，能担得起我们整个实验室，有意向求稳定求发展，工资不是固定的； 况且我们有不错的年终奖，公司股份激励等； 我们的职位更多  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:51
Nezof
淡定，有时不具备可比性  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:26
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地板
发表于 2014-2-26 10:26 | 只看该作者
哎，不错了。比我们强多了。
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Nezof
5#
发表于 2014-2-26 10:26 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:21 1 \" Z7 F- E3 a! T1 M: y1 Z  {
不是我要打击你，标题要突出上市公司，工资不如我这边的一个初中毕业的工人，你是来招聘的吗？还是来丢人现 ...
6 C4 u1 R. b5 G6 A2 ^7 Y" f
淡定，有时不具备可比性

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fasten
3500，在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价，请不要挂工程师，说：招聘EMC工人/杂工 我强调一下，楼主突出上市公司用意为何？我必须打击！  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:29
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6#
发表于 2014-2-26 10:29 | 只看该作者
Nezof 发表于 2014-2-26 10:26 / S# D" Y7 t1 D( P
淡定，有时不具备可比性

- C; Z) @1 M) C: [: d' [8 W; i3500，在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价，请不要挂工程师，说：招聘EMC工人/杂工# n5 p" e' x3 A! Z8 E. }# A' L
0 I/ Q, ^7 b: t0 \4 `% S
我强调一下，楼主突出上市公司用意为何？我必须打击！

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lewis.zhang
之所以写上市公司，是为了让人想到我们会有股份激励； 因为我们公司股份激励具体方案公司正在研究，暂没公布，所以，我在待遇里没敢写出； 怕有给别人空头支票之嫌；  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:00
Nezof
到最后人家还是照样能招到的  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:33
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Nezof
7#
发表于 2014-2-26 10:33 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:29
( H" H% ^( f5 T2 I* R3500，在东莞招聘普工的广告里面都不是这个价，请不要挂工程师，说：招聘EMC工人/杂工+ s/ q' f+ a4 [) D/ ~  p
/ r) @+ c7 ^' E8 {3 l2 k
我强调一下，楼 ...

+ w" P6 P, {8 j- m% f到最后人家还是照样能招到的
8 v1 J1 v+ @& t

点评

fasten
当然，人贱无敌  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:36
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8#
发表于 2014-2-26 10:36 | 只看该作者
Nezof 发表于 2014-2-26 10:33 + S% g& E! Y% W. t% s; K
到最后人家还是照样能招到的
5 B$ B& L" p: z4 M; X; Q
. p4 G" r+ {6 P- D( ^
当然，为了生存，没有办法，所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

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Nezof
必定有人要去经历那个从低到高的过程 你的初中工人如果是刚出来的，你也不会给那么多的，甚至不会要  详情 回复 发表于 2014-2-26 10:40
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Nezof
9#
发表于 2014-2-26 10:40 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:36
( R# \0 e3 ^/ l0 D9 U3 z" c当然，为了生存，没有办法，所以埋怨行业没有前途的你我就只好笑笑了

0 M! o! k5 q& O/ h+ s8 C必定有人要去经历那个从低到高的过程
1 M$ _3 Y1 z3 j6 f5 I
: \# S% G2 Q* @; u# v( W( m2 I! k/ T你的初中工人如果是刚出来的，你也不会给那么多的，甚至不会要
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10#
 楼主| 发表于 2014-2-26 10:51 | 只看该作者
fasten 发表于 2014-2-26 10:21 : ^% O8 U. k5 y
不是我要打击你，标题要突出上市公司，工资不如我这边的一个初中毕业的工人，你是来招聘的吗？还是来丢人现 ...

; }8 [6 x) r  z& M. Z谢谢大家的意见。  G+ `: V) X- u) ^0 R

  ^' I9 J0 C% |% u, Z; v& |+ u我不会谈判，所以工资写的低；4 c# c6 e  I' A
或许有意者谈一下，感觉有魄力，能担得起我们整个实验室，有意向求稳定求发展，工资不是固定的；' C5 C! W7 l+ Y# P2 J
况且我们有不错的年终奖，公司股份激励等；) B0 Q0 K4 E- V( n1 E
5 }+ l5 z# c/ ~0 t
我们的职位更多考虑的是后续的发展，随公司成长，偏重管理；
/ T& k/ Q% t! o5 a所以我才想到来这里看一下，平时一般不敢在这种专业技术网站乱说话的，水都不敢；
3 ^4 p8 ?/ {* X$ e/ h5 G4 J也是考虑半小时才发的，都不敢留公司邮箱，留的私人邮箱，就怕万一出错，丢人。+ o2 N1 v- W' f. C+ }( z5 L

4 ?# Y+ ]) `- \$ i0 t$ ?要说工资，我们产线员工也都拿3000多了。% {0 P1 h; @9 p5 O6 S3 V9 e

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yangcanluck
坑跌啊！我觉得你应该去招应届毕业生  详情 回复 发表于 2014-3-20 08:56
fasten
好吧，有诚意，不打击了，不过这工资低到我无法理解。 其实我不喜欢很多人招聘要挂个上市公司，而开出来的工资却是如此不协调。不是我打击你，我在街边看到的招聘广告都最低3000了。 这个行业的人都说没有前途  详情 回复 发表于 2014-2-26 11:31
广东安规生产电池设备、灼热丝、针焰、水平垂直燃烧机、漏电起痕试验机、恒温恒湿箱、高低温冲击箱、IP淋雨试验机、砂尘箱、灯头量规
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