锤炼领导力---俞敏洪

316979109 · 发表于 2009-2-13 23:01

锤炼领导力---俞敏洪
我认为，作为领导人最重要的是要具备三种素质：第一，心胸比较宽广；第二，战略眼光比较远大，判断力比较准确；第三，有个人魅力，言行举止能够让人信服。
为人处事很好的人不一定有领导力；但有领导力的人，一定是为人处事很好的人。凡是为人处事有问题的人，他最后一定会出问题。比如说张狂的人，极端的人，不遵守社会公约，或者不承担社会责任的人。你可以看到这样的企业家在中国一批一批地倒下去。你说他们没有领导力吗？他们能够把一个企业做成。但他们又把自己做成的企业彻底地毁掉。这就表明，他们的领导力是一种虚假的领导力，只不过是得到一个偶然的机会，抢到一个机会把事情做出来了。所以说，领导力也可以解释为使一个企业或组织平稳发展的能力。
人性的黑暗面每个人都有，冲突的根源就是名利。现在我做事总是把握这样一个原则：凡是我认为这件事情可以引发人性恶的一面时，就会全力以赴地把它消灭掉。比如，新东方在辞退员工的时候，一定要给员工足够的补偿，这个补偿通常会超过国家规定。因为如果你亏待了员工，他人性恶的方面就会体现出来，最后一定会导致对大家都不好的结果。

实际上，新东方的发展过程中历经种种利益斗争。我把握的就是两条：第一，不管出现什么情况，我绝对不能表现出恶的一面。我也有人性恶的一面，但好在到今天为止，从来没有做过恶的事情；第二，不惜牺牲自己的一些利益，也要防范引发别人的人性恶的一面显露出来，这使得我周围的氛围相对还比较和谐。

muhong · 发表于 2009-2-13 23:22

非领导的话也可以这么做~

wwnw_007 · 发表于 2009-2-14 08:41

人是社会上的人，单位是领导下的人。。。

sin2008 · 发表于 2009-2-14 09:33

除了素质，还需要机遇呀

sfw1984 · 发表于 2009-2-14 09:52

我也具备，只是没有机会

wangwei · 发表于 2009-2-14 11:26

同情4楼

lqsvip · 发表于 2009-2-15 08:31

仅供参考吧

xiedongqiao · 发表于 2009-2-15 09:41

有魄力的才能作领导

lanhai · 发表于 2009-2-15 19:48

第一，不管出现什么情况，我绝对不能表现出恶的一面。我也有人性恶的一面，但好在到今天为止，从来没有做过恶的事情；第二，不惜牺牲自己的一些利益，也要防范引发别人的人性恶的一面显露出来，这使得我周围的氛围相对还比较和谐。

jmphh · 发表于 2009-2-15 19:56

做人也要这样吧

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