高技术人才与小工的差异

fengjunping · 发表于 2009-11-23 08:36

無語！

wuwang · 发表于 2009-11-23 08:47

不同层次的人使用不同的方法

Dylan · 发表于 2009-11-23 08:53

人总有发光的时候，，，只是时候没有到

yw_shi · 发表于 2009-11-23 09:15

从安规的角度讲，风扇的投资虽然小，但是它改变的生产线上的环境湿度和温度，这样的话可能会影响到产品的质量，所以乡镇老板只是为了减少成本，而忽略的产品的质量，这也是中国很多民营企业所存在的本质问题，其最终受害的还是消费者，所以“小工”的做法我们不认同。

chengming · 发表于 2009-11-23 09:20

同是一件御寒的衣服，有些卖能几千元、有些只卖几十元，差别何在？
有些工厂就是愿意用几十万元的、自动化程度高的方法投资解决一个小问题，大厂嘛！
在一个自动化程度很高的车间里摆一台大风扇，合适吗，协调吗？

orionouyang · 发表于 2009-11-23 09:25

引用第15楼honseng于2008-10-26 17:29发表的 :
8 m T2 ]5 h" f1 H7 S+ o4 j: {文化背景不同决定思维方式不同！
# B. C% M4 N! t& B高文化人才喜欢把简单事情复杂化，而低文化技术型人才把复杂事情简单化

赞同

yw_shi · 发表于 2009-11-23 10:51

引用第15楼honseng于2008-10-26 17:29发表的 :0 C/ j |9 \( z* L. z- c! l
文化背景不同决定思维方式不同！" b" B$ n! y$ P
高文化人才喜欢把简单事情复杂化，而低文化技术型人才把复杂事情简单化

不赞同，高文化人并不是喜欢把事情复杂化，他们只是将问题考虑的更加全面化

高文化的人才考虑的是面；低文化技术型人才考虑的是点，他们只是会考虑到把某一点问题解决了，而没有考虑到因此而带来的其他不利的影响。

fengyifeisxc · 发表于 2009-11-23 11:55

想说明什么？我觉得这个故事只是个故事，真弄个风扇吹下试试。

zl7758521 · 发表于 2009-11-24 11:36

每个人的思考方式不一样，得出的结论就不一样

萧潇 · 发表于 2009-11-24 15:20

土办法够牛

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