高技术人才与小工的差异

秋飘风叶 · 发表于 2008-10-27 10:39

广东安规检测
有限公司提供：

土方法用多了并不能显示才能，因为并不是每个老板都是伯乐

wwnw_007 · 发表于 2008-10-27 10:52

实用简单节约才是真正的好！老板需要有伯乐之眼光，同时需要对人有所表示。人才是重要的。。。

wwnw_007 · 发表于 2008-10-27 10:54

人，才是重要的。

ylzyt · 发表于 2009-11-21 11:10

这样一来怕小工要失业了哦。当然也有的会给点奖励，不过这种现象在国内企业很少的哦

sgzcw · 发表于 2009-11-21 14:38

高技术人才的思路，没有错误。
他的设计思路方法完全正确，而且可以推而广之，用于其他行业

通过检测(.....两旁的探测器会检测到.....，)
让机器自动操作(......并且驱动一只机械手把空皂盒推走。.......)

这种自动处理的机器，会慢慢往全自动化，全机械化发展。

进而，推动各方面的进步。

sgzcw · 发表于 2009-11-21 14:42

长久以来，全自动生产线都是靠引进，这实在是一种悲哀

town21 · 发表于 2009-11-22 14:23

不用风扇，装气嘴，调整气压也可以做到。

maske · 发表于 2009-11-22 14:45

现在越来越自动化了，不得不承认那个博士后的工作很先进！

yzygsjh · 发表于 2009-11-23 07:47

两相比较，各有所长

a049405 · 发表于 2009-11-23 08:12

这就是民企与国际化企业的差别，民企和台企都应学学，

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