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楼主: yanxiang0100
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[职场经验] 现在跳槽怎么这么乱阿......

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21#
发表于 2011-3-10 16:14 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
不跳槽当然工资涨得慢!!据我所知,就算是比较好的公司,每年涨幅最多也就百分之15%,如果你刚毕业一个月2000,每年涨15%,你自己算下要多久才能涨到6000??而跳槽至少涨75%以上。
22#
发表于 2011-3-10 16:35 | 只看该作者
哈哈,LZ太有先见之明了,十二五要立法了,限制跳槽哦...
23#
发表于 2011-3-10 16:48 | 只看该作者
引用第8楼wangtechuan于2011-03-06 22:58发表的  :- c: s  h& Z# Z! ~1 r- W
; w- f% c" w# Q8 T: u7 N4 r

9 V! O, g) ~# s+ b據了解認證單位的安規工程師薪資不差, 出來witness案件還有差旅費可以向廠商收取, 這也是異動率低的原因之ㄧ吧
2 R8 z* {5 _4 P' }0 L& \
2 @) w' s: ?  t& V. K3 x! p
这个外块还不少吧,有谁来透露一下了
24#
发表于 2011-3-10 16:53 | 只看该作者
引用第21楼漫步云端于2011-03-10 16:35发表的  :
) I9 S( \3 S. O4 `% G& l哈哈,LZ太有先见之明了,十二五要立法了,限制跳槽哦...
如果真有立法限制跳槽,那这个社会里崩溃就不远了。仅有的一点自由都没有了,和奴隶有什么区别?没有人可以对这个现象幸灾乐祸!!
25#
发表于 2011-3-15 16:22 | 只看该作者
引用第22楼phoenix425于2011-03-10 16:48发表的  :0 l4 i. I" O% r1 T% a  W
. L7 i2 e/ e: H* }7 g1 _3 X

; o5 I. I! s4 i# T, s
  v, V* H! y# e这个外块还不少吧,有谁来透露一下了
8 ~4 m3 D9 C. o9 g' d2 T; I* B' N
道听途说吧,安规行业现在还有外快?即便以前有,个人决定是不正常的,现在的行情是,各机构都有业绩的压力,怎么可能?工程师是不敢那这小钱的。当然,工程师自己接私话除外,但那也是很谨慎、很小心的
26#
发表于 2011-3-15 17:08 | 只看该作者
呵呵,一分为二的看吧,有的公司会因为你资厉太老,工资太高而K了你;也有的公司会因为想挖到别人的竞争力而挖你;也有的公司……
27#
发表于 2011-3-15 18:27 | 只看该作者
人挪活,树挪死,这是不会有错的,但如果频繁跳槽,是不是也不好呢?
28#
发表于 2011-3-17 21:59 | 只看该作者
引用第0楼yanxiang0100于2011-03-05 21:52发表的 现在跳槽怎么这么乱阿...... :8 P/ E2 y1 E' n5 l: q  G
这几年很多国际检测公司进来,挖人力度很大,同事跳槽后工资都出奇的高(针对个人能力而言),让我们这些老资历的倍感凄凉......
呵呵,同感,呆的久了公司就认为你不值钱了,或者认为自己培养的就不需要高工资。。。肯发更高的工资去挖个技术相等的甚至不如的,也不愿意增加老员工的待遇,美其名曰增加新的血液。。。杯具啊。。
29#
发表于 2011-3-28 17:24 | 只看该作者
引用第27楼xingle于2011-03-17 21:59发表的  :1 x4 z0 X. g' k+ ]3 `5 z
' o. |: b8 ]& D" W4 \
呵呵,同感,呆的久了公司就认为你不值钱了,或者认为自己培养的就不需要高工资。。。肯发更高的工资去挖个技术相等的甚至不如的,也不愿意增加老员工的待遇,美其名曰增加新的血液。。。杯具啊。。

& z) g" [0 B% a! q0 C大部分公司都是这样宁愿花高的钱请外面的不愿给自己培养的。9 e* W1 c! d) E' N
所以内部晋升的怎么也比外面请的工资低。
30#
发表于 2011-3-28 17:29 | 只看该作者
引用第19楼jxwyzg于2011-03-10 15:57发表的  :) b6 H" }+ c8 m8 j" p9 a4 v0 O

! l1 Y5 o8 Y7 X9 r% a9 ^1 }     * r8 u6 X; r$ q0 K$ u  T# A

" T* r) G& \) B! D
' I- x, k8 F  ]$ j6 I     那你要多多努力啊!
我也跳了,跳一下果真工资扑哧扑哧的高了一些,那差距算是拉小了。
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