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[职场经验] 关于招聘的信息明确化问题

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楼主
发表于 2009-6-12 10:59 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
我在这网站经常看到有招聘的,本人也发过.
8 H3 P  ^: b# x" j( L7 r得到了大家的支持,虽然没有真的招到,但我体验了各位网友的热心., F: v7 }: I( y! W. @1 u
在此,特别谢谢大家,并说出某些观点:, \' J  S  R9 T+ d+ U
1,请写明一般要求;+ H" X" |3 o& y
2.请写明待遇,我在这里招聘时,会写明最低待遇的,这才是吸引人的地方.但是,我发现很多人员在这里发招聘时,没有写这过,每次都要很多网友问.这是不好的.我个人认为,一家管理完善的公司,待遇是有一般规定的,就我公司而言,工程师级的一般是3K-6K起薪,所以,上次我招聘时写的是最低3K,双休.符合劳动法等.4 v# j/ u0 A# O- U, Q9 b
而很多都是要面谈,我已经吃过亏了,请大家不要再说面谈了.跟本是说不出最低薪水的.9 P" y( S. p( J0 B4 J5 i- U
3.也请各位网友不要说那些写明最低工资的,比如说工资低啊等.其实写明了最低工资,就算再低,人家也做的正.何必说呢,就说你现在工资高,你就不会去应聘,如果你的待遇比他写的低,你也不用说别人开的低了.6 @7 V: P7 T# J( B' a/ h+ r
* R2 `  M' q+ ]+ q2 {
以上观点,个人意见.
沙发
发表于 2009-6-12 13:08 | 只看该作者
Good idea!
板凳
发表于 2009-6-12 13:28 | 只看该作者
写得很好!
地板
发表于 2009-6-12 17:51 | 只看该作者
恩,写的很好,做人是要诚实,要厚道的
5#
发表于 2009-6-12 19:57 | 只看该作者
很实在的说
6#
发表于 2009-6-12 20:29 | 只看该作者
写明了最低工资的,才能招到比较合适的
7#
发表于 2009-6-14 20:33 | 只看该作者
很好!!!也能方便大家
8#
发表于 2009-6-24 08:41 | 只看该作者
与人方便就是自己方便
9#
发表于 2009-6-24 08:55 | 只看该作者
引用第0楼ewardyan于2009-06-12 10:59发表的 关于招聘的信息问题 :& _) Z# ~7 M3 W" [% }- V7 x
我在这网站经常看到有招聘的,本人也发过.
( _' j0 Y- Y/ B! k7 H- Q得到了大家的支持,虽然没有真的招到,但我体验了各位网友的热心.
; N0 _  b$ O4 p' I& T  U0 S在此,特别谢谢大家,并说出某些观点:! k1 r4 m' O& |% ^  B' d; O+ `
1,请写明一般要求;6 h3 [! R; c, x" _: L
2.请写明待遇,我在这里招聘时,会写明最低待遇的,这才是吸引人的地方.但是,我发现很多人员在这里发招聘时,没有写这过,每次都要很多网友问.这是不好的.我个人认为,一家管理完善的公司,待遇是有一般规定的,就我公司而言,工程师级的一般是3K-6K起薪,所以,上次我招聘时写的是最低3K,双休.符合劳动法等.
( @4 p3 i4 r( e+ u1 W1 J! K+ ?# O.......

  G2 q  e" D8 \( S) Q* K呵呵,华哥说的太好了!
4 `: X9 [/ ?3 M. Q强烈支持你!
( ]6 q2 a1 i  a+ r1 f6 y现在招兵到位了吧~
/ C9 `2 W: h! g8 L! N2 A# ^[s:90]
10#
发表于 2009-6-24 09:04 | 只看该作者
写的好,支持这种带薪资的招聘.
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