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做测试工作两年啦,也算有一定经验,待遇却~~~~
- Q/ `* u$ K' y; r! g; S最近公司向我提了一个个人账户的计划:
4 ?8 V. l; E9 q) D* R0 Y( i8 o账户基金组成:- q; x0 l9 U4 _- i a
1.个人:200/月( ]% n1 p- g( q9 `. F
2.公司:400/月, ?& a/ V/ n" u
基金返还计划:0 N! _" G4 G% s8 s9 e. y; Q: z
1.两年内离开公司,0: ^$ Q1 e4 Q3 i# u4 b% W+ l$ [
2.两年后离开公司,个人100% 公司0
6 A! \, F( _6 C3.三年后离开公司,个人100%公司40%
+ V/ S8 {+ Q, s! c1 y4.四年后离开公司,个人100%公司60%
" i: o9 L! {' V! W% B3 r% n Z5.五年后离开公司,个人100%公司100%1 i: c' [; u% @* B1 a
3 E- F0 ^4 U8 Z7 b% C' J
" ?( ?( N4 B0 I1 i0 D6 q' V通过这种个人账户计划就算是对我加工资,你们说是对我的奖励还是束缚??% s8 x3 ~& y, }; v
3 F) e! N' E6 U5 Y* c# ?; ^+ f
现公司对我先加200,再扣200补400做基金,一来一回,我目前能拿到的钱没有一点变化,就这样完成了对我的加薪~~呵呵~~我真不知道有没福气拿到公司给我的加薪呀!!
* i: l, F# u, Z- Q4 T L 这是对我的精神枷锁,还是对我能力的肯定??公司这样做对我好还是不好?? |
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