安规联络工程师隶属部门

jsspace · 发表于 2011-10-17 15:11

引用第19楼山炮于2011-10-17 13:21发表的 :* w) O3 x/ L5 P! i
要背的黑锅还蛮大的，那么是认证出问题，要么是工商质监抽查不合格，条条死罪，欲哭无泪！认证没问题，抽查又合格时，却没人想到自己。

“认证没问题，抽查又合格”这是你应该做的

zgr200277 · 发表于 2011-10-18 18:26

应该在品保部门好

igogogo888 · 发表于 2011-10-19 09:46

引用第8楼babyliss于2011-10-07 09:31发表的  :
+ i: _2 }- F) u7 ^/ M一个人不能形式一个部门，不能独立，一般是挂在某个部门下面，但他们不会管，实际上只属于总经办副总直接下属，但只参与沟通协调，没有其他分配管理权，有其他他人配合你工作的时候，都可以协助你，当你需要的时候。5 H. U9 @7 Z' X2 v. G  V% G
这样有个好处就是三不管地带，你很自由, h7 b  s( v( r1 T# z2 h* C
最大的坏处就是没有人会记得你，但当有黑锅的时候，奇迹会发生，他们会想念你，考核加薪水的时候也没有人想起你，因为你不属于他们管，谁都把你忘记了
% m9 Z  Q/ i. O. h0 t0 x5 g+ [因此不想指望有人帮你提名加薪水，自己要求老板加才是硬道理，时机选择很重要

真理啊

往事如烟 · 发表于 2011-10-19 09:59

引用第8楼babyliss于2011-10-07 09:31发表的 :* h& L+ h5 i0 c) F+ I
一个人不能形式一个部门，不能独立，一般是挂在某个部门下面，但他们不会管，实际上只属于总经办副总直接下属，但只参与沟通协调，没有其他分配管理权，有其他他人配合你工作的时候，都可以协助你，当你需要的时候。
/ `! t" V$ V6 m; d这样有个好处就是三不管地带，你很自由
5 y5 J5 d4 P& D- q最大的坏处就是没有人会记得你，但当有黑锅的时候，奇迹会发生，他们会想念你，考核加薪水的时候也没有人想起你，因为你不属于他们管，谁都把你忘记了
+ X* x2 r# W1 i! l/ J4 @因此不想指望有人帮你提名加薪水，自己要求老板加才是硬道理，时机选择很重要

挂靠部门无关紧要，重视与否才是主要的。

sunshine_du · 发表于 2011-10-19 10:11

新产品认证在研发，认证维在品保

daxiaoabc · 发表于 2011-10-19 10:21

认证联络部门一般是放在品管下面的，如果是检测机构，那不一样的，会放到研发中心下面。不过，认证联络人员是很重要的，千万不要忽视。

leejl1228 · 发表于 2011-10-19 10:34

看公司政策與安排
哪個部門都可以不過在研發或工程部會比較吃香
畢竟是花錢單位

极品老工 · 发表于 2011-10-19 10:45

部门：三不管
职责：出事负全责

week · 发表于 2011-10-19 12:00

沒有能力,只有被別人欺負啊......

lanshi981215 · 发表于 2011-10-19 12:24

有的隶属研发部，有的隶属品质部，还有的独立，更甚者还有隶属市场部的，嘿嘿，我们以前公司我们这个安规部门在短短半年内先隶属研发，后隶属市场，而后又隶属品质部，现在我走了，不知道他们又隶属什么部门了

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