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[职场经验] 关于招聘的信息明确化问题

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楼主
发表于 2009-6-12 10:59 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
我在这网站经常看到有招聘的,本人也发过.+ o! x5 C! Q9 Y3 Z
得到了大家的支持,虽然没有真的招到,但我体验了各位网友的热心.
9 c5 J# _* U) u4 f$ z" a+ Q在此,特别谢谢大家,并说出某些观点:
( y. x* x5 |; t& i* ~1,请写明一般要求;" q, f0 E# _/ f8 J
2.请写明待遇,我在这里招聘时,会写明最低待遇的,这才是吸引人的地方.但是,我发现很多人员在这里发招聘时,没有写这过,每次都要很多网友问.这是不好的.我个人认为,一家管理完善的公司,待遇是有一般规定的,就我公司而言,工程师级的一般是3K-6K起薪,所以,上次我招聘时写的是最低3K,双休.符合劳动法等.1 d, n# ?. Y* H3 ~2 ~2 b6 z; N) S
而很多都是要面谈,我已经吃过亏了,请大家不要再说面谈了.跟本是说不出最低薪水的.) g$ l4 h% U/ b2 Q$ i
3.也请各位网友不要说那些写明最低工资的,比如说工资低啊等.其实写明了最低工资,就算再低,人家也做的正.何必说呢,就说你现在工资高,你就不会去应聘,如果你的待遇比他写的低,你也不用说别人开的低了." g7 c7 X/ V* O* \* j3 w% A
+ }. }, K# l/ e, b  X
以上观点,个人意见.
36#
发表于 2017-5-6 07:47 | 只看该作者
讲得实在,顶
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35#
发表于 2013-8-4 23:20 | 只看该作者
这是个好建议,赞一个
34#
发表于 2012-10-26 11:48 | 只看该作者
受教了 ···
33#
发表于 2012-5-22 23:17 | 只看该作者
说的好啊,面谈成了招聘的通病
32#
发表于 2012-5-22 19:17 | 只看该作者
说得真好,顶
31#
发表于 2012-5-22 19:15 | 只看该作者
说得很好
30#
发表于 2012-3-8 15:08 | 只看该作者
贊一個啊
29#
发表于 2012-3-8 14:59 | 只看该作者
很好的一个提议,呵呵
28#
发表于 2012-3-8 14:54 | 只看该作者
  
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