用什么样的人？

daxiaoabc · 发表于 2011-7-22 16:17

工作之余，经常有人讨论，谁谁谁如何如何？谁谁谁怎样怎样？
经常听到人讨论怎么样能挣到更多的票票……？
近期碰到一件事情比较纠结：
公司有个员工，基础不错，但人品怎么说呢？属于那种极不安定的那种？在他周围的人都有些感觉。
刚开始来的时候还没毕业，本来公司有规定实习人员是没有工资的，但他相当的聪明，说什么什么他是来上班的……；
公司投入了几年的时间，创造了相当好的学习环境，请外面的专家培训，送到外面培训，
这几年是不产出的，主要任务就是学习，终于，学会了；可是——
他自己不安定也就罢了，还经常怂恿其他的同事，说什么学了就走、找到好的就走等类似的话；
他自己不干活也就罢了，还经常怂恿其他的同事，说为什么要给他（公司）干啊、干了又没什么好处之类的话；
公司领导考虑到基础还不错，想给他机会，一忍再忍，不追究他这些；
就等着他自己明白；可是，纠结啊！以前招聘这个岗位很好招的，但现在呢，来一个，他劝走一个，来一个，他吓走一个；说的都是公司怎么怎么对他不好，怎么怎么没有前途，怎么怎么看不到希望之类的话……
谁给的钱多他就跟谁！
哪里舒服就去哪里！
自己的事情不操心，尽操心别人的事情！
这样的人，你们敢大用吗？？？
比较纠结啊！
请指点！

daxiaoabc · 发表于 2011-10-13 09:38

出差了，时间长了些，呵呵，久违了

daxiaoabc · 发表于 2011-10-13 09:39

用人的事情，也慢慢有了眉目

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