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楼主: yang888

[实验室体系] 如何和领导申请给部门加工资

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东方

楼主

发表于 2016-8-26 18:18 | 显示全部楼层

给全部加工资，可以间接搞啊
1）绩效，
2）奖金，
3）优化员工架构，明调岗，暗加薪，
反正，上报都要给总经理的印象是看起来能创造价值的方案，虽然实际呵呵
---------------------------
对于不加薪就走，有能力的人而又拿不到心理价位，说出来又怎么样啊，总比压抑着好，况且若说话的情景是闲聊时
同等岗位，一般能力强的人要做多点事啊

:lol:lol

点评

fasten

有能力就直接走啊，干嘛要附加条件：不加就走。既然都说走，就没有必要留恋或期待加多少了。详情回复发表于 2016-8-27 12:01

广东安规生产电池设备、灼热丝、针焰、水平垂直燃烧机、漏电起痕试验机、恒温恒湿箱、高低温冲击箱、IP淋雨试验机、砂尘箱、灯头量规

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