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日志

今天被批评啦

热度 23已有 715 次阅读2017-6-20 00:37 |系统分类:工作

一大早被部门主管叫去开会,还有部门其他管理,挨批斗了,因为客户不同项目都投诉进度超级缓慢。

刚开始感觉有点尴尬,毕竟平时不和这主管有什么交集,后面就淡然了,爱咋咋地吧,总不会因为他们说自己优秀就真优秀了,能力不够就真不够了。

很累,每次看着同事在贴灯珠,心里就想着能静静贴上这么一个月也挺好。。。。


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发表评论 评论 (16 个评论)

回复 CHENGFEGO 2017-6-20 07:31
与天斗,与人斗,其乐无穷,
回复 martin_cheng 2017-6-20 09:17
如果是个人原因导致,那得脸红一下,但如果结果完全非个人所能左右,则爱咋咋的。
回复 千里无痕 2017-6-20 10:56
CHENGFEGO: 与天斗,与人斗,其乐无穷,
真有魄力,这种豪言壮语只有伟人才敢说。
回复 edwardlds 2017-6-20 11:49
是不是人手不够
回复 狗二蛋 2017-6-20 15:11
you can you up
回复 D1039248052 2017-6-20 15:32
表示我们这种每天都在担心挨批斗的也要学习你的心态了,爱咋的咋的.......
回复 passagere 2017-6-20 21:03
edwardlds: 是不是人手不够
自己手上工作的确做不过来了
回复 nbjwbzj 2017-6-21 07:56
感觉对得起自己的银子就淡定一点。。。
回复 sky0805 2017-6-21 08:23
實在是無力唷...
回复 热爱学习 2017-6-21 14:50
passagere: 自己手上工作的确做不过来了
分析下原因,跟主管正向客观沟通下,没有那个脑子正常的主管会不希望下属主动跟自己沟通的,别只闷头做事。要在一家公司长期稳定发展的话与主管保持沟通还是有必要的
回复 passagere 2017-6-21 15:30
热爱学习: 分析下原因,跟主管正向客观沟通下,没有那个脑子正常的主管会不希望下属主动跟自己沟通的,别只闷头做事。要在一家公司长期稳定发展的话与主管保持沟通还是有必 ...
热兄,情况有点特别。这里晚上、周六固定加班,我们这个小组与所有项目的品质开发、安规都相关。大家都忙,而这边情况更复杂些,他们知道,大家心照不宣而已。

解释了也没意思,公司不会把这个岗位的职责分为两个岗位,给新人做助理你还得带着培养,苦差事得身先士卒,所以基本没办法解决。
回复 scofieldzhuo 2017-6-22 18:30
   死猪不怕热水烫吗
回复 cct91888 2017-6-28 09:13
莫在乎那么多
回复 夏晓 2017-7-15 11:40
scofieldzhuo:    死猪不怕热水烫吗
    老哥说的对!
回复 mrhqwf 2017-7-25 17:22
进度好难控制的,意外太多。付款不及时项目不开也影响进度,测试有问题,整改的快慢也影响,所以每个项目最好是列个时间表,报价、付款、送样、递交资料、整改、整改后再测等等。真的到最后要追查为何进度这么慢,一眼就看出是哪个环节慢了。
回复 wongxx008 2017-7-27 08:26
感觉就是一个字,忙。。。。。。

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