关于深圳TUV莱茵
各位大侠：有几个关于深圳TUV莱茵的问题特向大家请教：
1. 关于年终奖：正常情况下，普通工程师大概能拿到多少（约等于几个月的工资）；
2. 关于年假：能实际上顺利的休完公司理论上规定的年假吗？
3. 关于加班和加班费：加班多吗？是义务加班还是有加班费的？
4. 关于年度福利体检：大概在几月份进行，是一年一次还是两年一次，是必需参加还是自愿参加？
以上问题，特别是第一个和第四个，请深圳TUV莱茵的各位前辈或知情的各位大侠在繁忙之余帮忙如实解答一下，我的一个朋友急于了解，非常感谢！ 我只知道第三条，他们是没有加班费的 第二条也听说过，加班时算成积假的。然后请假特别的困难。
哈哈 呵，恭喜你朋友呀，TUV不错了，我觉得你朋友还是先不用考虑这么多了，高高兴兴去上班就好了，从TUV出来那是很吃香的！
你朋友跟TUV 谈的工资大概多少呀，可以说说吗？呵呵 一般不加班，平时超过1小时可审请加班，星期六、日算加班～
1. 年终双薪是铁定的。奖金看个人绩效，一般不少于一个月工资，做得好的很可观～；
4. 每年9月份体检，医院是指定的，你可以跟公司一起去，也可以单独去。 免费加班
请假比较难，特别是搞测试的 引用第4楼千古醉人于2011-02-25 11:02发表的:
一般不加班，平时超过1小时可审请加班，星期六、日算加班～
1. 年终双薪是铁定的。奖金看个人绩效，一般不少于一个月工资，做得好的很可观～；
4. 每年9月份体检，医院是指定的，你可以跟公司一起去，也可以单独去。
首先，谢谢你的解答！
关于第一点，如果个人绩效没有大道要求，亦或老板不满意，年终奖是否会很少，或者完全没有啊？因为这一块都收入的影响很大！
关于第四点，想了解得更详细点：每年一次的例行体检，是强制参加还是自愿参加？试用期内要不要参加？已设定体检的项目是否可以根据自己的需要，自行选择部分项目检查？因为我朋友的心脏有点点小问题，之前面试华为就因为这个被CUT掉了，说是怕不能承受巨大的工作压力，所以他对这个很问题关注！
期盼你的诚恳解答，非常感谢！ 1.个人绩效没有达到要求，亦或老板不满意，年终奖是会少的，特别是第一年会很少，这个哪里都一样啊。
2.要看部门，比较忙的部门有假也不好休，再加上加班的话都要调休不能折现，所以比较忙的部门可能会休不完的。
3.现在基本上加班都转成调休了，而且平时1小时左右一般很少有人申请加班，属于免费加班。
4.印象中员工一般都会去体检的，这个要问人事部门了，有些部门确实压力很大的，人事会不会因为这个原因拒绝就不知道了。 我忽然觉得你的那个朋友就是楼主你自已吧， 引用第6楼海底世界于2011-02-25 13:03发表的:
首先，谢谢你的解答！
关于第一点，如果个人绩效没有大道要求，亦或老板不满意，年终奖是否会很少，或者完全没有啊？因为这一块都收入的影响很大！
关于第四点，想了解得更详细点：每年一次的例行体检，是强制参加还是自愿参加？试用期内要不要参加？已设定体检的项目是否可以根据自己的需要，自行选择部分项目检查？因为我朋友的心脏有点点小问题，之前面试华为就因为这个被CUT掉了，说是怕不能承受巨大的工作压力，所以他对这个很问题关注！
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年终奖目前为止是都有的，这个是公司的规定，合同里有写的。多少这只能看个人的业绩。
体检是要求一定要去的，目前我只知道孕妇才选检查项目，还没见其他人选体检项目的，因为检查的都是基本问题，也算是公司对员工的负责。你朋友既然有这个病，建议他在去之前先跟人事部说清楚，这个有点悬，因为TUV的工作压力是不少的。
