jianfie 发表于 2010-7-5 09:26

毛公司让我毛了

      我在这公司签了3年合同，做了一年。现在辞职。老板竟然让我赔偿公司招聘费用，以前为公司业务的出差费用。还有2个月工资的违约金（还有2年未履行合同）。合同里根本就没有这些东西。我很是无语。 有质深人士给指点下吗？？这些是否合理。

景行行止 发表于 2010-7-5 09:29

建议打电话咨询劳动部门，我这边的是12333

具体的其他人说的没权威，也不便多说

Donaldxiao 发表于 2010-7-5 09:40

看来你是个人才,想辞职都难,佩服.

wwnw_007 发表于 2010-7-5 09:46

引用第0楼jianfie于2010-07-05 09:26发表的 毛公司让我毛了 :
      我在这公司签了3年合同，做了一年。现在辞职。老板竟然让我赔偿公司招聘费用，以前为公司业务的出差费用。还有2个月工资的违约金（还有2年未履行合同）。合同里根本就没有这些东西。我很是无语。 有质深人士给指点下吗？？这些是否合理。
我个人感觉此老板不地道，也许是想你留下吧！但是提出的要求是不能满足法律要求的。
有个前提，就是你必须提前一个月提交辞职报告的。到时间自己走人，如果公司不付工资的话，可以劳动仲裁见面。

Liu 发表于 2010-7-5 09:54

这个问题处理起来其实不复杂。
1、仔细检查你的劳动合同是否有附加条款，是否按程序递交辞职报告（如提前一个月申请离职），公司是否有为你购买劳动法规定的保险。如果都对你有利，你可以和老板摊牌，如果过分压制你，你会寻求劳动仲裁；当然，你能让公司以正式的书面通知你是最好的。否则，劳动仲裁时他会狡辩说是为留下你继续工作

2、退一步来说，你其实可以和老板说，你可以留下来，继续履行合同，如何让公司自己解雇你，我这里就不说了，大家都有办法，我相信老板会抓狂到解雇你的，那时候你再要求他赔偿好像也很合理

cimlihy 发表于 2010-7-5 10:02

LS的出绝招了
我也觉得第2个方法不错，不过是在你还没找到下家的情况下
如果有下家了，估计这个方法行不通

cimlihy 发表于 2010-7-5 10:05

你老板太狠了
连出差费都要你赔，以后谁还敢去出差

他没见过劳动法吧

jianfie 发表于 2010-7-5 10:22

我现在真不想在这耗时间了，想拿了6月的工资直接走。就是等一个月工资也被他扣完了，还白干一个月。

Liu 发表于 2010-7-5 10:23

引用第7楼jianfie于2010-07-05 10:22发表的:
我现在真不想在这耗时间了，想拿了6月的工资直接走。就是等一个月工资也被他扣完了，还白干一个月。

好像你老板要的其实就是这个效果

cimlihy 发表于 2010-7-5 10:50

爆料下什么公司啊
以后大家都不要去了
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