嘻嘻 发表于 2010-7-5 11:02

个人看法，辞职后满一个月离开很正常。要有点职业道德。
但是老板让赔那么多钱，就是老板的不是了

Andy.Yang 发表于 2010-7-5 11:40

THat's unreasonable, don't need to pay anything if there is no additional contract, but one month is required, it's described in the labor contract, whichever the employee or the employer should give another one month to snubber....

zy3618 发表于 2010-7-5 13:00

引用第2楼Donaldxiao于2010-07-05 09:40发表的:
看来你是个人才,想辞职都难,佩服.
应是个人才，老板想尽办挽留，

jqheart 发表于 2010-7-5 14:15

有那张合同在手，看条款。看看劳动法就可以啦，这样有信心一点，

simonfish 发表于 2010-7-5 15:46

你要想各种办法把老板搞毛了

me262a 发表于 2010-7-5 16:04

个人认为，4楼是正解

waagw 发表于 2010-7-5 16:22

新的劳动法是不需要赔偿什么违约金的，但很多公司会抓住你是新劳动法之前签的合同照样要你赔偿。最好咨询权威部门，也不要闹的太僵哦现在的老板下黑手的非常多哦

wwnw_007 发表于 2010-7-5 16:32

引用第16楼waagw于2010-07-05 16:22发表的:
新的劳动法是不需要赔偿什么违约金的，但很多公司会抓住你是新劳动法之前签的合同照样要你赔偿。最好咨询权威部门，也不要闹的太僵哦现在的老板下黑手的非常多哦
的确如此啦！

bub01 发表于 2010-7-5 16:35

老板应该要留你吧！ 不过有点不地道！

week 发表于 2010-7-5 16:40

搞清老板的背境,知已知彼,才能有勝算...
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