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楼主: canghai
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[职业讨论] 人员流动变缓?

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31#
发表于 2014-6-23 11:12 | 只看该作者
广东安规检测
有限公司提供:
两年了你们那里的工资待遇怎么样了?涨了多少,按每年百分比涨的?

点评

我的相对比较少,没有什么能力上的提高,所以薪资提高比较缓慢,2年才26.6%,比GDP高一点  详情 回复 发表于 2014-6-23 12:41
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32#
 楼主| 发表于 2014-6-23 12:38 | 只看该作者
zhangjin2310023 发表于 2014-6-23 10:46 9 q, W( R) ~/ @9 a; q) f6 b9 X2 @' l# P
你们是第三方还是。。。。怎么要这么多安规认证呀。

8 T, u. Z: ^- Z1 a+ y' c% M& n( j产品线比较多嘛
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33#
 楼主| 发表于 2014-6-23 12:41 | 只看该作者
安全第一啊 发表于 2014-6-23 11:12
) V: g0 G* N7 b& Y  ]2 t4 D7 e# n两年了你们那里的工资待遇怎么样了?涨了多少,按每年百分比涨的?
* M6 J% V9 _2 [! Y1 K3 n2 n
我的相对比较少,没有什么能力上的提高,所以薪资提高比较缓慢,2年才26.6%,比GDP高一点

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你把这个挂在首页 估计很多人投奔你去了。  发表于 2014-6-24 19:57
26个点,不慢吧。  详情 回复 发表于 2014-6-24 15:35
羡慕啊,都快涨了百分30,我去投奔你把  详情 回复 发表于 2014-6-23 14:47
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34#
发表于 2014-6-23 14:47 | 只看该作者
canghai 发表于 2014-6-23 12:41 2 l7 Z- ~# v4 V8 ^
我的相对比较少,没有什么能力上的提高,所以薪资提高比较缓慢,2年才26.6%,比GDP高一点

7 l8 b" F. {1 v: y' t: G- [羡慕啊,都快涨了百分30,我去投奔你把
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35#
发表于 2014-6-24 15:35 | 只看该作者
canghai 发表于 2014-6-23 12:41
2 k! }; |6 g) w0 _我的相对比较少,没有什么能力上的提高,所以薪资提高比较缓慢,2年才26.6%,比GDP高一点
! R3 U$ `& ~* G
26个点,不慢吧。

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你明白相对论吗,假如他们公司的人很多两年加了50%,你说26.6%慢不慢?  详情 回复 发表于 2014-6-26 17:13
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36#
 楼主| 发表于 2014-6-24 20:29 | 只看该作者
其实一份付出一份收获,关键是你是否舍得付出。等招到人了,位置空出来了,我也好去试试。呵呵!
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37#
发表于 2014-6-26 14:28 | 只看该作者
canghai 发表于 2014-6-24 20:29
2 K: y  q) ?. o* O其实一份付出一份收获,关键是你是否舍得付出。等招到人了,位置空出来了,我也好去试试。呵呵!
# X9 y- t1 y! k8 Y/ R. Q
公司在哪的?

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我们公司吗?广州啊,就是那个招了2年才招了2个人的那个帖子,比较火的那个!  详情 回复 发表于 2014-6-26 16:45
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38#
 楼主| 发表于 2014-6-26 16:45 | 只看该作者
djm218 发表于 2014-6-26 14:28 ! o3 Q, }/ ]7 \, O$ U" \7 H
公司在哪的?
" W7 [; l+ L8 H: J/ i! J% }
我们公司吗?广州啊,就是那个招了2年才招了2个人的那个帖子,比较火的那个!
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39#
发表于 2014-6-26 16:59 | 只看该作者
一般每年才几个点,26个点两年应该说是很好了吧
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40#
发表于 2014-6-26 17:12 | 只看该作者
你让我等今年加了不到5个点的人情何以堪
& e2 i3 x5 O1 U谁借一块豆腐给我,我回去做煲汤

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谁让你薪资高呢,咱薪资低的人加起来就快了!  详情 回复 发表于 2014-6-26 18:43
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