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看到版面上有些朋友讨论UL的招聘如火如荼，但是似乎并不是很了解该公司，或者只是一些方面，现在就我所知给大家介绍一些UL在中国发展的历史和现状以及我的一些看法！7 d9 Y* i) t0 i8 X/ _
首先要从中国才开始出口开始，有些厂家想要出口到美国，但不知道要怎么样做，于是和美国联系，人家告诉中国的制造商如果要出口到美国一定要有UL标志，但那个时候中国的制造商并不知道认证是怎么一回事，因为那时认证行业还没有在中国兴起，于是中国的制造商再了解，以为只要按尺寸要求打上UL标志就可以了，于是就这么就卖到美国去了，而那时电脑也并没有引入到日常的工作，海关看到ul标志都放行，根本没有想到过这样的事情发生，后来直到市场督查后才发现这样的问题。经过调查，UL发现中国的制造商并不懂UL-mark的意义，于是投入了大量的金钱和时间来做认证的宣传，并在台湾首先建了UL的office.不得不说UL为后来的认证机构在中国的发展打下了坚实的基础。我以前的老板说美国人就是这样，喜欢报打不平，什么都要插一脚，这就是他们的文化，由于本人没去过美国所以这种文化有待印证。2 a0 b* P, V9 F- t8 w7 U
但如大家所知UL是一家非盈利性的机构，虽然建立实验室早，但并未意识到中国工厂的发展做出反应，所以业务的发展一直不是很快；但在这里就要说说非盈利在美国的意义了，非盈利是指除掉运营需要，和员工的福利待遇后， 不收取多余的费用，所以在UL美国曾经发生过年终结算后发现钱赚多了，又把钱退回给工厂的事情；所以你很难发现UL有跳槽的人，因为有足够的待遇，并且可以研究技术，工作氛围开心。但是03还是04年的时候具体时间不记得，UL换了CEO，然后整个方向不在是以非盈利为导向，而是市场，所以不能适应这个变化的很多UL老工程师都离开了，他们不在喜欢现在UL的文化，其中一个后来就变成了我以前的直接领导，所以知道这段历史。所以现在中国区不欧就开始大力招人，准备大展拳脚了，最近收购了Demko也可以做欧洲的认证，所以需要一些有欧洲背景的工程师。
. F$ f% {: M6 Y, R: { UL美华现在建立的实验室在科学城，目前的办公室在东风中路健力宝大厦，现在的办公室已经满了，根本没有位置给你坐，搬到科学城才有，预计年底搬家，但不知道能不能按计划。美华是做产品检验的和发证书的，做UL都需要验厂，但是验厂是给中国商检做的，不是美华自己做的，中国商检在GZ珠江新城办公，商检原来是公务员，现在是事业单位，由于垄断性，所以厂家为了自己的货能出关，都会塞红包给验厂员，这就是所谓的灰色收入，灰色收入每月可以高达上万，工资应该在6-7k左右吧一般的人，而且好像02年前一加入商检还有一套房子分，所以呢没有门路想进入商检难于进美华。这一两年可能收敛一些了吧！现在UL想把这块收回来，内幕就不太清楚了，一直是比较敏感的东西。
. `1 U8 t9 G4 X% H 那么接下来说说大概UL的待遇情况吧，可能大家都想知道，没有行业经验的（这里指没有认证机构从业经验的，代理，工厂的都统统不算），工程师4-5K,具体看你谈判的能力，和个人实力；测试工程师3-4K,也可能更低，主要看你会不会做测试了。如果有认证机构经验2-3年左右的工程师在6,5-8K左右，如果是4年工作经验的，基层领导呢，可以达到10K-12K左右了，也可能更高，看看你是不是人家急需的人才。8 | s( P' B' W* h' V/ i
那么再来就说说一般认证机构招人的条件吧，专业是工理科的，有相关经验更好，英语读写能力要好，听和说简单能应付就可以了，实际上工程师也没什么机会要和鬼佬打交道，又不是做贸易，所以我认为这样就足够了。当然英语是没有限制的，越好越有利于你的待遇，但不要差过上面的底线！8 r% {0 f, |) h6 J' M
再来谈谈我个人对UL的选择吧，我觉得有一定从业经验的工程师，比如3-4年的加入美华还是一个比较好的选择，空间和机遇都有，但如果是没有经验的，倒不如加入ITS对个人成长比较好，快咯。4 S) T* q3 y$ @" _4 g* a
打字打得我很辛苦，希望对各位有所帮助！ |
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雷达卡
发表于 2007-10-30 17:42
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发表于 2007-10-30 18:58
[s:3] z0 H: d/ q$ x# I' K
发表于 2007-10-30 19:47
发表于 2007-10-30 19:53
楼主
[s:86] 还有更厉害的！！！！ 