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[职场故事] 思考人生

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楼主
发表于 2014-2-7 18:27 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
又快要去上班了!
4 p) y7 i0 J" y( W每年回家都很受打击。没钱,没车跟谈不上房子了。更令人遗憾的是,年龄这么大了,工资还就那么点,吃饭交房租后基本就1K了!到底还去不去上班呢,如果去上班,能和老板去谈涨工资的事情吗?# z9 J$ `8 R7 W5 S5 C3 G, |
30#
发表于 2015-4-16 09:34 | 只看该作者
向老板提加薪水确实是一难题。要有机会与技巧。
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29#
发表于 2015-4-16 08:51 | 只看该作者
在一个公司干了2年,要是薪水没有一点变化,那就想都别想赶紧跳槽,除非你一点都不努力,什么都没干
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28#
发表于 2015-4-15 16:25 | 只看该作者
继续努力,加油赚钱
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27#
发表于 2015-4-10 19:43 | 只看该作者
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26#
发表于 2015-4-10 19:28 | 只看该作者
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25#
发表于 2014-3-7 11:02 | 只看该作者
景行行止 发表于 2014-2-7 19:05
% a5 |, {# z. p/ d我没思考过人生!% {+ C, ~* ]5 a1 X
我只思考生活。
/ r* [. A/ G- q
我只考虑生存!
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24#
发表于 2014-3-6 20:49 | 只看该作者
要不停地跳槽,才能有上升嘛
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23#
发表于 2014-2-17 17:38 | 只看该作者
mo212223 发表于 2014-2-13 10:59 $ [( R; k9 @+ N, b. |
嗯嗯, 我和 LZ  是同一家 公司
* P4 I" s' l/ {6 S* m
同上。。。
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22#
发表于 2014-2-17 13:29 | 只看该作者
首先找内因,找出自己的不足,贡献不足?能力不够?内部沟通问题?如果都不是找外因,公司薪酬体系、激励制度问题?公司对你所在部门不够重视?+ _/ [2 q: ]: t/ M/ K
如果是前者,努力改善,如果是后者,那么赶紧换工作吧,提高生命的效率。
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