急寻新工作

雅逸 · 发表于 2008-1-11 11:24

08年想换份新工作，公司由于新劳动法颁布要求特殊岗位要签3年劳动合同。
公司福利太少了。年终奖隔年发，拖三个月的工资，除了社保什么都没有。不包吃住。才2300元。

[s:81][s:81]而且能力得不到提升。虽然工作比较轻松，如果签三年基本上三年是废了。
各位兄弟姐妹们，有没有好建议和工作提点呀？多谢！
1月底就要签到了，不签走人。都快逼疯人了。奖金都拿不到。

[s:90]

雅逸 · 发表于 2008-1-14 11:23

谢谢大家了！三年合同是签了不能走的。不然赔偿公司三个月的工资，没奖金。

1、35岁以下，大学专科或以上学历，电子类相关专业。我是本科，学经济信息管理的。
2、至少在外资电子厂工作三年以上，熟悉品质系统及流程。外资电子厂没有呆过。不过前两家都是做出口产品的。
3、英文读写相当流利。这个没问题。
4、较强的责任感及工作认真负责。NO PROBLEM！

不过QA 具体做什么，是跟线还是跟拉呀。

雅逸 · 发表于 2008-1-14 14:03

5K？如果还继续在佛山顺德这边的话，能够拿到这么高的工资吗？毕竟我们实验室主任才这么高。其它的工程师最多也只有3K左右。工资都还蛮底的。顺德区是不是都是工资都是这么底呀？

雅逸 · 发表于 2008-1-14 14:14

引用第15楼Leo-Mo于2008-01-14 11:56发表的 :) L6 N }7 T' i+ L2 [! I4 N9 A/ \
雅逸MM，你这样的条件完全可以找一个5K以上的工作嘛。如果口语可以的话，找个外企的文员都有5K啦。
) O% N& ^* G. X) R3 I. A$ l如果上班时间不太受限，建议边上班边找工作。找工作时把自己的要求定位高些。

口语现在有点反应慢了，但基本上还能听懂。因为我们公司产品（电容器）认证在国内还不大能做。所以都是和美国、德国工程师直接联系的。嘿没有找代理公司。
现在主管见我迟迟不肯签到合同。请假都很难请，被盯上了。烦啦！

雅逸 · 发表于 2008-1-14 14:45

引用第18楼kevin1946于2008-01-14 14:20发表的 :. l( c# \6 N' I! _0 I1 X' z
; u% V% V, y! H/ M
6 ~% ~0 e J) J
& u0 J3 J! ?8 L4 }: X; g4 q6 k7 P) }
"三年合同是签了不能走的。不然赔偿公司三个月的工资"
. z/ ~( L2 ]/ A0 |3 y2 i这种规定是不符合劳动法的，是无效的啊，如果公司没有对你进行过相关的培训（如果有，公司要提供证据，也就是培训的花费证据），你的离开没有对公司造成直接损失，只要提前一个月告诉公司就可以啦！

《合同法》是这样写的，但是公司分两种合同一般岗位签的是提前一个月通知后可以走了。但是特殊岗位就是签到三年那种不能随便走。应该说是不能走。就算老板见你不能胜任也不能将你辞职也只能调到其它岗位。现在我岗位名称是信息管理工程师，负责新项目开发，认证，项目管理，跟进。还要负责专利申请，商标注册及高新科技项目申报、有时候还得协助审厂。刚来时因为部门主管是国标的编撰人，想跟着学点东西。现在看来也不尽然。公司断层得厉害呀。

雅逸 · 发表于 2008-1-14 14:49

引用第21楼Leo-Mo于2008-01-14 14:34发表的 :
) V1 t) t3 c- `- x" }- S
: w* @1 q' z+ N' Z如果你认为公司里已经没有你想要学习的知识，那就是到了瓶颈位置了，如果口袋里的钱够维持生活，建议离职。
+ p1 V9 r9 S6 w- S如果口袋紧，建议边工作边找工作，一年内慢慢来，但要给自己定好位、方向，加强学习！有机会就走人吧。

也不能说到了瓶颈，其实要学还很多。主管给我定位是“公司的万精油”就是什么都要懂，但是可以不精。以后的方向是管理。但是对应工资实在是太低了。看着同学，朋友个个工资都比我高，条件也不见得比我好，咋就能混得那么好呢？心里不平衡呀。

雅逸 · 发表于 2008-1-14 15:01

引用第24楼Leo-Mo于2008-01-14 14:52发表的 :' u0 {0 A% Q- w- H
/ ~' @- F6 r0 U4 {; Y7 m
兄弟啊，你们老细也太狠心了吧？做这样的职位，2K多还不包吃住，在深圳好一些公司员工都比这高啊。知识学到手了，走人吧，要不三年真的是毁了[s:81]

佛主你也说应该走、那真的是该走了。可是手上米不多呀，想找到工作在走。毕竟现在找工作不是容易的事。我也不想再找一个做不耻下问到一年就又换的工作。
佛主保佑我找到一份称心如意的工作吧！

雅逸 · 发表于 2008-1-14 15:04

引用第25楼fasten于2008-01-14 14:59发表的 :, H' v" K8 D4 O
我天天看歐盟指令, 人家新舊指令取代有個很長時間的提案期, 真正指令下來裡面就會明確規定過渡期, 但是在我們就是這樣一刀切, 根本就沒有防人鑽漏洞的條款, 而且意見徵集形同虛設. 暈啊" Z7 K/ e8 X4 S% s

+ @3 A% J# e) v% J雅逸可以往深圳廣州方向考慮啊, 英語好的話應該還是好找工作的.

承你吉言了，管理员。
让好工作快点来临吧！

雅逸 · 发表于 2008-1-14 15:24

引用第28楼fasten于2008-01-14 15:12发表的 :1 L! O3 B+ q3 M/ B* r, ^/ c

4 m$ p1 I& n& c8 U6 S1 H* f1 h" L2 @( P4 p" a& N+ y0 l( I
你有幾年工作經驗了? 如果進入一個全新的領域, 且標準複雜繁多, 有沒有能力在三個月內進入狀態?

两年多了，三个月进入状态绝对没问题。前两个公司都是在没有人带的情况下自己搞掂的。我自认学习能力还是不错的。

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