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[工作之余] 如何看待公司斗争

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楼主
发表于 2014-8-19 20:20 | 只看该作者 回帖奖励 |倒序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
本帖最后由 hzj101988 于 2014-8-19 20:28 编辑 + X4 j- B& O2 C( K9 a  w
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沙发
发表于 2014-8-19 20:49 | 只看该作者
再也正常不过了。。。
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板凳
发表于 2014-8-19 21:02 | 只看该作者
在公司只关注每月11号 手机短信。

点评

厉害,,,,  详情 回复 发表于 2014-8-20 08:51
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地板
发表于 2014-8-19 21:50 | 只看该作者
一代天子一朝臣,准时发工资就OK啦!
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5#
发表于 2014-8-19 21:52 | 只看该作者
技术部门很稳定嘛。
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6#
发表于 2014-8-20 06:10 | 只看该作者
市场不相信眼泪,男人不努力就有干不完的体力活,女人不努力就有穿不完的低档货.
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7#
发表于 2014-8-20 07:40 | 只看该作者
我想说LZ的公司好大喔,这么多领导!
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8#
发表于 2014-8-20 08:04 | 只看该作者
一成不变也是不行的。
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9#
发表于 2014-8-20 08:22 | 只看该作者
好像是职位越低的,越没变动
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10#
发表于 2014-8-20 08:51 | 只看该作者
茶馆 发表于 2014-8-19 21:02
' z: d: s$ y" y! [6 Q8 v* U在公司只关注每月11号 手机短信。

1 ~5 |1 _, |8 E+ |- }2 F厉害,,,,

点评

可怜我们要到月底啊  详情 回复 发表于 2014-8-20 11:23
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