『机不可失』国内某大型IT企业急聘安规、EMC、环境可靠性工程师。－－此帖继续有效

反面典型 · 发表于 2011-4-4 14:59

去年通过安规网，招聘到了几名志同道合的同事。今年部门还有指标，此帖继续！

总要求：
1、大学本科以上学历。
2、2年以上相关工作经验。
3、有电源、信息技术产品工作经验者优先。

工作地点：
深圳、上海、北京、西安、成都等国内地点，高端专家可以考虑海外工作地点。

待遇和回报：
1、国内有竞争力的薪酬待遇。
2、行业内最全面的学习和发展平台，专家1对1导师计划。
3、国内国际标准参与机会。
4、有挑战性的工作，准备给有意愿的您。

联系方式：EMAIL：cobe_yu@163.com。 QQ：1615857216
可以通过电邮或者QQ解答您的任何疑问。注明：本人是公司员工，并非猎头。

岗位简介：－－－－
【岗位1】：安规设计工程师
负责产品开发过程中的安规方案制定和原理图/PCB/结构检视工作。负责研究安规设计准则，从前端保障产品的性能，提升开发团队技能。

【岗位2】：安规测试认证工程师
负责产品安规测试和认证工作，保证市场准入无障碍。负责测试平台的研究和开发工作。参与国内国际安规标准工作。

【岗位3】：EMC/防雷设计工程师
负责产品开发过程中的EMC/防雷方案制定和原理图/PCB/结构检视工作。负责研究EMC/防雷设计准则，从前端保障产品的性能，提升开发团队技能。

【岗位4】：EMC/RF测试认证工程师
负责产品EMC/RF测试和认证工作，保证市场准入无障碍。负责测试平台的研究和开发工作。参与国内国际EMC/RF标准工作。

【岗位5】：节能工程师
负责产品节能测试认证工作。负责节能测试平台研究和开发工作。参与国内国际节能标准制定工作。

【岗位6】：环保工程师
负责产品环保测试认证工作（ROHS、REACH、炭排放），设计和维护公司环保管理体系。参与国内国际环保标准制定工作。

【岗位7】：认证工程师
通过项目管理，合理制定产品国际认证（CE/FCC/NRTL/UL/CB等）计划，协调资源，和国际认证机构进行沟通，保障产品认证周期。

【岗位8】：环境可靠性工程师
制定产品环境可靠性验证方案，指导测试技术员进行（温循、湿热、振动、盐雾、跌落、HALT、HASS等）试验发现产品的生命周期中的隐患。完善测试和验证方法和平台。参与国内国际标准工作。

【岗位9】：低压配电专家
负责制定建筑物的低压配电、安全、防雷、接地接地方案。提升EMC/安规/防雷工程师的系统设计能力。参与国内国际建筑物低压配电方面标准制定工作。

simonfish · 发表于 2011-5-3 18:42

引用第35楼反面典型于2011-04-25 23:33发表的  :( L3 Q! H# }5 V0 `. C1 p% n
接着上面的话题：
2 c, ~  o- V3 c8 E( I1 X
( l. V! }  F/ j. Q! Y1、由于安规工程师的工作都是基于标准，也就是相对的安全。但是符合标准的产品还是出现了安全问题，我们可以用标准来保护自己，但是客户可以用脚投票，我可以不买你的啊。这个时候老板如何评价“安规实验室”呢？* A  k* o! |* [4 A9 V/ k1 y0 e
5 b0 e! ]6 e8 ?6 \
2、如果一个企业并不满足目前标准定义的“安全”，想提高产品的安全性能，它该如何办？
; l7 }$ C3 k; Y2 \, J% G' {5 x) h.......

1. 如何评价已经是"事后诸葛亮",咱们只能从中吸取教训并完善.
2. 想提高产品安全性能,最好通过立项,有针对性来开发.
3. 想要超越标准, 必须先对产品的性能结构熟悉,掌握其历史测试数据,有针对性的提高.

simonfish · 发表于 2011-5-3 18:05

引用第62楼反面典型于2011-05-02 20:43发表的 :& @* L3 E( l6 d: Q1 T4 V
我根据邮箱中投寄的简历分析了一下：
& k) [# D; M- v6 b z1）80％感兴趣的同行都是女同志，安规这行阴盛阳衰啊。
" l5 y% u6 |4 t% z: L2）70％感兴趣的同行都是刚刚入行1～2年，安规的老家伙们都哪里去了喔～

老人要让机会给年轻的嘛

Andrew.Zhao · 发表于 2011-5-3 16:21

如果可以真的要去面试一下

Andrew.Zhao · 发表于 2011-5-3 16:21

我也想去

sacred666 · 发表于 2011-5-3 09:34

四楼的牛人，牛

babyliss · 发表于 2011-5-3 03:52

引用第65楼反面典型于2011-05-02 22:10发表的 :
( I- A; Y& H3 m$ N5 [ _没有办法，HR那关是我们无法逾越的。谢谢你的支持！ # Z: o$ ]3 m3 q) {+ q! k2 r
虽然帮不了你，但是还是可以做同行朋友，技术问题还可以继续讨论讨论。

成教的本科学历算不了？

山炮 · 发表于 2011-5-2 23:26

引用第62楼反面典型于2011-05-02 20:43发表的 :$ {- f N" E# e4 M0 P
我根据邮箱中投寄的简历分析了一下：
: v1 Z0 o- A( u9 v1）80％感兴趣的同行都是女同志，安规这行阴盛阳衰啊。
& L' _1 A. K" H) S6 N x% O2）70％感兴趣的同行都是刚刚入行1～2年，安规的老家伙们都哪里去了喔～

主要是女同志一听安规强大哥报名，都争着去当他的同事。
安规的老家伙们其实已经武功尽失，只剩下一张不死的嘴皮，所以不敢接招。

反面典型 · 发表于 2011-5-2 22:10

没有办法，HR那关是我们无法逾越的。谢谢你的支持！
虽然帮不了你，但是还是可以做同行朋友，技术问题还可以继续讨论讨论。

babyliss · 发表于 2011-5-2 22:05

引用第0楼反面典型于2011-04-04 14:59发表的『机不可失』国内某大型IT企业急聘安规、EMC、环境可靠性工程师。－－此帖继续有效 : + K/ M3 g# L& a" D/ \7 b0 {9 O6 n
去年通过安规网，招聘到了几名志同道合的同事。今年部门还有指标，此帖继续！ 1 x0 h# h2 O& Z {, o* l
3 x! t# A) i- W/ L7 [
总要求： 3 a" o, ^' P5 k O0 \! A
1、大学本科以上学历。 * P- [8 P4 K& t3 q7 M
2、2年以上相关工作经验。 6 i8 K& E% E4 b7 y( O( m4 e
.......

其他还好，就是有一点不符合，学历问题

上次回我邮件说一定要本科，这个是公司的硬性要求，哎。。。。

现在有改变吗？

很想去试试

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