检测机构招聘业务人员

joadon · 发表于 2009-10-26 14:55

某从事产品认证检测服务之CBTL招聘业务人员（计划5名）；

工作地点：东莞市东城区

要求：
1. 大专或以上学历；
2. 具有一年以上认证领域的从业经验；了解各产品认证制度与认证流程；
3. 汉语、英语交流能力强（英语须具备流利口语）；
4. 性格开朗，具有很好的团队合作精神；
5. 无不文明生活习惯；

工作内容：培训上岗后进行现有客户项目追踪（含样品文件核对、与认证机构工程师联系等）、新客户开发；

工作时间：8（小时） X 5（天）/ 每周；并享受国家法定节假日；同时还提供7~15天带薪年假；

食宿：工作日提供中餐、晚餐；不提供统一住宿但提供住宿补贴；

薪资待遇：月薪2K起，依据实际能力而定。

联系方式：请将简历发送到 joadon.chen@gmail.com，谢谢！

changeid2 · 发表于 2009-10-29 16:54

2k太低了! 只包吃, 不包住!

虽然是2k起, 但我看是高不了多少!

实在太低了, CBTL 应是大企业了!

不要拉低这行业的工资吧!

lhmlhmlhm · 发表于 2009-10-29 16:39

我可能行，但是怕工资低了

yangzhiqiou · 发表于 2009-10-26 16:43

呵呵，工作谁都有压力的，竞争无所不在。

joadon · 发表于 2009-10-26 16:35

引用第1楼wangjb于2009-10-26 16:12发表的 :$ o% |9 h& K- v. c) V9 z6 ~, w
2k太低了，有这样的好条件干吗要去这里

首先：是2K起，而不是只有2K；报酬视个人具体能力、业绩而定；
其次：这个条件很好吗？一般般吧。不觉得工作1年多的同学能有多好的专业知识；英语流利是指能用英语进行工作沟通（当然，比我在另一个帖子里招聘工程师的英语要求要高）
第三：我们现有的业务人员很多来自原先在学校从事英语教育的老师，基本上进公司一年后才能独*立负责认证项目。我们认为，长期的专业知识积累才能胜任这个行业，单纯的凭口才或其他手段获得业绩但是没有技术含量的服务终归会害了自己，也会害了客户。所以，针对我们招聘的业务人员，我们的预计是准备培养一年然后再要业绩。

wangjb · 发表于 2009-10-26 16:12

2k太低了，有这样的好条件干吗要去这里

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