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[招聘] 检测机构招聘安规工程师

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楼主
发表于 2009-10-15 11:57 | 只看该作者 回帖奖励 |正序浏览 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
某从事产品认证检测服务之CBTL招聘安规工程师;
- R% W& d( P3 Z" Z' R: K
4 L0 j" X9 h6 ?- l9 L0 X% B) l工作地点:东莞市东城区# @6 L1 P6 F1 o6 P) y" B# P

9 P9 d7 I) x8 N1 G: ~3 Z要求:
* \- D& N* Q( P) d1. 大专或以上电子电气专业学历;
0 T! Y( K, W/ z% }4 t5 Y" k2. 具有安规测试及认证领域的从业经验(例如具有欧规及美规灯饰及灯的控制器、欧规及美规家电、欧规电动工具、欧规变压器、欧规IT,AV等等检测、测试或是研发经验) ;
) u1 A. A" q( E1 P# _' a' ]$ V3. 汉语和英语交流能力强(说明:在日常工作和实验室评审活动中经常需要用英语进行交流;英语方面不要求达到专业翻译水平,但是须能胜任日常交流-主要是技术讨论及国外评审员现场评审);4 X  u8 X4 V! N$ s
4. 具有很好的团队合作精神;
5 J! K4 K3 q% X% W5. 无不文明生活习惯;
6 C( k* C2 C$ U/ Z3 G) h9 E( K. T5 T4 s0 V4 d9 r: H- Y6 v6 r
工作内容:从事实验室产品检测工作、撰写检测报告;
: m) J( e$ z) x  a& o
6 I! g8 H6 x' n工作时间:8(小时) X 5(天)/ 每周;并享受国家法定节假日;同时还提供7~15天带薪年假;9 s9 v7 k  n7 V7 u& Z

! f9 Y4 ]. a. l1 r& x" ]4 J, }食        宿:工作日提供中餐、晚餐;不提供统一住宿但提供住宿补贴;$ ~; B% J" H1 V

3 q  S1 m0 P* o- w) [薪资待遇:月薪3K起,依据实际能力而定。
: a3 p, J& O: ^2 N6 |) m2 r2 O' ]3 o
联系方式:请将简历发送到 joadon.chen@gmail.com, 谢谢!
' e0 F% F' @* T' N6 p/ x
' K. {0 C# C% ^! o9 B4 V# R0 T2009-10-16 备注:! A0 F6 y$ }' u) A. ]
1. 本实验室所有的检测工程师入职后,将于合适的时间安排17025外部培训,以取得实验室内审员资格;内审将由实验室工程师轮流实施);这有助于检测工程师未来朝着实验室管理方向发展;
3 a6 y2 k# k( u) H! [8 y2. 视公司具体安排,检测工程师有可能需要经过培训后参与审厂/验货工作;这样有助于检测工程师完善自身知识结构;7 `+ b) G+ l) q' k' ]2 E4 t

: s% c/ u- K- J-----------------------------------------------------------------------------------------------
5 v( ?9 O- Z9 i5 `8 g* ~+ c+ c2010年02月26日更新:7 g: k. w& {) T& L+ x, u3 l
截止今日,尚有5个名额空缺。还请有意者尽快将简历发送至我邮箱。2 J7 s1 r! f1 o0 G; w" C* d
-----------------------------------------------------------------------------------------------
86#
发表于 2010-3-14 15:53 | 只看该作者
我想去。只是英语不行。目前正在努力提高英语水平。
85#
发表于 2010-3-10 21:57 | 只看该作者
我倒是有意去南方" z+ X) ~; Q- h. ~( B
只是楼主说的工资还不到我目前的一半
84#
发表于 2010-3-10 10:24 | 只看该作者
说得很好!可是也很难进你们公司啊!少一个条件你都不会考虑我们的,真实郁闷ing
83#
 楼主| 发表于 2010-3-5 22:09 | 只看该作者
如果招进来的工程师因为业务量不够而显得不是那么忙的话,那么我们也不会因为业绩不好而裁工程师,我们认为,人------才是我们立足这个行业最大的优势,而不是什么设备、现有的市场份额之类的其他因素。一句话,我们不会因为暂时的业绩而裁人,但是绝对会因为你因一时的利润而舍弃质量开除你(我们去年收购原德国某著名NB实验室后更加体会到这点)。实话说,我们很后悔前些年有些同事因为种种因素跳槽离开我们,我们很遗憾未能留住您;同时,我个人觉得,如果离开我们公司而跳槽到其他第三方实验室而不是TUV (PS or 莱茵),UL的话,不管您的薪水比之前高多少都是我们公司的失败。实事求是的说,人家整体实力比我们强,毕竟人家100多年的历史底蕴摆在那,相比而言我们还是新手上路,路,还长着呢。
9 A  g& J: l) p1 ]: L1 {我们很年轻,因此没有很强的经济实力,现在不如大牌的NCB那样给到你满意的薪水,我们所能承诺的只是:家庭般的关心、很好的个人发展空间(无论职位称呼如何)、很特别的公司文化,以及比一般第三方的实验室稍高的待遇。只要你够努力够专业,相信你一定能在我们这里找到您的合适位置。
82#
 楼主| 发表于 2010-3-5 21:41 | 只看该作者
引用第80楼william.ye于2010-03-05 10:01发表的  :
' _; A1 {/ Y0 }& P3 ~2 Z* e也不知道你们的有效日期是要到什么时候
" j% ^% Z4 u. X
有效期到我们已招聘的人数符合我们的业务量为止。就目前来说,我们还有3~5名工程师的职位空缺。
81#
发表于 2010-3-5 10:01 | 只看该作者
也不知道你们的有效日期是要到什么时候
80#
 楼主| 发表于 2010-3-5 09:13 | 只看该作者
引用第77楼2532165于2010-03-04 16:18发表的  :
/ X+ b$ E7 n! S- y" c# U东城什么公司?可以透漏一下吗?
3 Y0 o8 g" q8 E. R) i4 m) N
www.cpcteam.com
79#
发表于 2010-3-4 23:16 | 只看该作者
5K以上还差不多.
78#
发表于 2010-3-4 16:18 | 只看该作者
东城什么公司?可以透漏一下吗?
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