OHSAS18001:2007体系认证系列

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广东安规检测
有限公司提供：

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1。标准
      OHSAS18001:2007英文版(DNV)----PDF附件
9 G* R$ G+ w' o- s; G0 y7 X; ?      OHSAS18001:2007(DNV)中文------PDF附件
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2。基本介绍

, z! n& W% r4 c0 @+ ^    OHSAS 18001即职业安全卫生评价标准(Occupational Health and Safety Assessment Series 18001：1999)现在2007版已经实施，是由英国标准协会等13个全球主要标准制定机构、认证机构与专业组织整合诸多安全管理体系标准共同发展而成，于1999年4月发布，它是应顾客对认可的职业安全卫生管理体系标准的迫切需要而制定的。职业安全卫生管理体系是继ISO9000质量管理体系标准和ISO14000环境管理体系标准后世界各国关注的又一管理标准。
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    OHSAS 18001标准适用于世界各地，不同行业和规模的公司。OHSAS 18001与ISO 9001及ISO 14001标准是互相兼容的，均遵循PDCA持续改进的模式。

& k5 L. X6 H; O* a  F    OHSAS18000对企业的重要意义
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7 W0 w! M1 P3 h. \8 j    1、强化企业的职业健康安全管理，提高管理水平；

' _2 ^: H0 B6 [, Y    职业健康安全管理是企业全面管理的重要组成部分，OHSAS标准使安全生产管理由被动地接受强制性管理转变为自愿参与。
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    2、推动我国职业健康安全法律、法规的贯彻落实；

( b9 ]+ z& |8 ^/ {/ X' T    OHSAS标准要求企业有相应的制度和程序来跟踪国家法律、法规的变化，以保证其持续遵守各项法律，法规的要求，使企业由被动接受政府的监察转变为主动接受。
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    3、促进国际贸易，清除非关税壁垒；
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    职业健康安全问题与环境问题一样，日益受到世界各国的普遍关注。许多国家以此为借口，对他国的产品、活动或服务采取单方面的进口限制，因而采用OHSAS标准有助于企业完善国际间互认制度，清除贸易障碍，顺利开展贸易活动。

    4、有助于企业树立良好的社会形象，增加市场竞争力；

    建立和实现职业健康安全管理体系，从侧面反映了企业的社会责任感，加此极大地提高了企业的信誉和市场竞争力，在市场投标中增加获得相关方认可的机会。

    5、有利于提高员工的安全意识；

, @  p% O) f2 Q0 W& g    OHSAS18000职业健康安全体系要求针对企业各个相关职能和层次进行与之相适应的培训，提高全员安全生产意识，有效地控制事故隐患，避免员工和企业利益受到损害。

. p! k, q7 K% {* `: Z) I) q5 F0 k  h3 ?7 e3。与其他体系联系和区别

    OHSAS与ISO9000、ISO14000的差别和联系
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    相同或相似之处* 都是推荐采用的管理标准；

8 @- [' {; r* r9 \    * 都是采用相同的管理模式；* 结构和要素等内容上有相同或相似之处；

) V9 a% ]! X$ ?  [' h- z% n    * 均可成为贸易准入的条件，有利于企业消除贸易壁垒，进入国际市场；

    * 都有审核的内容，但程序相似；* 适用范围相同，都适用于各种类型的企业组织；
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$ y7 k0 B! a- n- Q- r( i    * 通过管理体系的建立、实施和改进，对企业内的活动过程及要素进行控制和优化，达到预期的方针目标。
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    不同之处
% d& W: C4 k, b6 v" y' c; H
$ [  U# _/ R0 d    *标准的服务点不同：ISO9000面对产品质量ISO14000对外环境影响OHSAS18000是企业内部安全卫生；
; h( R  E: S  `0 G# K, w% X
7 d- B; O- v6 @$ Y, I    *标准的级别不同：ISO9000、ISO14000是ISO正式发布的国际性标准；OHSAS18000未经ISO组织统一发布，不是国际性标准。

% Y/ G. G0 X9 A+ R    *要素内容完全不同、结构不完全对应
7 c8 a) y5 X- ]- r6 \
6 f1 I; m/ I2 j2 g" I# i    *主管部门不相同：我国的ISO900由技术监督局主管，ISO14000由环境保护局主管，OHSAS18000属国家经贸委安全生产局主管。

# O3 j7 B" @% Z  x  4。认证流程
1 z) C2 O6 Y% ?  W     第一步、企业需求分析（明确企业需求 企业需求分析 潜在需求分析）
0 I$ T4 e. B7 E% u4 [$ F1 W- ~7 k第二步、咨询过程策划（全期工作计划 咨询阶段计划 定期工作成果回顾）
( r6 R0 l- o/ ?" ^6 u
第三步、环境/安全管理体系诊断（编制诊断计划现场诊断 编制诊断报告 提出改进建议）
$ Q! C; g6 }- e! e6 l$ V
0 P! E; }. U2 a8 V1 K; e第四步、体系分析/初始环境评审（初始环境/危险源评审计划 环境因素/危险源识别及评价 相关法律法规收集及评价 基础数据收集整理初始环境评审报告 管理体系整合分析）
/ Z5 o; X* T8 |) M& |' V9 ]; J
8 H" v- w$ V# }  N第五步、培训提供（基础知识培训 法律法规知识培训 管理体系文件培训 内部审核员培训环境/安全保护相关能力培训 认证准备培训 环境/安全管理专项培训）
: r! w# o- s* I( _3 J4 i) G% a
* c9 {5 F0 s6 C  j  y' L" `第六步、环境/安全管理体系设计（环境/安全管理业务活动划分 业务活动分析 体系整合设计 完整的文件化环境体系的设计 识别资源要求）
3 H  Y  |# D7 [, S5 M* e
第七步、文件编写指导（文件编写指导 符合性审查 目标与指标的审查 管理方案的审查确定文件终稿 文件审批发布）

第八步、（体系运行指导 目标与指标达成度审查 法律法规符合性审查 两次内部审核管理评审 提出改进意见并检查改进效果）
6 i4 G0 \1 T: ~* x) f; F8 q; Q0 u5 l6 Z
2 h( w( o6 o( ~( T; {% A第九步、咨询/实施效果的评价及改进（企业的书面评价企业损失成本对比 咨询/实施方法的调整及改进）

第十步、第三方认证前准备（指导选择认证机构 提出认证申请 模拟现场审核 提出纠正措施并落实接受正式的认证审核）
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第十一步、审核通过拿证

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: n* |4 {0 \' Y5 D7 N3 F! X' W未完待续

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5。认证前的准备工作

' ^+ E. t% o* B* j# S  J/ ~    认证前需提交证明的资料：
  
    1）“三同时”验收报告；（如有）
    2）消防验收证明；
* i$ g# E) L( e    3）有毒有害岗位人员定期健康检查/职业病发病率统计；
3 f& s4 e$ i  v. l6 n    4）12个月守法证明；
- J( N+ V- S7 }  ]# ]# }, @    5）厨房卫生许可证；
/ }4 M8 h1 L* A  I- Q' n    6）车间内卫生监测报告；（如有）
    7）特种设备年检证明。
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  认证前需提交体系的资料：
              
                      1）管理手册、程序文件；
    2）工作文件（作业指导书、应急预案）清单；
7 V( B! F9 \5 Q$ t3 \1 m    3）生产工艺简介；
3 I' ?, k" V! W8 j- K+ O% V    4）社区简图、厂区布局图；
    5）危险源/重大危险源清单；
    6）法律法规清单；
$ C1 @9 k) C4 m) U5 @4 H0 p    7）目标指标（含安全、职业病目标）/管理方案。

7 H" \- X: H6 p) Z; `9 J( n" u6。迎审前的准备---PPT

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7，审核指南
8 k$ Z8 k$ o$ I1 I  E8 @$ v  1）内部审核
  2）管理评审
6 v0 H6 P! E' ^1 ^  3）危险评估等
, v4 l9 A, }% w' o) X详细见附件！