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Dear all:" f- s- \/ e, p1 U% K( o
; b* S4 m, a8 dThe attach is Tai Wan CEO 王永慶給年輕人的8堂課, The training will help you to success.& D1 [. ?7 m9 m. L5 Y
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本書作者郭泰研究王永慶二十多年，歸納出王永慶成功的8大因素，是：
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# x% q$ f8 O) ~4 T, s* |+ B一、追根究柢：一切不追究到水落石出，絕不罷休的做事態度。
( M' J+ z: O! ?6 U' D二、務本精神：凡事只求根本，不問結果，也就是事事要求點點滴滴的合理化。, f/ v C( l; x
三、瘦鵝理論：學習瘦鵝忍飢耐餓，刻苦耐勞的精神；及面對困境時的堅毅態度，等待機會到來。
2 R) Q4 ^+ x4 ?四、基層做起：腳踏實地，按部就班之外，還必須選定目標，鍥而不捨。
8 S! R' k* ~) d' R五、實力主義：學歷不等於實力，只有從實務經驗才能培養堅強的實力。. K R, _1 ^$ {
六、切身感： 企業的管理制度與工作環境若能造成員工的切身感，員工的潛力可發揮到十成以上。
; K2 V1 \' J: V8 c七、物美價廉：堅持供應物美價廉的石化中間原料給下游廠商。
: z7 d$ [+ l# w2 o! m' W! P8 B/ C八、客戶至上：懂得適給「與」客戶利益，紓解客戶困難，才能「取」得自己的最大利益。% N8 i7 ?9 f% y( V0 J
王永慶這八大成功因素，道理雖然淺顯易懂，卻是他數十年從不斷挫敗中累積出來的寶貴心得，句句珠璣，耐人尋味，也發人深省。 |
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发表于 2008-2-15 14:29
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[s:90]Sorry,已再重新编辑了，也没有威望的需要了，应该没问题了吧。
[s:7]