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在消费者接二连三的投诉声浪中,持续了多日的东芝L310系列笔记本“白屏”事件终于有了阶段性成果。投诉者反馈过来的消息表明,东芝在小范围内公布了联系方式,并对部分用户的电脑进行了换屏线、提供延保服务等处理。这样的结果当然让人欣喜,表明东芝还能重视中国用户的诉求。但同时我们也看到,东芝对L310笔记本所出现的问题并没有一个公开的说明,也没有向媒体披露详细的、统一的、普适性的解决方案。其结果也许会造成信息获取、投诉渠道不畅通的消费者只能忍气吞声。从逻辑推导的角度来看,东芝的静默行为有“欺软怕硬”之嫌。就在东芝向记者表明其正在积极解决问题本“白屏”故障时,记者近期又收到了三位消费者对东芝L310的投诉。$ ~) N& e0 z- x* c p
! ]4 N4 ]$ o* Y) k0 E+ X& S+ N 见到硬的就软,见到软的就捏,不管是在东方传统文化中,还是在西方现实的商业道德中,都是为人所唾弃的行为。在一个成熟的市场经济环境里,公开、公正、公平是企业与用户之间共同遵守的游戏准则,失去这些支柱,消费者的权益将得不到保障,企业行为也会因失去准绳而最终沉沦。在国际经济还处于冬天的境况之下,以东芝的商业经验,应该不会想着仅仅是从中国这个新兴市场中赚热线、追求短期效应。如果东芝真把中国市场当作其再次崛起的支柱,那上述解决L310问题本的做法是否与东芝的长期战略目标想违背?谁又在背后使用这种只见树木,不见森林的“小聪明”?
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+ K" F+ R; F$ a4 W. _3 p0 H+ }, y 把日历再往后再回翻到3、4月份,我们会发现,东芝之前处理问题的方式似乎比较消极。一方面,对于问题笔记本“白屏”事件秘而不宣;另外,有的笔记本竟然出现了多次更换屏线却一再“白屏”的离奇事件。在没有办法的情况下,一位消费者不得不把笔记本电脑插上外接显示器,因为这样才能减少闪动的屏幕对眼睛产生的伤害。消费者对东芝笔记本如此“创新”的应用,真让人叹为观止。后面的故事是,在媒体的强力推动下,东芝才不得不与投诉者对话。而其它的沉默者呢,东芝会主动联系他们吗?这将考验东芝人对所奉行的价值观是否真正看重。7 @3 T& J: X: e. m- N) J' V! t; [
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正如一些管理学家所言,真正有价值的管理层,在于建立一套让企业能够永续经营的价值体系,从而让企业能够基业长青。就日籍跨国公司在华的管理层而言,相信在这方面所能发挥的机会并不是太多,但起码要做到在推进公司商业理念体系时,能够做到不走样,并能真正重视消费者的感觉,遵守所在国普便适用的价值观。从东芝在华管理层处理L310问题笔记本的章法来看,引人思考的地方还很多。
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. ^; j, o, W2 }8 S t- c2 i 希望东芝重新权衡L310问题笔记本处理方式的利弊,以更加透明的方式推动问题的及时解决。 |
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