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[杂谈] 闲话“管理”

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发表于 2009-5-21 11:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
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如果现在的老板说自己不懂管理,我们千万不必当真,那是在礼贤下士。其实他认为自己很会管理的,只要有了钱,什么事都能办成。
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但是你要说起管理中的问题,他就会不高兴起来。尤其是国有企业大大小小的一把手,他本来不是老板,是承担管理责任的;但是也要摆出老板的架势,把管理都当作别人或者部下的事--推出一本“卓有成效的管理者”让员工读。! K0 Y# q- r/ N8 q% i0 ]1 f
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老板不高兴管理,是因为人家是抓大事的,像管理中的小事根本顾不上。老板的确很忙,需要多方拉关系,有各种应酬,谈项目、跑贷款,理想的境界是在资本运作中空手套白狼。不过,不要以为人家是甩手掌柜,人财物大权还是要牢牢掌握住的。按照两权分离的原则,企业的经营管理权应当与老板的所有权分开;. G1 h, m: l  P# L
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当企业碰到困难时,老板对管理结果总是不满意,对经理人总是不高兴,总是抱怨没有执行力。$ r$ D/ a2 n9 g6 R
/ B( j" e. P" _- N! Y- o* V
老板不高兴管理有一个经典的表述:只要结果不管过程。其中包含着可以不按规则办事的暗示、怂恿和默认,即不管你在执行过程中采用什么手段只要能赢利就行。
发表于 2009-5-21 12:22 | 显示全部楼层
只要有了钱,什么事都能办成。# F3 I6 e2 w: _! n2 Y; Q# A! B
这是真理,也是实在话!
发表于 2009-5-21 13:05 | 显示全部楼层
是的,老板是只要結果,不要過程!但他不知道過程是怎麼來的。有些時候的結果或許是根本不可能辦到的。但是也不容許你反對!
发表于 2009-5-21 13:24 | 显示全部楼层
老板不高兴管理有一个经典的表述:只要结果不管过程。其中包含着可以不按规则办事的暗示、怂恿和默认,即不管你在执行过程中采用什么手段只要能赢利就行。2 ]' v* i( u5 e$ ~

# ~! m- z6 V% r0 b% J这句话太实用了
发表于 2009-5-21 16:32 | 显示全部楼层
老板的目的就是赚钱,在老板们看来只要能赚钱就是管理得好
发表于 2009-5-21 19:32 | 显示全部楼层
管理,就是不管不理
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