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查看: 3010|回复: 9

[论坛公告] 怎么样看待认证职员的跳槽问题?

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发表于 2008-1-17 15:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
广东安规检测
有限公司提供:
在认证圈子这么小,怎么样看待认证职员的跳槽问题?
发表于 2008-1-17 15:11 | 显示全部楼层
确实比较窄,就那么几个单位,都是熟人,感觉往哪里跳都没意思
发表于 2008-1-17 16:03 | 显示全部楼层
跳来跳去,一说名字,大家都知道了.1 U2 u1 U' S( T' n# `
所以不想动
发表于 2008-1-17 17:02 | 显示全部楼层
偶想跳,不过不想做安规了,想去做QA
发表于 2008-1-17 17:04 | 显示全部楼层
圈子是不大,不过还要看看老板的胸襟、志向啊,这个跟你这家公司的业务指导方针有很大关系(这个业务不是指做业务,泛指所有的工作),接着就影响到了你的业务行为了,那么你的工作就受到影响了啊,可以说就会影响到你的人生计划。所以跳不一定是为了工资或者什么,要从发展的眼光来看,如果做人没问题,那么做事就不会有大问题。如果人做不好,我想再大也可以给做跨的。
发表于 2008-1-17 17:04 | 显示全部楼层
最好做老板。0 F$ Z& Y" I, w9 w  `; H; p1 P
做自己的生意。7 w. G: K6 A# e, ?: q7 s" L
嘿嘿!
发表于 2008-1-17 17:10 | 显示全部楼层
引用第4楼冰火焰情于2008-01-17 17:04发表的  :
, f) Q( ^3 {( a9 t* N2 R5 @圈子是不大,不过还要看看老板的胸襟、志向啊,这个跟你这家公司的业务指导方针有很大关系(这个业务不是指做业务,泛指所有的工作),接着就影响到了你的业务行为了,那么你的工作就受到影响了啊,可以说就会影响到你的人生计划。所以跳不一定是为了工资或者什么,要从发展的眼光来看,如果做人没问题,那么做事就不会有大问题。如果人做不好,我想再大也可以给做跨的。
小冰说滴好,先做好人,后做好事。
发表于 2008-1-17 17:11 | 显示全部楼层
小白更N * S& K! y# ]3 D2 W/ W9 h
自己做老板   [s:3]
发表于 2008-1-17 17:28 | 显示全部楼层
学习中……
发表于 2008-1-17 17:29 | 显示全部楼层
人才的正常流动保证了行业的健康发展!
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