管理评审的时间

keyou · 发表于 2014-6-27 15:02

为了与公司年度的绩效报告同步，管理评审文件规定：在一个年度结束，对整个年度体系运行的有效性、充分性、适宜性进行评审。如在2014年1月份做2013年度的管理评审。截止现在没有做管理评审，内审是在2014年5月份做的。如此运行应该是符合标准和文件规定的。但6月份外审，外审员说：5月份内审结束，即要做管理评审。我认为外审员说的没有道理，也没有依据（当然，我没有当场问他要依据，他可能当场发飙的）。
请各位发表高见！
谢谢！

keyou · 发表于 2014-6-30 09:32

315 发表于 2014-6-30 08:37
& V ~: c& _: i# p按照体系运行的先后顺序，是先进行了内审，后续再做的管审，管审的周期间隔是不超过12个月，这个很明确，不 ...

说的好！

315 · 发表于 2014-6-30 08:37

按照体系运行的先后顺序，是先进行了内审，后续再做的管审，管审的周期间隔是不超过12个月，这个很明确，不用再纠结的，但是关于内审之后多久进行管审，的确没有具体要求，我觉得内审后2个月3个月甚至5个月再做管审也可以，这个不应也没有依据开不符合的。
作为一个评审员，我觉得只要“”管审的周期间隔是不超过12个月”，那么他们更应该关注的是管审的效果。

keyou · 发表于 2014-6-30 08:22

beckleestand 发表于 2014-6-29 19:27 " M+ O {5 j- J9 x% o! x4 u
CNAS的参考基本上就是强制，你超过12个月，除非有合理的理由，不然评审老师肯定会开不符合项，或者观察项

你在哪处看到超过12个月

beckleestand · 发表于 2014-6-29 19:27

CNAS的参考基本上就是强制，你超过12个月，除非有合理的理由，不然评审老师肯定会开不符合项，或者观察项

keyou · 发表于 2014-6-27 20:17

zy3618 发表于 2014-6-27 18:32
% h/ P( i7 v% X* j# B7 L) k7 _& L应要做管理评审，一般至少12月内一次

没有人说不做管理评审，也没有人说超过12月做一次。

zy3618 · 发表于 2014-6-27 18:32

应要做管理评审，一般至少12月内一次

keyou · 发表于 2014-6-27 16:28

jsspace 发表于 2014-6-27 16:12 * [6 i" S2 n- T* M3 Q+ |. d" x
佩服你较真的心态，不过外部评审的时候还是要低调。
: f; o8 I7 c8 N5 L' {“ 参考” 这个词是博大精深的，它也有“引用”的 ...

谢谢！

jsspace · 发表于 2014-6-27 16:15

不好意思，也许是我的回复误导你了
标准上的原话是：管理评审应考虑到
所以建议你还是自己看看标准吧

jsspace · 发表于 2014-6-27 16:12

本帖最后由 jsspace 于 2014-6-27 16:16 编辑

keyou 发表于 2014-6-27 16:04
, H; t7 d2 T6 \1、17025说是参考，没有要求。. B* U8 [+ s: c" _
2、也就是说：管理评审需要参考“近期内部审核的结果”，没有要求做完内审 ...

佩服你较真的心态，不过外部评审的时候还是要低调。
“ 参考” 这个词是博大精深的，它也有“引用”的意思
所以不可太较真，这个问题我已经跟CNAS的老专家沟通过，当然你也可以说老专家啥都不懂，但是我告诉你的是，他们有对于17025的这个标准的解释权。
老专家给我的回复说，管理评审最好是在内审结束后的两个月内进行

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