sean.wang 发表于 2007-10-28 17:35

深圳猎头急招以下岗位!

System Software Engr./ 系统软件工程师
Job Description   
-    Responsible for test engineering and Mfg workflow system design.
-    Establishment, maintenance, and implementation of a comprehensive test process and equipment strategy for the electro-optical testing.
-    Implement test station hardware/ software for electro-optical DGE WB production testing.
-    Be responsible for the product line workflow system design.
-    Be responsible for the MES software developing..

Qualification Requirements
-    BS degree in Computer Science/Electrical /Optical Engineering. Master or higher degree preferred.
-    Solid background on IT/Platform software/Application software, know SQL.
-    5 years or above of working experience in the related field of developing software, especially for application.
-    Familiar with C #(C Sharp Microsoft), Knowledgeable of Java, Visual Basic.
-    Experience with workflow development is a plus.
-    Excellent software architecture design and analysis capability, and familiarity with software developing flow.
-    Good in written and oral English.
-    Ability to work effectively as an individual and team player.
   
5年以上软件工作经验,有应用软件开发经验,熟练使用C# (C Sharp Microsoft)语言,懂SQL,有开发过生产管理应用软件或光通讯器件测试软件经验佳。



Position : Buyer
Job Description:
- sourcing and purchasing for plastic, electronic & mechanics components in China
- Develops and maintains reliable suppliers, including new supplier sources
- Negotiates prices and terms with suppliers
- ensures timely delivery
- telecom market information transfer to HK Office
- vendors facility audit
- perform other work related duties and tasks as assigned

Other Requirements:
- 2 years experience in similar field
- knowledge in mobile phone products and production process
- knowledge in English and can speak Cantonese
- energetic and self motivated
- strictly follow the procedure

Position : Outsource Coordinator / Quality Control
Job Description :
- coordination with the outsource between HK / US Office
- keep check of all the daily operation in the Outsource facility
- quality control for the products from the Outsource
- ensures timely delivery
- information transfer to HK / US Office for any happen in the Outsource
- vendors facility audit
- perform other work related duties and tasks as assigned

Other Requirements :
- 2 years experience in similar field
- knowledge in mobile phone products and production process
- can speak & write English
- energetic and self motivated
- strictly follow the procedure
- station in Zhu Hai

Position : Supplier Development Outsourcer Manager
Job Description :
- assisting the HK Manager for managing all activities in the outsource facility, including the daily output, reporting, payment application, quality control, etc.
- report to the HK Manager for everything happened in the outsource facility
- coordination with the outsource and know their needs
- sourcing for mobile components and parts
- perform other work related duties and tasks as assigned

Other Requirements :
- 5 years experience in similar field
- knowledge in mobile phone products and production process
- fluent English and speak Cantonese
- energetic and self motivated
- strictly follow the procedure



研发课长
任职资格
1.4年以上3KVA以上电源相关开发工作经验;                                                                                             
2.至少2年以上团队管理经验;
3.对电源产品的研发流程非常熟悉;
4.擅长研发流程的制度建议,文件的制定,以及进度的管控
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                   
工作职责
1.专案研发管理,团队管理;
2.专案问题解决,对策及报告;
3.专案规划,预算规划,人员教育训练规划;
4.新技术产品预研以及引进开发。


資深PM
任职资格
1.电力电子领域研发设计3年以上及2年主管经验,工作经验以在国际知名电源相关大企业经验为主;
2.具专业之电力电子试验能力;
3.良好得适应能力、创造力以及表达能力;
4.极佳的主动性、解决问题能力以及团队合作精神。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                          
工作职责
1.专案研发管理,团队管理;
2.专案问题解决,对策及报告;
3.专案规划,预算规划,人员教育训练规划;
4.新技术产品预研以及引进开发。5负责从市场调研至生产段全过产品控制


人力资源高级专员
任职资格
1.重点大学人力资源、心理学、企业管理及相关专业本科及以上毕业;
2.对人力资源招募与任用,薪酬绩效领域有实际的规划及推动经验;
3.五年以上大型企业人力资源工作经验,其中招募、薪酬管理功能的实际规划工作经验至少分别两年以上;
4.对现代企业人力资源管理模式有较为系统了解和实践;
5.诚信正直,聪明灵活,细心,善沟通,具团队合作精神,执行强。
                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                     
工作职责
1、了解各部门功能任务及人力资源需求,建议及执行各项HR任务或专案;
2、及时协助用人单位进行甄选、任用及核薪建议;
3、提供薪资绩效的专业沟通及建议方案;
4、了解各种员工问题,并提供员工咨询服务以建立和谐关系


以上岗位均在深圳上班。
e-mail:ake.nw@hotmail.com
mobile:13923780106
MSN: ake.nw@hotmail.com

kinglxj 发表于 2007-10-28 18:59

要求都描述的很详细,但是最吸引眼球的内容好象忽略了!

RodgerLan 发表于 2007-10-28 20:12

引用第1楼kinglxj于2007-10-28 18:59发表的:
要求都描述的很详细,但是最吸引眼球的内容好象忽略了!
RMB都少了

sean.wang 发表于 2007-10-30 09:48

薪水不会成问题,一般来说都是要根据个人而定的,有兴趣的可以电话与我联系,咱们细聊.

xiaoxiangtongzi 发表于 2007-10-30 15:07

哈哈哈哈~楼主反正是推销人才的.
什么样的行货卖什么样的价
嘿嘿~
祝愿生意兴旺!

Hawk.G 发表于 2007-10-30 15:17

这年头什么都有,人才也上市了,有点象贩卖人口(开玩笑)。

sean.wang 发表于 2007-10-31 13:19

应该理解为是一种新的产业正在快速发展。。。。。。。上海,北京就是很好例子呀。。。。。

calvin 发表于 2008-1-9 12:36

这样也好!多了点机会给我们!市场经济啊!人也叫人力资源的!
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