浪子边城
发表于 2011-7-4 21:25
各位,人家可是新开的,要的是可以和公司一起发展的人员,要是你觉得公司有前途,又何必在意眼前的这点工资呢?
defong
发表于 2011-7-4 21:50
出来那么多年了,我认识到一点是,起步要高,,,,
jxwyzg
发表于 2011-7-4 22:02
要是5K。我马上就去
xadzkjdxhj
发表于 2011-7-4 22:20
一年加一千,你至少也要和他成长五年才七K,那时间太长了
erichuohuo
发表于 2011-7-4 22:30
引用第9楼轩辕天希于2011-07-04 16:04发表的:
先提要2W工资,然后再慢慢让HR讨价还价
在菜市场买菜么,“萝卜多少钱一斤”“5毛”“4毛5卖不”
呵呵
学学安规
发表于 2011-7-4 23:05
人家是包吃包住呀,也就是每个月拿多少基本就能剩多少,如果你能力强,也能要到5K以上呀
yinke
发表于 2011-7-5 08:54
龙啊, 顶下
AC教头
发表于 2011-7-5 09:10
主要是看做事态度问题,态度好一切好谈,新开公司,不是很忙,没有什么压力,,David dai最实在,这也是一个学习的过程!个人觉得可以考虑,要是愿意过来,热烈欢迎,公司发展起来了,大家都有好日子过的!
lgazwx
发表于 2011-7-5 09:11
岗位工资2K, 你能谈到多少?
哪怕一dr过去了, 他能给到你dr的工资么?
和公司一起成长更是个笑话, 除非你有股份, 如果老板是个好人炒掉你的时候还能赔你一点, 差一点的话赔都不赔的.
lgazwx
发表于 2011-7-5 09:13
不好意思, 说话太直接了一点, 抱歉.